האם אתה מחפש הארה בקריירה? מבולבל איך למצוא את זה כאשר יש לך משרה מלאה? תאמינו או לא, התנדבות היא דרך אחת לגלות את עבודת החלומות שלכם, תוך עבודה שעות רגילות.
התנדבות יכולה לספק בהירות לגבי הדברים שאתה אוהב (או לא) בקריירה שלך. יתר על כן, זה יכול לעזור לך לגלות הזדמנויות חדשות ולהתבלט מול מעסיקים פוטנציאליים כשאתה מתחיל לחפש עבודה.
במקום להסתפק בעבודה שלדעתך תעסיק אותך, גלה מה משמח אותך. להלן שלוש דרכים בהן תוכלו להשתמש בהתנדבות בכדי ללמוד על מגזר ספציפי, לגלות את סגנון העבודה שלכם ולפתח את המיומנויות שיעזרו לכם בדרך לתפקיד החלומי שלכם.
1. מצא (ארגונים התואמים) את מטרתך
באמצעות התנדבות, תלמד יותר על העמותות, הסנגור, השלטון והעסקים התורמים למטרות בהן אתה הכי נלהב.
לדוגמה, מי שמתלהב מסרטן עשוי להתנדב במרכז מחקר כמו פרד האצ'ינסון או עמותה כמו אגודת הסרטן האמריקאית. אבל זה לא הכל. על ידי התנדבות בענף זה, היית לומד שישנם ארגונים אחרים בעלי השפעה גבוהה שהם למעשה למטרות רווח, כמו רשימת חברות זו המייצרת פתרונות מדהימים מצילי חיים לסובלים מסרטן.
ואל תספור סטארט-אפים! התנדבות עם חברה למטרות רווח עשויה להיראות בהתחלה, אך הנה "ארבע סיבות המשתנות עולמיות מדוע אתה צריך." ארגונים קטנים יותר נותנים לך את החשיפה המרבית לאספקטים רבים יותר של פעולות ליבה, יש סיכוי גבוה יותר שיש להם כישורים מבוססי כישורים. הפרוייקט, והיה לך צורך אמיתי ביכולות שלך - כלומר העבודה שלך אמורה להשפיע משמעותית.
במילים אחרות, התנדבות לא אומרת בהכרח שאתה הולך לעבוד ללא מטרות רווח למשך שארית חייך. למעשה, זה עשוי לעזור לך לגלות חברה עם משימה שאתה מאמין בה שלא היית מוצא אחרת.
2. גלה כיצד אתה עובד בצורה הטובה ביותר
יש כמה דברים שאתה יכול ללמוד רק מניסיון, כמו למשל האם אתה מעדיף לעבוד באופן עצמאי או כחלק מצוות (או שילוב כלשהו של השניים). גם אם יש לך ניסיון רב בעבודה פורמלית, התנדבות יכולה לספק לך אפשרות לבחון כיצד אתה עובד בצורה הטובה ביותר עם אחרים.
לדוגמה, התנדבות בדירקטוריון או צוות מייעץ יעניקו לך חשיפה לעבודה עם מנהיגים אחרים. רגישות הזמן הכרוכה בהתנדבות לתכנון אירוע תבחן את כישוריך השיתופיים. והתנדבות בפרויקט שדורש מכם להשתמש בכישוריכם ולהתנסות בסולו, בין אם בזמנכם הפנוי על בסיס שבועי או ב"חופשה תכליתית ", תאלץ אתכם להביא תוצאות בעצמכם.
גילוי איך אתה עובד בצורה הטובה ביותר ישרת אותך היטב בתפקידך המתנדב - ובתפקידים העתידיים הבאים.
3. שתף את הכישורים שלך
אל תנדב רק לבנות מיומנויות שתרצה להשיג. התנדבות מומחיותך שכבר מושחזת יכולה לעשות שינוי גדול בארגונים שאכפת לך מהם. "פער מיומנויות" הוא אחד האתגרים הגדולים ביותר עבור ארגוני השפעה חברתית, וככזה, אתה עלול למצוא את עצמך לוקח פרויקטים גדולים ויוקרתיים יותר ממה שאתה עשוי בעבודת היום שלך (שלום, המשך!).
בהתאם לזמינות שלך, אלה הסוגים הנפוצים ביותר של סידורים הקשורים למיומנויות:
- אימונים: מתאים לאנשים עם פחות זמינות, אימונים מאפשרים לך להעביר את כישוריך לצוות הארגון. דוגמה לסוג זה של התנדבות היא הובלת סדנה בנושא כישורי Excel או ניתוח נתונים.
- ייעוץ: מתאים לאנשים עם זמינות מוגבלת, אך יכולים להישאר מעורבים לאורך זמן רב יותר. לעתים קרובות זה אומר חשיבה של תמונה גדולה. יתכן שתפתח תוכנית שתעזור לארגון להתגבר על אתגר או לממש הזדמנות חדשה, כמו לסייע לעמותה בזיהוי דרכים קצרות וארוכות טווח להפחתת עלויות תפעול.
- מבוסס פרוייקט: טוב למי שיכול להקדיש זמן מסוים. התנדבות בפרויקט פירושה שתעזור לארגון לעמוד בתוצאה ברורה. דוגמאות לכך עשויות לכלול בניית אתר חדש, יצירת סרטון וידאו או תכנון אירוע.
- חבר צוות: טוב למי שמחפש מעורבות ארוכת טווח. התנדבות לא חייבת להתקיים רק בערבים ובסופי שבוע. אתה יכול לקחת תפקיד מתנדב שאחראי על מעורבות תורמים או על תחום עסקי מרכזי, כגון שיווק, מדידה, IT, כתיבת מענק או תקשורת לתקופה של שנה. רק זכור כי - אף על פי שלא מקבלים לך שכר - אתה צפוי להתנהג כמו שכל חבר צוות אחר היה עושה.
באופן טבעי, תרומת הכישורים שלך תשמור עליהם רעננים, ולמעשה מוכח כי היא מפתחת אותם עוד יותר. יתר על כן, תרומה לארגון שאכפת לך ממנו (בנוסף לעבודת הלחץ הגבוה שלך) יכולה לעזור לך לזהות אם העבודה שלך או סביבת העבודה שלך היא לא מעוררת אותך.
סיפור קצר קצר, ככל שתעניקו לעצמכם יותר חוויות, סיכוי טוב יותר ללמוד על סוג העבודה שאתם אוהבים לעשות וסוגי הסביבות בהן אתם מצטיינים. ואפילו אם אינכם מוצאים את כל התשובות? על ידי התנדבות, תעזור להפוך את העולם למקום טוב יותר בתהליך.
