Skip to main content

האם עליך להשתמש באפשרות 'יישום קל' על קישורין? - המוזה

2 - המקרא - חלק ה: ביקורת הכוח והאלימות הפוליטית (מאי 2025)

2 - המקרא - חלק ה: ביקורת הכוח והאלימות הפוליטית (מאי 2025)
Anonim

הגשת מועמדות למשרות - כידוע לכולנו - יכולה להיות תהליך מסורבל. אתה יכול להקדיש שעות באופן ידני להזנת ידנית של היסטוריית העבודה שלך ליישום מקוון, להעלות קורות חיים מותאמים למילות מפתח ולבצע מעקב אחר שם מנהל ההעסקה עבור מכתב השער המותאם אישית שלך.

אני עייף רק חושב על זה!

זו הסיבה שכפתור הכחול "Easy Apply" המבריק והכחול שאתה רואה בהודעות עבודה בלינקדאין יכול להיות כה מפתה. רק לחיצה אחת וסיימתי? רשום אותי!

לא כל כך מהר. כמו בכל התיקונים המהירים, גם לאופציה הקלה יותר יש חסרונות. בראש ובראשונה, אתה סוחר התאמה אישית לשם פשטות. כאשר מגייס מקבל יישום "Easy Apply", כל שהם רואים הוא תמונת מצב של פרופיל הלינקדאין שלך - כלומר התמונה, הכותרת, כותרות התפקידים בעבר ובהווה, השכלה וכל המיומנות שרשמת. זהו זה! אז אם פרופיל הלינקדאין שלך לא מעודכן, הוא מאוד עצום או לא מספר את מסע הקריירה המלא שלך, סביר להניח שלא תשמע מהמעסיקים הפוטנציאליים בזמן הקרוב.

אז מתי עליכם להשתמש באפשרות “Easy Apply”?

כאשר פרופיל הלינקדאין שלך נמצא בצורה מעולה

אם יצרת פרופיל לינקדאין מסנוור מלא במילות מפתח רלוונטיות, תיאורים עשירים של החוויה שלך, הישגים מוחשיים וכותרת מהממת, אתה במקום טוב בהרבה להשתמש בכפתור "Easy Apply" מכיוון שאתה מציע שכירה מנהלים תמונה ברורה כיצד אתה כשיר לתפקיד. אם הלינקדאין שלך לא מסמן את כל התיבות האלה, אל תחשוב אפילו להשתמש בלחצן "החל בקלות" עד שתבצע אופטימיזציה מלאה של הפרופיל שלך לחיפוש העבודה שלך (מאמר זה על הטיפים הטובים ביותר לפרופיל לינקדאין מדהים כ מחפש עבודה יכול לעזור).

אבל אי אפשר גם לתפוס את כל רוחב החוויה שלך בפרופיל שלך (או לחדש, לצורך העניין - ומכאן שתמיד צריך להתאים אותה למשימה) אז זכור שאתה עדיין יתמודד עם הזדמנויות כאשר "קל ליישום "לא יהיה הגיוני. בקיצור, השתמש בלחצן רק כאשר הפרופיל שלך מתאים היטב לדרישות העבודה, ובחר ליישום כללי כשלא.

כשזה לא ג'וב החלומות שלך

כשאתה בוחן כלאחר יד את פרסומי המשרות האחרונים בלינקדאין, אתה מוצא הזדמנות שנשמעת מעניינת. בטח, זו לא עבודת החלומות שלך, אבל לא היה אכפת לך ללמוד יותר על החברה.

בתרחיש זה, האפשרות הקלה עשויה להיות הדרך ללכת כך שתוכל למקד את האנרגיות שלך ליישום למשרות שאתה באמת רוצה, ובכל זאת להרחיב את טווח ההגעה שלך.

אם תשמעו בחזרה, זה נהדר! אם לא, זה בסדר, מכיוון שאתה יודע שזה לא תפקיד שרצית כל כך קשה. פשוט הבינו שבעזרת השימוש בכפתור זה יש סיכוי נמוך הרבה יותר לקבל תשובה - לכן חשבו בחוכמה האם זה שווה את הסיכון או לא.

בבקשה, אנא אל תסתמכו על כפתור "Easy Apply" אם מצאת את עבודת החלומות שלך בחברה האידיאלית שלך. אם אתה קופץ מהעור שלך נרגש לקראת פתיחה, עליך להקדיש זמן ליצירת קורות חיים מותאמים ולנסח מכתב שער הרוצח - ולפנות למנהל הגיוס או לאיש קשר אחר ברשת שעובד שם המגע האישי הזה.

כשאתה מתכנן לצרף קורות חיים מותאמים אישית, יותר מדי

לינקדאין מאפשרת לך לצרף מסמכים נוספים ליישום שלך, כך שאם יש לך קורות חיים מותאמים מוכנים לדרך (או שאתה יכול להקציף אחד מהר יותר מהיר), כפתור ה "Easy Apply" עשוי להיות אופציה נהדרת.

זכור כי פרופיל הלינקדאין שלך יהיה הדבר הראשון שמגייס רואה בעת קבלת האפליקציה שלך, ולכן עדיין תרצה לוודא שחלקו מעודכן. אם הפרופיל שלך לא נראה מצוין, ייתכן שמנהל הגיוס אפילו לא יטרח לפתוח את קורות החיים הכתובים להפליא.

כשאתה לא עושה ציר קריירה מרכזי

רוב הסיכויים שאם אתה מתכנן לבצע שינוי גדול בקריירה, הרבה מחשבה נכנסה להחלטה שלך. אולי תמיד יש לך קסם סודי מרובוטיקה, אולי מפגש מקרי עם סופר מעורר השראה גרם לך להבין שאתה אמור להיות סופר, או אולי הרכבת בחריצות ארסנל של כישורי מנהיגות בתקווה לדרוך לתפקיד ניהולי. לא משנה מה יש לך בראש, פשוט אין מצב שפרופיל לינקדאין יכול לספר במדויק את סיפור מסע הקריירה שלך.

סוג חיפוש זה של עבודה דורש מערך כלים אחר (כמו מכתב שער מרתק), ולצערנו, כפתור ה- "Easy Apply" לא יעשה זאת עבורך (אולי יום אחד - זה יהיה מדהים).

כשפשוט אין לך זמן

לפעמים אתה עובד במשך 16 שעות בערך עמוס מדי בחייך שאתה בקושי יכול להתמקד בחיפוש העבודה הנחוץ לך. אם לחוצים זמן ויודעים שלא תוכל להתאים קורות חיים או להשלים יישום מקוון מפרך לפני שפרסום העבודה יעלם (מה שקורה לעתים קרובות מדי), הכפתור הקל עשוי להיות האפשרות היחידה שלך. וזה בסדר גמור במקרים מסוימים.

עם זאת, זה תמיד בטוח יותר להקדיש את הזמן הנוסף למילוי יישום מלא כאשר החיים נרגעים ואינך חוטף משאבים.

מתי זה עבד עבורך בעבר

הגשת מועמדות למשרות מעולם לא תהיה מדע מדויק, לכן ככל הנראה החיפוש שלך יכלול ניסוי וטעייה. אם אתה מתפתה להשתמש באופציה "Easy Apply", נסה זאת לעבודה אחת או שתיים וצייר אם היא מניבה ראיונות. שמיעת חזרה ממגייסים היא תמיד סימן טוב לכך שאתה עושה משהו נכון.

לעומת זאת, אם לעתים רחוקות או לעולם לא תשמע כשאתה משתמש בכפתור הקל, יתכן שזה לא הכלי המתאים לך וכנראה שווה להמשיך באפשרויות אחרות, בין אם זה יישום ישיר באתר החברה או ביצוע רשת.

אמנם זה לא יהיה פיתרון מתאים לכל גודל עבור כל בקשה שתגיש, לחיצה על "הגש בקשה" יכולה להיות אפשרות נאה, תלוי בנסיבות. עם זאת, דבר מעולם לא ינצח קורות חיים מחויטים, מכתב שער מותאם אישית או הפניה אישית - סטטיסטית, זו פשוט האפשרות הטובה ביותר.