אינדיקטו רוצה אנשים מלאי תשוקה.
החברה הושקה לפני כשנתיים והיא מספקת לכל המפתחים - ללא קשר לניסיון - כלים מהירים, קלים לשימוש, נגישים מרחוק, ויצרניים.
ואתה לא צריך דוקטורט בלימודי מכונות כדי ליישם.
"המועמד האידיאלי יהיה נלהב כמונו לבצע שינוי ולהביא למידת מכונה לכולם", אומרת דיאנה יואן, סמנכ"ל כספים ומייסד משותף.
אם יש לך מוטיבציה זו, אינדיקטו שמח ללמד אותך את הכישורים הטכניים והידע הדרושים.
תקבל גם ללמד את החברה כמה דברים. מכיוון שהסימן נמצא בשלביו המוקדמים, לעובדים יש המון אמונות בעיצוב עתיד התרבות והטכנולוגיה. הם מקבלים החלטות על דברים כמו סגנון ניהול, מבנה ומסורות ייחודיות.
לדוגמה, המפתחת אנני קרלסון אוהבת את מבנה הגמיש של אינדקסו. היא אוהבת לישון בה, כך שהיא לא מגיעה למשרד עד 11 בבוקר. "אני אוהבת שבאופן כללי אני עובדת לעשות דברים - לא להשלים שעות בשבוע, " היא אומרת. "זה גורם לי להשקיע במה שאני עושה."
היבט אחד של אינדיקציות שלא עומד לדיון?
"אנחנו פתוחים, כנים ושקופים, וסגנון הניהול שלנו מדגיש את שלושת הגורמים הללו", מסביר יואן.
נשמע לנו נהדר. למידע נוסף על אינדיקציות, בדקו את משרדיה ואז הגישו בקשה למשרה.
