אתה יודע שאתה אמור להתאים אישית את קורות החיים שלך לכל יישום עבודה. אבל לפעמים, לא כל כך ברור איך אתה יכול לתת למעסיקים את מה שהם מחפשים - לפחות, לא בלי שתהיה מובנת מאליה בפניך.
לדוגמה, נניח שתיאור התפקיד מבקש מישהו שהוא "בעל מוטיבציה גבוהה" ו"מתניע עצמי ". איך אתה אומר, " היי, זה אני! "מבלי לומר, " אני מוטיבציה גבוהה ומתנע עצמי? " "
להלן התשובה הקצרה: אתה משתמש בכישוריך החלים ובניסיון הרלוונטי שלך כדי להוכיח זאת.
להסבר המלא כיצד לעשות זאת בפועל, המשך לקרוא.
אם הם מחפשים שחקן קבוצתי
הדגיש את התקופות בהן עבדת בהצלחה עם אנשים אחרים. הערה: יש אנשים שמבלבלים בין כישורי עבודת צוות לבין מצבים בהם הם פיקחו על צוות. אל תעשו זאת - אינטראקציות בין עמיתים לעמית הן שונות מזו של עובד-מנהל. וודא שאתה משתמש בדוגמאות המדגימות את הקודם. (ושמור את האחרון לתפקידים שמבקשים ממך להדגיש את חווית המנהיגות שלך.)
לדוגמה:
- הגדלת שיעור הקליקים בדוא"ל ב- 20% על ידי שיתוף פעולה הדוק עם חברי צוות העיצוב האחרים
- שותף עם 6 עובדים נוספים לתכנון וביצוע של נסיגה תאגידית של 200 איש
- הגברת הדיוק בקידוד ב- 15% על ידי שימוש בטכניקת תכנות זוגית
מילות מפתח: לעבוד עם, לשתף פעולה, לשותף, להשתתף, להתמזג, לאחד, לתרום, לפתח מערכות יחסים
אם הם מחפשים מנהיג
כאן אתה יכול להפגין את יכולתך להניע, ללמד ולעורר השראה. כפי שתראו, ניתן להפגין כישורי מנהיגות גם בתפקיד ברמת כניסה. פשוט התייחס לנסיבות בהן היית נותן הנחיות - בין אם זה מוביל סמינר או בפועל ניהול צוות.
לדוגמה:
- על עובדים, מאומנים ופיקח על 5 עובדים חדשים במחלקת הניתוח
- העביר מצגת על תהליכי תקשורת יעילים לחברה בת 60 איש
- חונכו 3 מתמחים ביחסי ציבור, ממשיכים במערכת היחסים לאחר שחזרו לבית הספר
- הטמיעה מערכת תוכנה חדשה לניהול זמן ולימדה 10 עובדים כיצד להשתמש בה
- פיקוח על 4 דוחות ישירים
מילות מפתח: להקל, לנהל, לפקח, ללמד, לכוון, להעביר, לתווך, לגייס, לייעץ, לנהל, למתן, להנחות, להנחות, להעצים, להתאמן, לבקר, לתאם, לתאם, לעורר, להשפיע
אם הם מחפשים מישהו שמשגשג בסביבה מהירה
עכשיו ההזדמנות שלך להעלות את כל הפעמים שאתה מלהטט במספר משימות בבת אחת. (בכל יום, האם אני צודק?) ההפגנה שאתה יכול להתמודד עם מספר רב של תחומי אחריות בכל רגע נתון, יעניק למנהל הגיוס ביטחון שתוכל להישאר רגוע ויעיל, אפילו כשיש מאות משימות שטסות לעברך.
לדוגמה:
- תכננו והשיקו 3 תכניות מעורבות עובדים בו זמנית, וכתוצאה מכך עלייה של 20% בשביעות רצון העובדים
- ענו 40+ שיחות ביום תוך עזרה ללקוחות בחנות ושמירה על ניקיון האזור
- זיהו ונפתרו 20+ שאילתות לקוחות בכל שבוע תוך כדי מחקר ופיתרון אי התאמות בתשלומים
מילות מפתח: קדימות, לזרז, לארגן, לנהל, ריבוי משימות, סביבה דינאמית, נפח גבוה
אם הם מחפשים מתקשר חזק
הנה המקום שלך לדון בתפקידים שבהם כתבת או דיברת. באופן כללי, התאם את אמצעי התקשורת בו אתה משתמש לתיאור העבודה בפועל. אם אתה מגיש מועמדות למשרה בתחום משאבי אנוש בה אתה תמיד מתקשר בעל פה, הדגש את האחריות שנדרשה לדבר עם עובדים, לקוחות או הנהלה אחרים. אם לעומת זאת, אתה מגיש מועמדות למשרת יחסי ציבור, תרצה להפעיל את היכולת שלך לתקשר באמצעות דואר אלקטרוני וטלפון.
לדוגמה:
- אינטראקציה עם כ- 50 לקוחות ביום, שיפרה את החוויה שלהם באמצעות התנהגות חמה וידידותית, ולהיטות לענות על שאלות
- שיתופי פעולה עם משא ומתן עם ארבעה לקוחות חדשים, המסייעים לחברה לבסס עמדה חזקה בשוק המתהווה
- הענק מחדש את תהליך האובייקט לעובדי קבלן בחו"ל, מסמך בן 100 עמודים המשמש להכשרת כ -500 עובדים בכל שנה
- צוות המכירות בן 10 החברים התמקד ובעל מוטיבציה על ידי נואם שבועי של 15 דקות
מילות מפתח: לחבר, לכתוב, להציג, לדבר, לראיין, לובי, לשכנע, לנהל משא ומתן, למחבר, לדון, להתממשק, להבהיר, לנסח.
אם הם מחפשים הוגה דעות אנליטי או איכותי
העלה את הזמנים שקיבלת החלטות לוגיות או עבדת עם נתונים. אל תדאגו אם תפקידכם אינו כרוך במספרים - למומחה הקריירה, לילי ג'אנג, יש מדריך מצוין לכימות כל תפקיד.
לדוגמה:
- החברה חסכה 10, 000 דולר על ידי רישום ובחינה של יומני שכר עובדים שבועיים ובחינת פערים בשכר
- פיתח וניהל תקציב של 500, 000 דולר עבור פעילויות מסחריות תוך עדיפות להשקעות מפתח בכדי לעמוד בתחזית ההכנסות בשוק
- תכנן ויישם בדיקות A / B, תוך שימוש בתוצאות כדי להגדיל את מעורבות המשתמשים ב- 40%
אם הם מחפשים מישהו שיצירתי
עליכם לשלב פרויקטים או רעיונות שפיתחתם באופן ספציפי. אם אתה מתקשה למצוא דוגמה, אולי תרצה להרחיב את ההגדרה שלך "יצירתי". זה לא בהכרח אומר "אומנותי" - בעבודות רבות, פירושו יכולת למצוא פיתרון בלתי צפוי. מכיוון שלכל עבודה יש אתגרים, מובטח לך שיהיה לך לפחות "ניצחון יצירתי" אחד.
לדוגמה:
- הציע אנכי חדש "Green Living" אנכי, מכפיל את זמן הבילוי הממוצע באתר ומאפשר לחברה להבטיח שותפי מותג בעלי מודעות לסביבה.
- יצר דף נחיתה של ספר אלקטרוני, המאפשר לחברה לאסוף מיילים מ -1, 000 לידים פוטנציאליים
- גידול בהכנסות של 5% על ידי תכנון והטמעה של פתרון סחורה חדש לחנויות קמעונאיות אזוריות
מילות מפתח: להציג, ליזום, לפתור, ליצור, ליישם, לתכנן, להשיק, לחלוץ, לחדש
אם הם מחפשים התחלה עצמית
ציין את הפעמים בהן היית יזום או עבדת בהצלחה בעצמך. באופן כללי, חברות המחפשות עובדים "בעלי מוטיבציה עצמית", "מונעות", "נלהבות" או "מכוונות עצמית" רוצים לדעת שלא תצטרך להיות מנוהלות במיקרו, וגם לא תעשה את המינימום היחיד של מה הנדרש מכם.
לדוגמה:
- לקח יוזמה ליצור דף פייסבוק לעובדי החנות, תוך שיפור התקשורת הפנימית ועבודת הצוות
- פנה באופן יזום ללקוחות כשההזמנות שלהם יאחרו, והקטינו את מספר ההזמנות שבוטלו ב -20%
- התנדב בצוות ההצלחה של עובדי החברה; באופן עצמאי תכנן 6 אירועים רבעוניים לעובדים
מילות מפתח: באופן עצמאי, לצפות, לזהות / לפתור, להציע, להתנדב
בפעם הבאה שתקראו תיאור תפקיד ותחשבו, "עמדה זו תהיה מושלמת עבורי", השתמש בחוויות ובמילות המפתח הרלוונטיות כדי להוכיח זאת. תהיה צעד אחד קדימה מול המועמדים שמצפים מהעסקת מנהלים שיחברו את נקודות קורות החיים עצמם - וצעד אחד קרוב יותר לנחיתה של התפקיד.
