Dropbox החל כפתרון לאחסון קבצים ושיתוף פעולה. כעת משתמשים בחברה על ידי מאות מיליוני חברות ואנשים פרטיים. אבל לדברי ג'יאנקרלו ליונטי, ראש דור הביקוש הדיגיטלי, זה רק מתחיל.
"אנחנו מתחילים לבנות סיפור - לא רק סביב אחסון אלא גם סביב הפרודוקטיביות - וזה בא לידי ביטוי במוצרים והתכונות שלנו, " הוא אומר.
זה אומר שהצוות מקבל את ההזדמנות לעבוד על כמה פרויקטים מדהימים. קייט טיילור, המובילה את צוות פיתוח המכירות, עבדה עם אוניברסיטאות במהלך טורניר ה- NCAA מרץ Madness כדי לחקור כיצד ניתן להשתמש ב- Dropbox להפצת סידורים או לשתף תוכניות משחק צוותיות.
"אנחנו רוצים אנשים מלאי תשוקה - מכיוון שכולנו כן, " אומרת טיילור. "אנו מכירים אנשים שעובדים קשה."
ובדרופבוקס הכל נעשה בתשוקה. לדוגמה, החברה יכולה להציע לעובדיה מטבח חדיש ומעצר ולעצור שם - שום דבר לא בסדר בזה! אבל דרופבוקסרים מתייחסים לשלוש ארוחות טעימות ביום, חמישה ימים בשבוע, שמכינים שף שלוקח חדשנות ברצינות כמוהן. (יש אפילו סורק אחר הצהריים ועגלת תה. כי מי לא רוצה שעת חצות?)
ל- Dropbox יש כמה אזורי טרקלין, אך במשרדיה יש גם חדר מוסיקה - מה שמאפשר לחברי הצוות הזדמנות לחסום בכל פעם שהם זקוקים להפסקה. יש גם חדר כושר מדהים באתר.
אך לא משנה כמה הטבות Dropbox מתהדרת או אבני דרך מרשימות שהיא פוגעת, ערכי הליבה של החברה אינם משתנים.
"בעוד שהחברה צמחה, ישנם דברים מהותיים שנשארים נאמנים לתרבות שלנו - דברים כמו להיות שמחים, זלזול ולבצע את הדברים", מסבירה מקורבת האוצר האסטרטגי אנג'לה צ'יאנג.
מוכנים להכות את עגלת הסקונס? בדוק את משרדי Dropbox ואז התחל לקבל את העבודה הבאה שלך.
