זו שגיאה שאפשר להתייחס אליה. אתה באזור, מגיש בקשה לטונות של פתיחות עבודה או שולח דוא"ל ברשת לאחר דוא"ל ברשת. אולי אתה פונה ללקוחות פוטנציאליים או אוסף מידע מכמה מעמיתיך. גם אם אתה מתאים כל הודעה כך שהיא לא תיראה כמו תזכיר של לוח הדוודים, אם אתה לא נזהר, אתה יכול למצוא את עצמך שולח ואז מכה בראש שלך מתוך ההכרה ששכחת לשנות את השם הזה, מחק את זה קו, או שלח את המסמך שנבדק על ידי איות.
לפני מספר שנים שלחתי דוא"ל למכר וביקש טובה. קיוויתי שהיא תוכל לשים אותי עם אחד מחברי עורכי הדין למאמר שכתבתי בעניין משפטי. התרגשתי לפנות אליו להצעת מחיר ומיהרתי להודות תודה לוואלאס, וזה היה בסדר אם וואלאס לא היה אמור להיות וואליס. זיהיתי את הטעות שלי כמעט מייד - אני אומר כמעט כי זה לא היה די מהיר בשבילי לבחור באפשרות "לשלוח" של ג'ימייל - ויריתי ממני פתק אחר שאמר, "ועל ידי וואלאס, התכוונתי כמובן לוואליס. מצטער על זה! "
טעויות דוא"ל מתרחשות. הדבר שיש להתמקד בו הוא כיצד להתאושש מהם. בין אם אתה פונה לחבר של חבר על חברה שהיא מעולם לא עבדה בה (אופס!) או שאתה פונה למנהל שכירות לגבי הזדמנות עבודה בחברה שהוא לא קשור אליה (לייקים!), הנה מה לעשות אם בטעות לחץ על שלח מוקדם מדי:
1. קבל שזה קרה
אתה לא תגיע לשום מקום בכך שאתה מוכן לסלק את המצב או לחשוב שהוא יכול להיסחף מתחת לשטיח. זה לא יכול. זה קרה. אז שלחתם מכתב כיסוי על החברה הלא נכונה; פיטרת את הסיפון במילוי הקלדה של המצגת בפני המנכ"ל במקום הגרסה הסופית והמצוחצחת. הדבר הטוב ביותר לעשות הוא להתחיל לטפל בזה.
לרכז כשרונות אחד שדיברתי איתו היו עשרות סיפורים של מועמדים שביצעו שגיאות קטנות ביישום. אותם אנשים, שאולי התייחסו לחברה או למצב הלא נכון או שהגישו תיק לא שלם, לא נשללים אוטומטית. היא מעריכה לראות כיצד האדם מטפל בשגיאה מכיוון שהיא מדגימה כיצד הוא או היא יתמודדו עם בעיה גדולה יותר במקום העבודה. זה נכון לא משנה מה הבעיה. קבלת זה בחסד הוא הצעד הראשון - רוב האנשים מבינים כשמשהו משתבש ואינך מעלימים ממנו עין.
2. הכיר בשגיאה שלך
לקיחת בעלות על הפיקוח (נניח, למשל, שליחת הטיוטה הלא שלמה של מדגם הכתיבה במקום הגרסה הסופית המלוטשת) תדגים שאתה אדם אחראי ומודע לעצמו שאכפת לו להיות מקצועי. אם אתה מבין שהסרת את ההתכתבויות שלך בדרך כלשהי, אתה צריך לנסות ולתקן אותה. שלח מעקב למנהל הגיוס או המגייס והסביר מה קרה. ההתנצלות אולי לא תביא לך את הראיון או את הצעת העבודה, אך היא תפסיק את הנזק מייד. לא משנה עד כמה אתה נבוך לגבי המצב, הדרך הטובה ביותר להתמודד איתה היא להתייחס אליו בראש. לאחר שתעשה זאת, אתה מוכן לשלב הבא.
3. המשך הלאה
עשית טעות. בבעלותך זה, ועכשיו הגיע הזמן להמשיך. באמת. אם המפגש התרחש במקום העבודה הנוכחי שלך, והכרת להתנצל בפני המקלט, נהדר. אינך צריך להתייחס אליו בכל פגישה שלאחר מכן או לפרש את הנקודה. הדרך הטובה ביותר לתת לאי-שיקול דעת קלוש להתפוצץ היא להפיל אותו ברגע שהוא מטופל. המגייס הסלוח שמכניס אותך לראיון בכל מקרה גם אחרי שהפנית את החברה והתפקיד הלא נכון? הוא לא באמת רוצה שיזכרו את הטעות שלך לאחר שהתנצל על כך. הוא מחפש לראות איך אתה יכול להצטיין; הוא לא מחכה שתיכשל.
אם אתה אדם עסוק (ומי מאיתנו לא?), זה כמעט בלתי נמנע שזה יקרה לך. למרות כמה אתה מרגיש מסורבל או כמה היית רוצה לחזור אחורה בזמן ולבצע משימה, העובדה היא שלהיות מבוגר ולקבל אחריות זה המהלך הכי חכם שלך. אם הנסיבות דורשות יותר מהתנצלות, עליך להבין כיצד לתקן זאת. האם מנהל הגיוס ייתן לך הזדמנות נוספת לשלוח את הקובץ הנכון? האם הלקוח החדש יהיה פתוח שתשלח שוב את החומר כפי שהיא הייתה אמורה לקבל אותו? הימנע מלהתגונן, ועשה כמיטב יכולתך להפוך את המצב.
