לא להיות לא צנוע, אבל אתה עובד רשת די מהמם. למעשה, כששאלת את הקשר שלך אם היא תוכל להכיר לך חבר חזק, היא הסכימה כמעט מייד.
והרגשת די טוב עם זה. אחרי הכל, כללת בקורות החיים שלך קורות חיים לאחרונה; אמרת "תודה"; ואפילו הצעת להחזיר את החסד.
אבל עכשיו - צרצרים. עבר כמעט חודש ולא הייתה הקדמה.
בקשת טובה יותר מפעם אחת, בין אם מדובר בבקשה לעקוב אחר הבטחה או משהו אחר לגמרי, היא אחד מאותם תרחישים רשתיים קשים שיכולים להבהיר אפילו אנשים עם כישורי אנשים יוצאי דופן.
המשך לקרוא מה אתה יכול לעשות בשני מצבים נפוצים.
1. אם אתה רוצה להזכיר למישהו טובה (כבר הובטחה)
אנשים עסוקים. לפעמים הם מתעדפים חובות עבודה על פני הבטחות לחבר. יתכן שזה לא מכוון - אבל זה גם לא לגמרי מחוץ לתחום האפשרות - שמישהו ישכח שהוא אמר שהוא יקרא את קורות החיים שלך או יביא הקדמה בשמך.
אז, איך אתה יכול לדעת אם איש הקשר שלך מוצף ויש לו התכתבויות אישיות ששרפו בחזרה (כולל בקשתך), או אם היא שכחה ויכולה להשתמש בתזכורת?
התחל בהמתנה של זמן סביר (כלומר לפחות שבעה ימים), כדי להימנע ממזיקים. לאחר מכן שלחו הערת מעקב קצרה ושואלים האם תוכלו לענות על שאלות. זה היה נראה כמו משהו כזה, "היי סטיב, אני מאוד מעריך את ההצעה שלך להכיר לי את פיליס ומצפה להתחבר. בינתיים, האם יהיה מועיל לי לשלוח מידע נוסף, כגון מדוע אני מעוניין לשנות קריירה? "בדרך זו, אתה מפעיל את הדחיפה שלך בהנהון לעזרתך, מה שיזכיר את סטיב כדי להזיז או לפתוח לו את הדלת כדי לומר מדוע הוא סימן.
אם אתה זקוק לתגובה מוקדם יותר (תחשוב: ביקשת הצעות למתחם ואתה זקוק לכך כדי לקבל מיקום שמוזמן בהקדם האפשרי), אמור זאת בשורה הראשונה של דוא"ל המעקב שלך. עליכם להמתין לפחות 48-72 שעות, אבל אז תוכלו להעביר את הדוא"ל הקודם ולומר, "אני מצטער לעקוב כל כך מהר, אבל אני צריך להציג את כל אפשרויות האירוע לבוס שלי על ידי EOD מחר. אם היית יכול לשלוח לי רעיונות בנוחיותך המוקדמת ביותר, אהיה אסיר תודה. "כולל המועד האחרון שלך מציע שאתה לא סוחט את איש הקשר שלך מתוך סבלנות מוחלטת.
2. אם אתה רוצה לבקש טובה חוזרת
יש לך חבר לעבודה שיש לו אינסטינקטים מדהימים בכל מה שקשור להתמודדות עם מצבים של לקוחות מסובכים. לדוגמה, היא עזרה לך לכבות אש בשבוע שעבר, כאשר עצתה עזרה לסייע בהרגעת בעל עניין זועם.
השבוע יש לך דילמה נוספת שיכולה להפיק תועלת מהמומחיות שלה. אבל היא לא המנהלת שלך - והיא אפילו לא מוקצה לפרויקט הזה. איך אתה יכול "לבחור את המוח שלה" - שוב ושוב - בלי להרגיז או לבקש יותר מדי?
כשאתה מבקש ממישהו עזרה מחוץ לתיאור התפקיד שלו, הוא רוצה לדעת שני דברים - שזה בגלל שאתה חושב שהוא מהשורה הראשונה ושאתה מבין שזה "אקסטרה" ויכבד את זמנו. אם זכור את שני הרעיונות האלה כשאתה מבקש, איש הקשר שלך (בדרך כלל) יחייב את בקשתך לקבלת סיוע נוסף אלא אם כן הוא עסוק בטירוף, זה במקרה שהוא טוב בו אבל לא נהנה, או שלא עשית תודה לו בפעם האחרונה.
הדבר נכון כשאתה מבקש עזרה בחיפוש העבודה שלך. ביליתי שנים בחיפוש אחר עבודות עריכה קבועות והיה לי קשר אחד שהיה קשור יותר בסקטור מכל מי שהכרתי. לא רציתי להציף אותה, אבל גם לא רציתי לבקש ממנה לעבור לאורך הזדמנויות אפשריות (ואז לעולם לא להזכיר זאת שוב). במצב זה - או במצב מקביל, נניח שאם יש לך אדם אחד שאתה תמיד מציין כמפנה ואתה פונה למספר עבודות במשך תקופה של שישה חודשים - השתמש בשיטות העבודה המומלצות לשמירה על קשר עם הרשת שלך. באופן ספציפי, מצא סיבות ראויות חדשות לפנות לאיש הקשר שלך (למשל, עדכנת את האתר האישי שלך או קורות חיים, הרחבת את ציד העבודה שלך כך שיכלול ערים או תעשיות חדשות, או שהגעת לסבב הראיונות האחרון) ), הציעו להחזיר את החסד, ותמיד אמרו תודה.
בקשת טובה לא פעם יכולה להיות מרתיעה. אתה לא רוצה להיראות כמי שתמיד מבקש משהו. אך גם ההתמדה חשובה. אז קחו בחשבון את העצות הללו - ואיזנו את הדברים על ידי היענות כאשר איש קשר זה ואחרים מבקש את עזרתכם.
