תאר לעצמך להגיע בערב יום ראשון ולהרגיש מהומה של התרגשות לקראת היציאה לעבודה ביום שני בבוקר - לא לשקוע באימה.
תאר לעצמך לעטוף את יום העבודה שלך ולהרגיש קצת עצוב שזה כבר נגמר - לא להתחבר לדלת היציאה.
לבסוף, דמיין לעצמך לאהוב את מה שאתה עושה - ותקבל שכר כדי לעשות זאת.
זה החלום האולטימטיבי עבור רוב האנשים: עבודה שהיא מהנה, מעניינת ומרגשת, שבאמת גורמת לך אושר. זה תפקיד וחברה שגורמים לך לחשוב, "ברצינות, זה עוד יום שני?" זה הגביע הקדוש, וזו הסיבה שאנחנו תמיד כל כך נרגשים כשאנחנו מוצאים אנשים שמצאו את זה.
קחו לדוגמא את מנהל הקהילה של סקים קיילין מרקוט כדוגמה מושלמת. כעובד הראשון של הסטארט-אפ, מרקוט הוא כלום אם לא גטטר. היא קראה את סקים (עלון דוא"ל המפזר את סיפורי החדשות הגדולים ביותר) בכל בוקר והכירה היטב את משימת החברה וסגנון התקשורת הייחודי שלה - מה שהעניק לה רגל כאשר הושיטה יד למייסדים. התרשמו מהכישורים שלה והעובדה שהיא כבר הייתה אוהד גדול של המוצר שלהם, הם גרמו למרקוטה את שכירתם הראשונה.
היא דיברה איתי לאחרונה לא רק על הסיבה שהיא אוהבת את העבודה שלה, אלא גם על איך נראית שגרת הבוקר שלה, הסודות שלה להישאר מאושרים ופרודוקטיביים בעבודה, והעצות הטובות ביותר שלה עבור ציידי עבודה שרוצים עבודה כמו שלה.
ספר לנו על העבודה שלך!
אני מנהל מדיה חברתית ושגרירי סקים ב- "סקים". זה כולל את תוכנית שגריר המותג שלנו, שגרירי סקים, ואת כל הערוצים החברתיים של סקים: אינסטגרם, פייסבוק, טוויטר, והבלוג שלנו.
איך קיבלת את זה?
שלחתי בדואר אלקטרוני את מייסדי "סקים" המשותפים בנובמבר 2013, אז הם פשוט סגרו סבב גיוס והתחילו להביא צוות. עוד לא היה משרד ולכן הכרתי אותם בקפה קלוני, מסעדה בכפר ווסט. התחלתי רשמית כעובד הראשון שלהם בינואר 2014.
איך נראתה תחילת הקריירה שלך, והאם אתה חושב שיש קשר בין זה לאיפה שאתה נמצא עכשיו?
לפני הסקיי עשיתי ייעוץ ניהולי עם יבמ. הייתי אומר שתפקידים אסטרטגיים מול לקוחות קשורים כמעט לכל דבר.
האם אתה יכול לספר לנו קצת על שגרת הבוקר שלך?
תתעורר, קרא את סקים, בדוק דוא"ל, בדוק אינסטגרם, טוויטר ופייסבוק, ואז צעד למשרד והאזין לשעת הרדיו TED או לחיים אמריקאים אלה .
תן שם לשלושה דברים שאתה צריך לעשות בעבודה שגורמים לך להרגיש ממש שמח ושאוב.
מקיים אינטראקציה עם קוראי סקים ועם שוחרי השדים. יצירת תוכן לנוכחות המדיה החברתית שלנו. סיעור מוחות עם הצוות (וצפה בו צומח - משניים ל -17 בשנים האחרונות!).
מה דבר אחד שאתה צריך לעשות בעבודה שאתה רוצה שאתה יכול למסור למישהו אחר?
מטלות משרד. אנחנו צוות קטן במשרד שאנחנו מגדלים, ויש לנו מטלות משרדיות מסתובבות.
האם אי פעם שכחת לאכול ארוחת צהריים?
לא. אני לא מבין כשאנשים אומרים את זה. יכול להיות שאני עסוק מכדי לברוח ולתפוס משהו, אבל זה אף פעם לא בגלל ששכחתי.
תן שם דבר אחד שהעניק לך השראה השנה.
לא הפסקתי להאזין לפסקול של המילטון מאז שראיתי אותו בחודש שעבר והסללתי את לין-מנואל מירנדה עד עומק האינטרנט. סיפורו וכשרונו מעוררי השראה.
איך מסובבים יום עבודה רע?
לצאת להליכה. תשתלט על די ג'יי במשרד ותנגן מוסיקה שאני לא יכול שלא להתמודד איתם. התקשר לאמא שלי - פרספקטיבה היא הכל, והיא עוזרת להכניס הכל לפרספקטיבה.
אם מישהו רצה לעבוד ב"סקים ", איך יכול מרואיין להרשים אותך?
עשה את שיעורי הבית שלך! הראה שיש לך מחשבה זו, היה לך רעיונות מוכנים ושלח פתק תודה.
אם היית יכול לעשות הכל - חוץ ממה שאתה עושה כרגע - מה זה יהיה?
מרחב הליכה מ ISS. כשאני גדול אני רוצה להיות אסטרונאוט.
קפה או תה?
קפה - עין אדומה קר.
תווים דיגיטליים או עט ונייר?
עט ודף! עדיין השתמש גם במתכנן יומי.
עומד או יושב שולחן?
אני יושב אנדי, אבל אין לנו שולחנות עומדים, אז אני מקפץ סביב המשרד ועומד ליד שולחן הישיבות וכו '.
טוויטר, פייסבוק, אינסטגרם או סנאפצ'אט?
אינסטה! אחי עובד בפייסבוק, אבל מאז שקנו את אינסטגרם, היה בסדר לומר זאת.
אוזניות או אוזניות גדולות?
אוזניות.
אדם בוקר או ינשוף לילה?
ינשוף לילה טבעי, אך אדם שואף בוקר.
סיפור הקריירה של מרקוט הוא דוגמא כיצד ניתן להעביר מיומנויות מענף לתעשייה. אנחנו מדברים הרבה על שינויים בקריירה כאן ב- Muse (מכיוון שאנחנו יודעים שזה על הרבה מהאג'נדות שלך), ואנחנו מאמינים בזה. אחת הדרכים לעשות מעבר היא לקחת את מה שאתה יודע ולמדת במהלך חייך המקצועיים ולהחיל אותו על כל מה שתעשה לאחר מכן. הפעולות הפרואקטיביות והבוטחות של מרקוט הובילו אותה אל סקים, שם בבוקר יום שני הם משהו שצריך לצפות.
