בימינו, מערך העיניים הראשון בקורות החיים שלך עשוי לא להיות עיניים.
במיוחד בחברות גדולות יותר, מגייסים ומנהלי שכירות משתמשים לעיתים קרובות במערכות מעקב אחר מועמדים כדי לבצע מעבר ראשון בקורות החיים, תוך שימוש במילות מפתח ואלגוריתמים כדי למצוא מועמדים שנראים כמתאימים לתפקיד הפתוח.
אנו יודעים, אנו יודעים: אתה כל כך הרבה יותר ממילים אלה בדף. אבל הנה כמה חדשות טובות: עם כמה ציוצים לרזומה שלך, אתה יכול לוודא שהמערכת רואה אותך כמועמד המדהים שאתה. עיין באינפוגרפיה זו למידע נוסף.