עם כל שיעורי ההדרכה של YouTube, מאמרי הדרכה ואינפוגרפיקה הזמינים להורדה בימינו, למידה מעולם לא הייתה קלה יותר.
וזה מעולם לא היה קריטי יותר לקריירה שלך.
בסיפור שפורסם לאחרונה בניו יורק טיימס אמר מנכ"ל AT&T, רנדל סטפנסון, "אנשים שלא ישקיעו חמש עד עשר שעות בשבוע בלימודים מקוונים יתיישנו עם הטכנולוגיה." זו אמירה נועזת, אך התברר יותר ויותר שלמידה לכל החיים היא מרכיב מרכזי בשימושיות.
עם העבודה שלך במשרה מלאה, התחייבויות משפחתיות, ואה כן, חיי חברה, איך אתה מוצא את הזמן להכות את הספרים? מסתבר שיש אפשרות כמעט לכל סגנון חיים. להלן מספר דרכים להתחיל:
1. הירשם לאוניברסיטת החברה שלך
ג'נרל אלקטריק, דלויט, יוניליוור וולס פארגו הם בין 4, 000 החברות בערך שהשקיעו באוניברסיטאות משלהן כדי להכשיר ולפתח עובדים. חשוב על כיתות ארגוניות אלה כאקדמיות פנים המיועדות לעזור לך לשפר את כישוריך, ובתורו להצליח בחברה שלך. תכנית הלימודים של GE כוללת הכשרות מנהיגות וניהול, ואילו וולס פארגו מציעה סדרה של קורסים שנועדו לעזור לאנשיה להבין טוב יותר ולעבור בתעשייה הפיננסית.
אם אתה עובד בחברה גדולה, היכנס עם מחלקת משאבי אנוש או למידה ופיתוח כדי לבדוק אילו תוכניות זמינות. כמובן, ייתכן שתצטרך להגיש מועמדות או להמליץ עליך, ותוכניות מסוימות מיועדות בעיקר לעובדים ברמת ההנהלה, אבל היי - שווה לשאול, נכון?
2. נצל את החזר שכר הלימוד
מחפש משהו מחוץ לקמפוס התאגידי? כחלק מחבילות ההטבות שלהם, חברות רבות מציעות החזר חלקי (לעיתים אפילו מלא!) עבור קורסים התואמים את מסלול הקריירה שלך. זוהי אפשרות אטרקטיבית במיוחד עבור אנשי IT שצריכים להתעדכן בנוף הטק, אך היא חלה גם על תפקידים אחרים: משווקים שצריכים להתעדכן במיומנויות המדיה החברתית והניתוח שלהם; קריאייטיבים המחפשים התמחות ביצירת תוכנה חדשה; או מי שמחפש הכשרה ניהולית.
בהחלט עשו את המחקר שלכם כאן, מכיוון שמעסיקים מסוימים דורשים מינימום GPA כדי לקבל החזר או התחייבות להישאר בחברה למשך תקופה מסוימת. שוב, מחלקת משאבי אנוש צריכה להיות התחנה הבאה שלך לפרטים נוספים.
עוד על איך להמשיך ללמוד בעבודה בוולס פארגו
3. הרוויח תעודת MOOC
MOOCs - או קורסים מקוונים פתוחים ענקיים - הם גרסאות מקוונות בחינם של שיעורים אמיתיים מאוניברסיטאות כמו הרווארד, MIT ואוניברסיטת ג'ורג'טאון, והם אפשרות פופולרית יותר ויותר: סקר שנערך בשנת 2015 מצא כי בשלוש השנים שקדמו לכך, כ -25 מיליון איש ברחבי העולם נרשמו לקורסים מקוונים מסוג זה. מתוכם, 60% היו עובדים במשרה מלאה, ולפי המחקר שפורסם ב- Harvard Business Review, 72% דיווחו על הטבות לאחר הקריירה. ברור שיש למודל הזה של חינוך בעצמך משהו.
בימינו, יש MOOC כמעט לכל נושא, ממדעי נתונים לחשיבה עיצובית. ובעוד שרוב MOOCs חופשיים לבצע ביקורת, מספר גדל והולך של ספקים כמו Coursera ו- edX מציעים כעת את האפשרות לשלם אגרה קטנה (בדרך כלל בין $ 30 ל 150 $) כדי לעבור את הקורס לקבלת "תעודה מאומתת". ניתן להציג אישורים אלה בפרופיל הלינקדאין שלך או לחדש אותם, ובמקרים בודדים אף ניתן להשתמש בהם לטובת אשראי באוניברסיטאות מסוימות.
4. הצטרף לארגון מקצועי
לא כל הלמידה באה מספרים. המון ממנו מאוחסן במוחם של עמיתים ועמיתים, וזו הסיבה שהצטרפות לארגון מקצועי יכולה להניב תוצאות גדולות. הפורומים האלה לחיבור ודיון אינם עוד חילופי כרטיסי ביקור מחניקים של פעם. דור חדש של ארגונים כמו Summit Series ומועצת יזמים צעירים מתמקדים בפיתוח עמיתים לאנשי מקצוע צעירים, ואילו עמותות לאומיות מוסיפות לפרקים מקצועיים צעירים. החברים נהנים מגישה לחומרים חינוכיים, לסדרות דוברים (והזדמנויות דיבור!), כמו גם מכל ההון החברתי שמקורו בפגישה והתערבבות עם גורמים מהמתקדמים בתחום שלך. חיפוש מהיר באינטרנט אחר "ארגון מקצועי צעיר" והתעשייה שלך אמור להתחיל בעבודה בדרך הנכונה.
5. החלף צוותים באופן זמני
לא כל הלמידה צריכה להתרחש בכיתה! למעשה, תוכלו ללמוד המון על ידי עבודה על פרויקט מחוץ למחלקה או לצוות שלכם. האם אתה משווק? פנה למנהל IT כדי לבדוק אם ניתן להשתמש בכישורי התקשורת שלך, תוך כדי ללמוד על אתגרי הנתונים של החברה. מנהל פרוייקט? גש לצוות המוצר ולמד יותר על הצורך בשוק שהחברה שלך פותרת.
בטח, זה לוקח יוזמה מסוימת, אך תאתגר את עצמך בדרך זו יחשוף אותך למידע חדש, יעזור לזייף מערכות יחסים עם מומחי נושא מחוץ לתחום שלך, ויעניק לך מבט מקיף יותר על הארגון שלך והמטרות והאסטרטגיה שלו. (והיי, אולי אפילו תכרידי כמה חברים חדשים.) כמובן, בדוק עם המנהל שלך ועם ראש המחלקה האחרת כדי לוודא שהחלפת העבודה כשרה, אבל אם כן? תן לזה מערבולת.
בין אם יש לכם זמן להירשם לקורס מקוון או סתם ברצונכם להקפיץ רעיונות של אנשים אחרים בתעשייה, הלמידה לא נפסקת כשאתם נובעים את העבודה הראשונה שלכם. נצל את ההדרכות המוצעות על ידי החברה או בקש מעמית שינחה אותך בתכנית חדשה בה הם עובדים - וזכור, הידע באמת יכול להגיע מכל מקום.
