Skip to main content

תבנית קורות החיים שעזרה לי לנחות משרות - המוזה

שיחת נפש - ח"כ פנינה תמנו שטה (יוני 2026)

שיחת נפש - ח"כ פנינה תמנו שטה (יוני 2026)
Anonim

הרזומה הראשון שלי היה באורך חצי עמוד בלבד והפידבק היחיד שקיבלתי היה שהייתי צריך לכלול יותר ניסיון בעבודה. כשחזרתי הביתה, עשיתי מיד חיפוש בגוגל מכיוון שאני (יש להודות) שלא ידעתי מה אני עושה.

הלכתי לכיוון השני בניסיון הבא שלי וכתבתי את סיפור חיי. לי זה לא קיבל תשובה אחת. שנאתי את התחושה הזו והחלטתי להתנסות עד שאמצא קורות חיים שיעניקו לי תוצאות.

אז התחלתי לתכנן תבניות שונות. ניסיתי גופנים שונים, הוספתי תמונות ושיחקתי עם כל מיני צבעים ואפקטים, עד שיצרתי משהו שהרגשתי ממש גאה בו. בתור רס"ן באומנויות עם ניסיון בעיצוב, רציתי להשוויץ במערך המיומנויות המסוים שלי.

שלחתי את הגרסה המחודשת, ובאותו היום קיבלתי שיחה לראיון. קדימה חודש אחד ועבדתי באתר נופש של ריץ-קרלטון. הדבר הראשון שהמנהל שלי אמר היה "אנחנו לא מקבלים קורות חיים כאלה לעתים קרובות בענף האירוח, אז הייתי להוט לפגוש אותך."

מאז השתמשתי בתבנית זו עם כל יישום. בעוד אני עדיין יחסית מוקדם בקריירה ועברתי מאירוח לערוך תוכן, קורות החיים שלי עזרו לי להכניס את כף הרגל לדלת בכל פעם. אני יודע זאת מכיוון שתמיד אני מקבל הערות חיוביות על כך במהלך ראיונות.

למרות שאינני יכול להבטיח שתהיה לך אותן תוצאות כמוני - העיצוב הזה אולי לא מתאים לכל ענף ותפקיד כלשהו - אני יכול לשתף את מה שלמדתי כשהפכתי את שלי ממונוטוני למושך עיניים.

קורות החיים הראשונים שלי

קורות החיים הנוכחיים שלי

1. התיישבתי בדף אחד

כפי שציינתי, לאחר הניסיון הקצר מדי, התחלתי יתר על המידה בסיבוב הבא ותיארתי את סיפור חיי. ברצינות - כללתי את המחזה האחרון בו פעלתי! בעוד שהאחרון עשוי להיות רלוונטי בעת האודישן לתוכנית בברודווי, ברוב הפעמים עדיף להפסיק מידע לא רלוונטי שמטביע את כל הכישורים שלך.

עליכם תמיד להתאים את קורות החיים למיקום אליו אתם מגישים - וחלק מכך פירושו לחתוך מידע זרים. זה למצוא איזון בין הכללת ניסיון רלוונטי לבין הסרת דברים שמסיחים את דעתו.

לדוגמה, אם אתה רוצה להיות מנהל תוכן, תכלול משימות הקשורות לכתיבה שהיו לך בתפקידים הקודמים שלך, בנוסף לכלול עבודה בבלוג האישי שלך. פעולה זו יכולה להיות פירושה להיפטר מעמדה קודמת, שאינה קשורה.

2. אני מסביר מי אני

עכשיו זה אולי נראה בסתירה בהתחלה, אבל הצעד הבא שלי הוא לוודא שלמרות כל אותן עריכות, לא חתכתי את אישיותי. לא כולם מסכימים עם הצהרה מסכמת, אבל אני תמיד כולל ביוגרפיה קטנה בראש.

בנוסף אני כולל תחומי עניין וכישורים שקשורים ישירות לתיאור התפקיד על ידי נקיטת גישה חזותית ושימוש באייקונים להחלפת מילים. זה עובד כפליים לטובתי מכיוון שאני חלה בעיקר על תפקידי יצירה והגרפיקה האלו חוסכת מקום תוך כדי משיכה חזותית. כל אחד יכול לעשות משהו דומה: לדוגמה, במקום לכתוב "יש לי ידע מקדים באדובי פוטושופ", אתה יכול להשתמש במערכת דירוג כוכבים לכל אחת מהכישורים שלך. (הערה: אם אתה משתמש בטכניקה זו, הקפד להזכיר רק את הכישורים שאתה מרגיש מספיק בטוח כדי לתת הערכה של ארבעה כוכבים.)

אני אשקר אם הייתי אומר שהסוד להנחת ראיון הוא לקיים קורות חיים די. כולנו יודעים שאם אינך מוסמך לתפקיד, אפילו החומרים המושכים את העין, שומטים לסתות, לא ישפיעו. ומחפשי עבודה רבים עשויים למצוא את הסיפור שלי מעט אחורה (שמסרתי את העיצוב תחילה וסיפור הקריירה שלי שני).

אלא אם כן, כמוני, אתה קריאייטיב שחושב באופן טבעי דרך הכל דרך הפריסה, תרצה לעבוד קודם על התוכן שלך. אבל, אם אתה מגלה שהכדורים שלך הם בדיוק מה שאתה רוצה שיהיו, אבל אתה עדיין מרגיש אבוד בשילוב, מניסיוני, תבנית קורות חיים חדשה יכולה לעזור לך להפוך יישום חזק ליותר בולט.

עכשיו שה קורות החיים שלך נוצצים

צאו לדרך וראו ראיונות.

המון פתיחות עבודה בדיוק כך