הנה חלק מוזר בלהיות בראש סולם הקריירה הפתגמי: כשאתה מחליט שאתה רוצה או צריך לחפש עבודה חדשה, זה יכול להרגיש מוזר מאוד לבקש עזרה. במילים תמציתיות יותר - זה יכול להיות קשה להודות שאתה מרגיש כל סוג של הצפה או חוסר וודאות לגבי איך להגיע מנקודה A לנקודה B.
הפכת למנהיג עסקי מכיוון שאתה יכול, בטוח ובעל אינטליגנציה, נכון? אז זה עשוי להרגיש כאילו אתה מפגין חולשה אם תבקש עזרה.
אתה לא מראה חולשה. תוציא את זה מהראש שלך. מעט מאוד אנשים יושבים בחקר האמנות והמדע בחיפוש עבודה, עד שאתה הולך לשנות את תפקידך. אז למה תהיה טוב בזה באופן טבעי?
אתה לא תהיה. אבל אתה יכול לצאת כמו שנולדת עושה את זה, תוך כדי (חשוב) לגייס את עזרת האנשים ברשת שלך. כי כן (פעמים 1, 000) זהו משחק זוגיות.
להלן נוסחת דוא"ל פשוטה בעלת ארבעה חלקים המשמשת אותי כאשר אני תומכת במנהיגים הבכירים במעבר לקריירה. זה נועד לתת לך דרך קלה ויעילה לספר לאנשים מה אתה עומד ואיך, באופן ספציפי, הם יכולים לסייע.
שלב 1: איתר את מטרת הערתך ואת המטרה הכוללת
כולנו מופגזים באמצעות אימיילים. מנהיגים בכירים, באופן כללי, מופגזים הכי הרבה. לכן, במיוחד אם אתה פונה למנהלים אחרים, זה יעשה דרך ארוכה אם תשמור על דוא"לך קצר, שיחוני ונקודתי. אל תכאיב לקרוא את הדבר הזה, אחרת תאבד את הקהל שלך.
אני ממליץ לך להתחיל עם סקירה קצרה של מה שקורה עבורך באופן מקצועי ולאן אתה מנסה לפנות. היה ספציפי, אבל שוב - אל תשקש. וחשוב מכך, אם אתה עובד מתחת לרדאר, הקפד לציין ממש מתוך השערים שתעריך את הפתק שמתייחס אליו כסודי. (וכן בחר עם מי אתה משתף את זה בחוכמה.)
דוגמא
שלב 2: תן בהירות למה (ספציפית) שאתה מחפש
כמה פעמים בחיים אמרת למישהו, "אה, אתה מחפש עבודה חדשה? בטח, אני אפקח עין. "ואז לא עשית כלום בדיוק למען אותו אדם כי לא היה לך מושג מה בעצם אתה פוקח?
זה כל כך מקובל שאנשים פונים לרשתות שלהם ומבקשים עזרה, אך לא מצליחים לצייר תמונה של מה שהם רוצים. זה בדרך כלל לא יעיל.
עדיף במקום זאת לפרט בספציפיות כיצד נראה התפקיד הבא. איך אפשר לקרוא לזה? באילו מיומנויות אתה רוצה להשתמש בתפקיד הזה? באילו סוגים של חברות (או ארגונים ספציפיים) אתה הכי מתעניין? שתפו כמה פרטים כדי שאנשיכם יוכלו באמת לדמיין כיצד הם יכולים להיות מועילים ביותר.
דוגמא
- עמדה 1
- עמדה 2
- עמדה 3
- מיומנות 1
- מיומנות 2
- מיומנות 3
שלב 3: עשה תשובה ברורה
ביקשת "עזרה" במבוא, עכשיו תרצה להבהיר מה אתה מקווה שעזרה תהיה. הבהיר את זה, הפוך אותו לביצוע לחלוטין עבור האדם האחר, והפוך אותו לקצר ומתוק.
דוגמא
שלב 4: תודה להם והציע להדגיש
אל תסגור את המכתב הזה בלי להגיש תודה מקרב לב, על זמנם, התחשבותם וסיוע שהם עומדים לספק. בטח, אלה האנשים שלך. הם ככל הנראה יצאו מגדרם כדי לעזור לך, בעיקר בגלל שהם אוהבים אותך ותמיד יהיו לך הגב. אבל תודה לך עניינים, ונימוסים הם במחסור בתרבות שלנו בימינו.
לאחר מכן, הציע להחזיר את החסד אם הם זקוקים לך למשהו עכשיו, או בעתיד. הדדיות זה דבר נפלא.
וודא ושלח את הפתק הזה בנפרד (לא כסוג של "היי, כולם" רומן). זה ייראה מתחשב יותר, ויאפשר לך להתאים אותו לאדם המסוים הזה. תוכל גם לנסח את המכתב ופשוט להשתמש בו כמסמך עזר לשיחות ושיחות אישיות. זה יעזור להדריך את הדיון, ולהעניק לך בהירות דרך הפגישה.
ואחרון, אך בוודאי לא פחות, כשאתה נוחת במשרה זו (בין השאר בזכות מישהו ברשת שלך)? קפץ אחורה ותודה לה שוב. יכול אפילו לרצות לזרוק בקבוק יין נחמד. אנשים אוהבים להרגיש מועילים, והם אוהבים לקבל הכרה.
ואם הם כמוני? הם גם אף פעם לא הזדעפו על בקבוק יין יפה.
