אתה נכנס לחלל התאגידי הראשון שלך כאשר הבוס שלך עוצר ליד התא שלך, כוס הקפה בידך (à la Office Office ), ומזכיר כלאחר יד, "היי שם, עם ארגון הארגון בשבוע שעבר, אנחנו נצטרך קצת של רוחב הפס שלך לפיתוח פריטי פעולה לדחיפת המכירות - האם נוכל לתפוס קצת זמן אחר הצהריים? "
הא?
כשאתה החדש, זה יכול להרגיש כאילו הבוס שלך מדבר שפה אחרת - שפה מלאה מילות מפתח וראשי תיבות שאפילו קבוצה טובה של כרטיסי פלאש ארגוניים לא יכלו להכין אותך אליו. היינו שם. אז אם לינגו של המנהל שלך מסתובב הראש שלך, הנה המדריך שלך.
רוחב הפס
n. זמן או יכולת לבצע עבודה, במיוחד עבודה שלא במקור הוקצה לך
"אם יש לך רוחב פס היום, האם תוכל להשתלט על אחד מהדוחות הכספיים של איימי?"
אם המנהל שלך שואל אותך אם יש לך רוחב פס כלשהו, היא רוצה לדעת אם יש לך זמן פנוי מלבד הפרויקטים שאתה כבר עובד עליהם. התשובה הנכונה היא כמעט תמיד: "אני די עסוק בזה, אבל יכול לפנות זמן לזה במידת הצורך."
פינג
הביטוי הידידותי לכאורה הזה אינו תמים ככל שזה נשמע - היזהר מגוונים רציניים. מילים אלה יכולות באמת לומר "בעתיד, אל תעשה את זה שוב לעולם."
תגיד לנו! מהן כמה מילות המפתח הקריטיות בהן משתמשים במשרד שלך?
