כחברת עיצוב והפקה של מדיה המתמחה ביצירת תערוכות עוצמתיות למוזיאונים, אתה יכול רק לדמיין שהחיים כעובד קורטינה הפקות אינם דומים לשום עבודה אחרת. עבודה בתעשייה כה מהירה ויצירתית פירושה שקורטינה נמצאת בחוד החנית של הטכנולוגיה, והצוות כאן תמיד עם אצבעותיו על הדופק של מה שקורה בהמשך.
אין נוסחאות או תבניות סטנדרטיות לעבודה שהם יוצרים. במקום זאת, הכל קשור לרעיון נהדר וחדשני ולמצוא דרך לגרום לו לעבוד - לא משנה כמה בלתי אפשרי הוא נראה. כמו שאמרה מנהלת עריכת הסרטים והאנימציה אמנדה שרר, "אנחנו כל הזמן דוחפים את גבולות הטכנולוגיה. אנו חושבים חדש יותר, גדול יותר, טוב יותר. "
עובדי קורטינה מונעים, מלאי תשוקה ודמיון, והחברה צופה סטנדרט עבודה גבוה להפליא. עם זאת, החברה גם מכירה בכך שהעובדים מספקים את הפרויקטים האיכותיים ביותר כאשר הם חשים מוטיבציה והשראה ממה שהם עובדים עליהם - והם מסוגלים לחלוק את השאיפה הזו עם האנשים איתם הם עובדים. אז, קורטינה שומרת על תרבות המטפחת שיתוף פעולה ודמיון. "התרבות כאן מאוד יצירתית, מעוררת ומשתפת פעולה", משתף בריאן הייסי, מנהל פיתוח תוכנה. "אנו גאים בעבודה משותפת ליצירת חוויות אינטראקטיביות."
בעוד שהסביבה מהירה ולעתים גם בלחץ גבוה, קורטינה גם יודעת להשאיר את הדברים קלילים. כל שנה הם מארגנים את "טירוף המוזיאונים" במשרד, שם מורשים לעובדים להתלבש כלאחר יד - כל עוד הם לובשים חולצות מוזיאון. החודש כולל גם טונות של תחרויות, בהן העובדים יכולים לזכות בפרסים שונים כמו מסיבות ספא וכרטיסי בייסבול.
לסיכום הכול, החיים בקורטינה כרוכים בעבודה קשה, בשיתוף פעולה ובמנה גדולה של יצירתיות. אבל, אתה יודע שלעולם לא תשתעמם. "אני שלוש שנים בקורטינה, " אומרת בקי ורני, מפיקת תיאום. "ומעולם לא עשיתי את אותו פרויקט פעמיים."
