אם החברה שאיתם אתה מתראיין מזמינה אותך לשתות או שעה מאוחרת במשרד, אתה בטח חושב על אחד משני דברים:
"אממ, מה?"
או "זהו זה! אני בפנים!"
אם אתה נמצא במחנה הראשון, הנה הסקופ: אמנם הרעיון למכור את כישוריך למנהל שכירות על פני סוביניון בלאן עשוי להישמע מוזר, אך זה ממש לא נדיר, במיוחד אם אתה מתראיין לתפקיד מול הלקוח או עם הפעלה. בשני המקרים, שלב זה של התהליך יכול להיות אחד מהדברים הבאים:
- הם אוהבים את כישוריך ואת הרקע שלך, אך הם רוצים לוודא שאתה עובר את מבחן שדה התעופה. (אקה, הם רוצים לעבוד איתך, אבל האם הם רוצים להסתובב איתך?)
- הם רוצים שתפגוש עוד כמה אנשים, אבל הם לא רוצים להכניס אותך לתהליך הישיבה לראיונות באורך שעה עם כולם.
- הם שוכרים אותך לתפקיד שקיים אינטראקציה עם אנשים באופן קבוע, והם רוצים לוודא שאתה לא הופך לאדם אחר במסגרת לא ראיון.
- הם אוהבים אותך מאוד, והם רוצים שתשיג תחושה טובה יותר עבור הצוות כדי שתוכל להחליט אם זה מתאים לך.
לאלו מכם בקטגוריה השנייה, שימו לב שרשימה זו אינה כוללת "הם רוצים להרים כוסית באופן אישי כדי לברך אותך על העבודה החדשה שלך!"
למעשה, למרות שזה יכול להיות השלב האחרון בתהליך, יכול מאוד להיות שאתה עדיין מתחרה עם מועמד אחד או שניים אחרים (המגיעים מחר לקוקטיילים). תרגום: אתה עדיין 100% במצב ראיונות.
זה נשמע פשוט, אבל זו העצה הכי נשכחת שאני רואה בראיונות שעתיים, וכך החשוב ביותר שאני יכול לתת לך בכל מה שקשור לזרוק אחד עם מעסיק פוטנציאלי (דגש על זה ). כן, יכולתי לנסח רשימת דוס ואל תעשה ("אל יין אדום אם אתה לובש לבן" ו"אל תשאיר את הבדיחות הבר הטיפוסיות שלך בבית "יעלה על הדעת), אבל במציאות, הדרך לאסוף חלק זה של התהליך הוא לזכור שזה עדיין ראיון ולזכור את כל העצות לחיפוש עבודה שהביאו אותך עד כה.
הכולל: היה הגרסה הכי מקסימה ומקצועית של עצמך. פעלו טוב לב ומתעניינים בכל מי שתפגשו, החל ממנהל המחלקה ועד פקידת הקבלה. דאגו להתחבר לאנשים, להקשיב לסיפורים שלהם, להתעניין במה שיש להם לומר. ענה על שאלות באופן שמדגיש את כישוריך הטובים ביותר, את החוויה הרלוונטית ביותר שלך ומדוע אתה האדם הטוב ביותר לתפקיד.
כמובן, תוכלו להירגע קצת יותר בתפאורה הזו מכפי שעשיתם באותה פגישה ראשונה לבושה בחליפות בחדר הלוח. אם אתה נשאל מה אתה רוצה לעשות בסופי שבוע, למשל, זה לא מלכודת, ואתה לא צריך להגיב עימו, "אני נרגע בשולחן שלי עם מכר הפוריות העדכני ביותר." במקום זאת, היה כנה ( אוקיי, סלקטיבית כנה - אף אחד לא צריך לדעת שבדרך כלל אתה מבלה בשבת בבוקר בהנגאובר במיטה, אוכלת כריכי ביצים). שוב, חלק זה של התהליך הוא בדרך כלל דרך לעובדיך העתידי הפוטנציאליים לקבל תחושה טובה יותר למי שאתה מחוץ לעבודה.
ובכל זאת, חשוב על זה כמו ארוחת לקוח: אתה נפתח קצת על עצמך כדי לסלול את הדרך למערכות יחסים טובות יותר; אתה לא פותח בקבוק יין שלישי ומזמין את כולם לחתונת היעד שלך.
בתור הערה אחרונה, זכור כי זהו ראיון יסייע לך גם לזכור שאתה יכול וצריך עדיין להחליט אם הצוות מתאים לך. אולי יותר מכל סיטואציה אחרת בתהליך ההעסקה, זו הזדמנות מצוינת להבין אם אתה רוצה לבלות 40+ שעות בשבוע בעבודה לצד האנשים האלה. מכיוון שהם לא יהיו סתם משתפי הפעולה שלך במשרד, אלא גם האנשים שאיתם תגיעו שעות עבודה מאושרות במשך זמן רב. וכשמגיעים בערבים ההם, אתם תרצו לבלות אותם עם אנשים שאתם נהנים מהם באמת (ויכולים סוף סוף להעריך את האובססיה של כריך הביצה).
