עשירית השנייה. כמה זמן לוקח למנהל הגיוס הממוצע להתרשם ממך.
וזו הסיבה, כמה ימים לפני הראיון שלי עם חברת תקשורת גדולה, הדגשתי ברצינות על מה ללבוש. ברגע שנכנסתי לדלת, מנהלי הגיוס היו מעריכים אם אני נראה מתאים. אם התלבושת שלי תואמת את קוד הלבוש הכללי, הייתי קרוב יותר לזה לקבל את העבודה.
הייתי צריך להבין מה העובדים עצמם לבשו. לשם כך פניתי למדיה החברתית.
שלב 1: מצא את החברה ובדוק מה אנשים לובשים על בסיס יומי
כמעט לכל חברה יש חשבונות חברתיים מרובים. לשם כך, אתה רוצה ספציפית תמונות של הצוות במשרד ביום רגיל - ולא בארוחת הערב הרבעונית שלהם או בטיול השנתי במקסיקו.
פייסבוק
מצאתי שהפייסבוק של החברה הוא הדבר הטוב ביותר עבור תמונות מסוגים אלה. בדוק את התמונה הזו מהדף של Eventbrite:
בהתבסס על זה, אני יכול לומר שקוד הלבוש של Eventbrite הוא מקרית. יש לך בחור מכופתר, ואישה בלייזר מסוגנן.
הנה הצמד שמצאתי בפייסבוק של פרויקט רוביקון. מכאן, אני יכול להניח שהמשרד שלהם קצת יותר סתמי - ארבעה אנשים לובשים ג'ינס!
אינסטגרם
אם אין לך מזל בפייסבוק, הייתי מציע לבדוק את חשבונות האינסטגרם של החברה כמו גם את האנשים שעובדים בה. (מעוניין בפרטים נוספים? עיין במדריך המעמיק שלי לשימוש באינסטגרם כדי להנחות את העבודה.)
ניתן גם לחפש בבלוג של החברה. לקח לי פחות משלוש שניות למצוא תמונות מצומצמות מ- HomeAway - פשוט חיפשתי את "הבלוג של HomeAway" בגוגל, לחצתי על הקטגוריה "חיי חברה", ו- voilà.
גם צוות ה- HomeAway די רגוע; הרבה ג'ינס וחולצות כותנה, עם כפתור מדי פעם.
המוזה
התרגשתי סופר כשגיליתי שלחברה בה התראיינתי היה פרופיל ב- Muse. אחרי הכל, אתה לא צריך לחפור סביב הפינות החשוכות של האינטרנט - יש שם המון תמונות וסרטונים.
תסתכל על זה ממשרדו של Stack Overflows.
כמה סוודרים נחמדים, כמה כפתורי כפתור, כמה נבלים - אני מרגיש שהחברה הזו לא מקפידה מדי על מדי העובדים שלה.
טוויטר
שווה לבדוק גם בטוויטר.
כדי לאמוד מה העובדים לובשים בבוזוטו מצאתי את חשבון הטוויטר של החברה ולחצתי מייד על האפשרות "תמונות וסרטונים".
מייד גיליתי את הצילום הזה:
אני הולך לנחש שלא תמצאו הרבה ג'ינס במשרדי בוצוטו.
דבר אחרון: אתה לא צריך להסתכל על עמוד הפייסבוק, חשבון האינסטגרם, פרופיל המוזה והטוויטר עבור כל עבודה שאתה פונה אליהם - אבל אולי תרצה! אמנם מדובר בהשקעה בזמן, אך תקבל תובנות לגבי החברה הרבה מעבר לקוד הלבוש. וכל מה שתלמד יכול לשמש בקורות החיים שלך, מכתב השער וראיונות כדי להדגים שאתה באמת מקבל את תרבות החברה - ושייך לשם.
שלב 2: בחר תלבושת
אלא אם כן העובדים שאתה רואה לבושים בצורה מאוד רשמית (חליפות, קשרים, עקבים, אתה מכיר את המקדחה), עליך להסתכל על מה שהם לובשים - ואז להעלות את הפורמליות לרמה אחת. אסטרטגיה זו מבטיחה שאינך נראית לא מכובדת או כאילו אינך מתייחס ברצינות לראיון, תוך שהיא ממשיכה לשמור על תחום איך העובדים האמיתיים מתלבשים כל יום.
בואו נחזור ל- HomeAway. למרות שהצוות לבש ג'ינס, אסור לך ללבוש ג'ינס ישן רגיל לראיון. במקום זאת הייתי הולכת עם מכנסי רגליים ישרות, דירות, חלק עליון מסוגנן, ז'קט וכמה תכשיטים נחמדים. בעיקרון, הייתי לובשת גרסה מעט יותר מלוטשת למראה היומיומי של עובדי HomeAway.
מבחינת גבר הייתי מציע לכפתור עם שרוולים מגולגלים תחובים במכנסיים כהים, וכמה לופרס או נעלי שמלת עור.
אם הייתי רואה תמונות שהראו שהעובדים לבשו תלבושות מאוד שמרניות, הייתי מרחיק מכל דבר חסר שרוולים, קצר או דבוק, מסיח דעת, בהיר מדי או טרנדי מדי. במקום זאת הייתי לובש חצאית עיפרון באורך הברך עם ז'קט חליפה ונעלי עקב; חבר'ה צריכים ללכת עם חליפות ועניבות - והיי, גם לא קשרים מטורפים!
מצד שני, אם הצוות מעוטר בקטעים אדישים המציגים את סגנונותיהם האישיים, הייתי עוקב אחרי ההובלה שלהם ולובש משהו יותר אופנה קדימה - המעסיקים בהחלט היו מחפשים מישהו שמבין ומתאים לסביבה יצירתית. .
לאחר שסירקתם את חשבונות המדיה החברתית של חברת היעד שלכם, עליכם להבין הבנה מה יהיה תלבושת הראיונות המושלמת. מה שאומר שתסמור את אחד החלקים החשובים ביותר של הראיון - ה -1 / 10 הראשון של שנייה - לפני שתצטרך אפילו לומר מילה.
