מסנטס הסודית ועד לפילים לבנים, לרוב המשרדים יש צורה משלהם להחלפת מתנות לחג. למרות שבטח קיבלת את ההנחיות למתן מתנה בפגישת הצוות, ישנם כמה כללים לא כתובים שעליכם לזכור גם. להלן כל מה שאתה צריך לדעת למען יותר שטויות ופחות שטויות בחגיגות במקום העבודה שלך.
אל תבטל את הסכמתך
גם אם אינך מוטיבציה אישית לחלוק מריצות חג במשרד, אי השתתפות בחילופי המתנות לחג תגרום לך להיראות כמו גרינץ 'רציני. כן, זה מטופש, אבל קח את זה למה שהוא: פעילות המקדמת רצון טוב, תרבות משרדית חיובית וקצת קשרים מהנים שאינם עובדים במשרד.
עם זאת, אם יש סיבה חוקית שאינך רוצה להשתתף - נניח שאתה נתקל בקשיים כלכליים רציניים - אל תפחד להביא אותו לממונה שלך. אם החלפת המתנה בסך 50 $ היא בעיה עבורך, יתכן שהיא תהיה גם עבור אחרים.
עשה: היצמד לתקרת המחיר
החלפת המתנות היא הפעם שבה "מעבר מעבר" לעבודה אינו מתאים. (זוכר כשמייקל סקוט הכיר את עובד המשרד החביב עליו ראיין ה- iPod?) גם אם אתה מאחר וכרטיס מתנה של 25 דולר הוא הדבר הראשון שאתה רואה, אם זה להחלפת מתנה בסך 10 דולר, אתה תעשה את כולם מרגיש מחורבן.
באותם קווים, הימנע מטבילה רחוקה מדי מתחת למגבלת המחירים - בהיותך סקרוג 'המשרד גם לא יזכה אותך במועמדויות לעובדי השנה.
אל תעשה את זה אישי מדי
בין אם אתם קונים עבור מישהו ישירות או מקבלים מתנה להחלפה, חשבו על מה שכולם היו רוצים וקנו בהתאם. יתכן שלא ניתן יהיה להעריך את אותם סירות סרוגים ביד - במיוחד אם הם בסופו של דבר עם פיל, איש ה- IT, אשר רעיון הבישול הוא מיקרוגל בכיס חם.
אם אתם גמורים, שקלו לקבל כרטיס מתנה לסטארבוקס, אמזון, בארנס ונובל, או לכל קמעונאי אחר עם שפע מיקומים ומבחר רחב. אולי זו לא המתנה היצירתית ביותר על פני כדור הארץ, אך היא ללא ספק תשמש ותוערך על ידי כמעט כל אחד.
עשה: תביא מספיק לכולם
אם אתה עובד באחד מאותם משרדים מהנים שבהם אין הנחיות מפורשות למתנות, הנה השורה התחתונה: אל תתן מתנות אלא אם כן יש לך משהו לכולם. דרך קלה להפיץ מעט עליזות מבלי לקנות מתנות אינדיבידואליות היא להביא אוכל - לאפות כמה פשטידות ולהניח אותן בחדר ההפסקה, או להביא בייגל לארוחת הבוקר. ואם בכל זאת אתה באמת רוצה לעשות משהו נוסף לעמיתים האהובים עליך, עשה זאת בדיסקרטיות, רצוי מחוץ למשרד.
אל: לכו על מתנות איסור פרסום
מתנות קונדס ומתנות עשויים להיות הנורמה בכמה משרדים, אך ברוב המקרים, הם הכי שמורים למעגל הפנימי של המשפחה והחברים. יש פשוט יותר מדי מקום לפרשנות שגויה או לעבירה. זה לא קשור הכי הרבה צחוקים, זה על הצגת מקצועיות, נדיבות והמשמעות האמיתית של החגים.
הענקת מתנות לעובדיכם היא הזדמנות לעבור לעודדת חג ולחלוק את הכרת התודה שלכם למי שמשפיע על הקריירה שלכם כל השנה. אז תיהנו עם זה - וגם אם בסופו של דבר עם החרסנים, חייכו בכנות (ברצינות, אנשים - כרטיסי מתנה!).
