איןנן שתי דרכים: הזמן האחרון היקר ביותר, הנהדר, בשנה הגיע. אפילו עם תיבת הדואר הנכנס המלאה במבצעי נופש, רובנו חשים שהארנקים שלנו צובטים החודש.
אבל יש רירית כסף פיננסית ומקצועית שאפשר להתעלם ממנה: עונת החגים מביאה לעודף הזדמנויות עבודה עונתיות.
בעוד שאנחנו בדרך כלל מקשרים בין משרות עונתיות לקמעונאים המסורתיים (Target בלבד מעסיק חורף 120, 000 עובדים זמניים), תעשיות אחרות עם ביקוש רב כמו מסעדות, נסיעות, תכנון אירועים ומסחר אלקטרוני מגדילות גם הן את העסקים הזמניים בעונת החגים.
מה זה אומר עבורך? משרות עונתיות מציעות הזדמנות win-win לנסות חברה או ענף חדש על בסיס לטווח קצר תוך מתן הכנסה נוספת ונחוצה במהלך תקופת החגים.
במסגרת עבודתי בחברה למסחר אלקטרוני, הועסקתי וניהלתי למעלה משלושים עובדים עונתיים בשנה האחרונה וראיתי את ההזדמנויות הייחודיות לתפקידים עונתיים - כמו גם כמה חסרונות שאנשים לא תמיד שוקלים. כדי להחליט אם עבודה עונתית מתאימה לך או לא, הנה כמה היתרונות והחסרונות הנפוצים של עבודה זמנית.
הטוב
זה בניית קורות חיים
אם אתה יוצא מהמכללה או שאתה מתקשה למלא את קורות החיים שלך, הוספת תפקיד עונתי היא דרך נהדרת להראות ניסיון בעבודה נוסף. לחילופין, אם אתה מחפש לעבור תעשיות, אך אין לך ניסיון בתחום החדש שלך, הוספת משרה עונתית יכולה לעזור לגשר על הפער.
אם בשביל זה אתה הולך, נסה לנחות משרה עונתית בחברה עם שם גדול בתחום החדש שלך - למרות שתפקידך עונתי, החוויה בקורות החיים שלך יכולה להרשים מעסיקים פוטנציאליים במשרה מלאה.
לדוגמה, אם אתה מעוניין בתפקיד של שירות לקוחות במשרה מלאה, משרה קמעונאית עונתית בחברה הידועה בשירות יוצא מן הכלל, כגון טריידר ג'ו או נורדסטרום, תבלוט בקורות החיים שלך. באופן דומה, אם אתם מחפשים לעבור לתפקיד מבצעי, עבודות עונתיות אצל מנהיגים לוגיסטיים כמו אמזון או אפל, גם אם מדובר בתפקידי קמעונאות או מחסנים בסיסיים, באמת יכולים לעזור לכם לזרוח.
תבחן חברה חדשה
צפה במשרה עונתית כמו הזדמנות להתמחות: זה נותן לך הצצה פנימית נדירה לאופן שבו חברה פועלת בפועל - והסיכוי לנסוע בה, ללא סיכון יחסית. אם אתה אוהב את העבודה, נהדר! יש לך רגל בדלת לרדוף אחר הזדמנויות במשרה מלאה. אם לא? ובכן, יש לך אאוט בסוף העונה.
בזמן שאתה עובד, נסה להבין את מבנה החברה, היעדים והתרבות שלה ולראות אם הם המתאימים לך. כשאתם לא בשעון, אל תתביישו לפנות לעובדים במשרה מלאה כדי לשאול אותם על החוויה שלהם והתפקיד היומיומי. זה, בשילוב עם החוויה שלך בעבודה, יכולים לתת לך מושג נהדר מה באמת יהיה תפקיד עם החברה.
על הפתק הזה…
תפתח את עצמך בפני הזדמנויות עבודה מלאות
מנקודת מבט של מעסיק, העסקת עובדים במשרה מלאה מצוות עונתי היא אידיאלית. באותה דרך שאתה מקבל לנסות חברה, גם מעסיק יראה עד כמה היית משתלב.
לדוגמא, ניהלתי צוות קמעונאות גדול עונתי בקיץ שעבר והמשכתי כל הזמן הערות מנטליות לגבי מי שבלט. כשהעונה הסתיימה, נפגשתי עם מנהלי שכירות אחרים בכדי להמליץ על מי מהעובדים שלי מתאימים לתפקידים ארוכי טווח. לאחר שעבדתי בצמוד עם עובדים אלה במשך חודשים, המשוב שלי הפך ליקר יותר מכל קורות חיים או מכתב עיתון, וכל המועמדים המומלצים שלי נשכרו לתפקידים במשרה מלאה.
אם קבלת עבודה במשרה מלאה היא המטרה שלך לחווית העבודה העונתית שלך, הניח את כף הרגל הטובה ביותר שלך מדי יום. להגיע חמש דקות מוקדם, להתלבש באופן מקצועי, להציע לעזור לאחרים ולסיים את עבודתכם במהירות ובזהירות הם כמה דרכים שיעזרו לכם להבחין בהנהלה.
לבסוף, אם אתה מעוניין בעבודה במשרה מלאה בחברה, הדבר החשוב ביותר הוא להזכיר את העניין שלך ישירות למנהל שלך - אתה רוצה להישאר בראש בראש כאשר החברה שוקלת מועמדים לתפקידים במשרה מלאה.
הרע
סביר להניח שלא תהיה לך הכשרה מקיפה
בשל האופי הזמני של משרות עונתיות, מעסיקים לרוב לא רוצים להשקיע בהכשרה או בפיתוח נרחב לעובדיהם הקצרים. למעשה, ההכשרה שתקבלו ביום הראשון עשויה להיות ההכשרה היחידה שתקבלו במהלך כל העסקכם! ובלי הרבה אימונים משימות עבודה לתפקידים עונתיים נוטות להיות בסיסיות ואפילו חוזרות על עצמן.
לכן, תהיו מציאותיים עם עצמכם ביחס למשימות היום-יומיות של העבודה העונתית שלכם, ושאלו את עצמכם אם אתם יכולים להישאר חיוביים ומוטיבציה לאורך כל העבודה שלכם. אם אתה חושב שאימונים והוספת כישורים חדשים עשויים להיות בעלי ערך רב יותר לחיפוש העבודה שלך במשרה מלאה מאשר להוסיף חברה אחרת לקורות החיים שלך, שקול לבזבז את זמנך בפעילויות שיעזרו לך לרכוש מיומנויות חדשות אלה, כמו להשתתף בשיעור, במקום קבלת תפקיד עונתי עם מעט אימונים.
הזמן הפנוי שלך יעלם
אם אתה מוסיף משרה עונתית למשרה מלאה, אתה יכול לצפות שזמנך הפנוי וחיי החברה יעלמו מלבד ייעלמו. אם יש לך לוח זמנים גמיש יותר, צפה מהמעסיק הזמני שיבקש ממך לעבוד במשרה מלאה - או אפילו יותר. סביר להניח שתפקידך העונתי יתנגש עם מסיבות חג ותוכניות נסיעות לחג שלך, לכן הקפד להבין את רמת ההתחייבות שצפוי על ידי המעסיק העונתי שלך לפני שתקבל לעבודה.
והכי חשוב - אם אתה מובטל ומחפש תפקידים במשרה מלאה, הקפד לשקול כיצד עבודה עונתית עשויה להשפיע על ציד העבודה שלך. כתיבת מכתבי עטיפה, נטוורקינג וראיונות - כל אחד מהם לוקח זמן, אך קריטי, להנחת משרה מלאה. אם קבלת עבודה קבועה היא בראש סדר העדיפויות שלך, וודא שהתפקיד העונתי שלך לא יעמיס על לוח הזמנים שלך והאט את החיפוש שלך.
סביר להניח שיש לך שכר נמוך ללא הטבות
משרות עונתיות אינן ידועות בתשלומי המשכורת העצומים שלהם או בהטבות מרשימות. הטבות עובדים במשרה מלאה (ביטוח בריאות, פרישה) בהחלט לא יוצעו בתפקידים עונתיים, וגם הטבות אחרות (הנחות חברה, טיולי חברות) עשויות גם לא לחול. לקבלת הופעה לטווח קצר, זה עשוי להיות בסדר, אך אם ההטבות והיתרונות האלה חשובים לך, שאל את המעביד עליהם לפני שתחתום בקו המקווקו.
בסך הכל, עבודה עונתית יכולה להיות ההזדמנות המושלמת לבצע התקדמות בקריירה בפרק זמן קצר תוך כדי ריפוד הארנק - רק וודא שהוא מתאים לך ולמטרות שלך. אם אתה מחליט שמשרה עונתית מתאימה לך, התחל לבדוק דפי קריירה בחברה, אתרי עבודה (כמו המוזה!) ואפילו קרייגסליסט הישן והטוב.
ציד עבודות חג שמח!
חיפוש משרות עונתיות?
אנחנו יודעים בדיוק מי שוכר את תקופת החגים הזו.
פתיחת משרות עונתיות
