בחודש שעבר, כ -20 מיליון איש התכוונו לצפות בתצוגת האופנה ומסיבת האזנה Yeezy Season Three של קניה ווסט. בשעה 16:00 כשהיה זמין לסטרימינג בשידור חי. ארבע אחר הצהריים, aka, באמצע יום העבודה. The Verge מדווח כי "לא ברור כיצד הצפייה התקיימה לאורך כל השידור, שנמתח על פני כמעט שעתיים", אבל אז זה לא באמת העניין.
העובדה שכל כך הרבה אנשים הרגישו בנוח לקחת הפסקה כדי להתמקד בתופעה האחרונה בתרבות הפופ היא די מטורפת. עם זאת, גם לא כל כך מפתיע. טווחי הקשב שלנו נמוכים, ואנחנו מוסחים בקלות (במיוחד במשרדים פתוחים).
השאלה כעת היא האם עלינו להרגיש רע בעניין? האם לקחת הפסקה כדי לדבר על קניה ווסט עם עמיתינו לעבודה, מקבלים קטגוריה כתענוג אשם? האם עלינו לגבש את ימינו כדי להיות לא פרודוקטיביים אם אנחנו תקועים לעבוד אחר כך מכיוון שבילינו שעה בדיון בפרק הטלוויזיה האחרון?
אני מצביע לא.
מעבר לנטייה שלנו להיות מוסחים, טמון סוג הרגעים המקשרים המסודרים של רגעים כאלה. בעוד שצוות חשבונאות עשוי לקבל מספרים מדברים מג'אזים, כולנו יכולים להסכים שיש משהו נחמד בקשר בין נושא שאינו טבוע ביום העבודה. אני יודע שכמה שזה מועיל לסיעור מוחות בנושאי ייעוץ בקריירה עם הצוות שלי, זה גם די מגניב להיות מסוגל לשוחח איתם בקבוצה מאמר על מערכת הרכבת התחתית של ניו יורק, דבר שאינו קשור לחלוטין לעבודה שלנו בהישג יד אבל זה אשר כולנו יכולים להתייחס (לקרוא: לגנוח) אל.
הייתי טוענת שרגעים מאולתרים אלה חשובים לא פחות מביצוע רשימת המטלות היומית שלך, מכיוון שהשיחות הללו הן שהופכות את יום העבודה למהנה יותר (וגם עבור אנשים מסוימים נסבל). אנו בונים אחווה עם כל הסחת דעת משותפת, וכשאתה מבלה 40-50 שעות שבועיות ביחד, אין לזלזל בחשיבותו של זה.
ימי העבודה שלנו אולי יתארכו כתוצאה מכמה מההפסקות הקטנות והקלות האלה, אבל אם אתה שמח בעבודה ובאמת כמו עמיתיך לעבודה, סביר להניח שאתה לא ממהר לטוס ממש בשעה 17:00. האם לא עדיף ליהנות מהיום שלך (ולסיים אותו אחר כך), מאשר לעבוד ללא הפסקה במשך שמונה שעות בלי להירגע או לפצח חיוך פעם אחת? תן לי לענות על זה בשבילך: כן.
אז בפעם הבאה שאתה מוצא את עצמך יורד מהמסלול, אל תאלץ את עצמך לחזור למקלדת שלך. תן לזה לקרות. שקול הרשאה זו כדי לאפשר לעצמך להיות מוסחת - בחברה טובה.
