כשחברות כמו גוגל, פרוקטר וגמבל ושאנל רוצים להבין ולהעצים את טביעות הרגל הדיגיטליות שלהן - הן מגיעות ל- L2. מאז 2010 L2 מנתח את נקודות החוזק והחולשה של המותג ברשת.
ובחמש השנים האלה, לא רק L2 הרחיבה את הפלטפורמות והכלים הזמינים שלה, היא גם הורחבה פיזית. החברה כבר עברה משרדים פעמיים. L2 פותחת גם משרדים מעבר לים ובחוף המערבי.
אתה חושב מה אנחנו חושבים? כן, החברה הזו נשמעת כמו מקום פנטסטי לגדל את הקריירה שלך.
"מאז שהצטרפתי ל- L2 לפני שנה וחצי, הכפלנו את כמות האנשים שעובדים כאן, " אומרת אשלי טולברט, מקורבת לאסטרטגיית לקוחות.
ולחברה אכפת יותר מהתשוקה וההתלהבות שלך מאשר מערך המיומנות הנוכחי שלך.
"היכנס ותיהיה מוכן ללמוד", אומרת אנליסטית המחקר ג'וליה פראטי. "אתה לא מתכוון לדעת הרבה דברים בהתחלה, אבל זה לא אמור לדחות אותך."
אבל זה לא הכל עבודה. הצוות סופר קרוב ומסתובב הרבה, גם באופן לא פורמלי וגם ביציאות ברחבי החברה. לדוגמה, בעבר חברי הצוות צפו במשחק של יאנקיז, השתתפו במסיבת גג, הוטמעו על לוח השעון בברוקלין והשתתפו בפתיחת ארה"ב.
בנוסף, יותר מתריסר L2ers המחויבים לרוץ יחד חצי מרתון - שום דבר לא עוזר לאנשים לקשור יותר מ 13.1 מיילים של דם, זיעה, דמעות וצחוק!
בדוק את המשרדים של L2, ואז רץ, אל תלך, כדי להגיש מועמדות למשרות הפנויות שלה.
