שלושת הטיפים הטובים ביותר להכנה לראיון - המוזה

ההכנה לראיון דורשת הרבה יותר מאשר googling של רשימת שאלות ראיון נפוצות. עליכם לעשות רושם ראשוני נהדר מבחינת מראה (אין כאן חליפות בצורה קמוטה!), להכיר ידע רב על חברת היעד שלכם ואת המוצר שלה, וכמובן, לדעת בדיוק כיצד להעביר שאתם ההתאמה המושלמת עבור עבודה.

אז בכדי לעזור לכם להתכונן, ריכזנו עבורכם רשימה של הטיפים הטובים ביותר שלנו לפני כל הראיון. החל מאסטרטגיות כיצד להתמודד עם השאלות הקשות ביותר ועד לארוז המזוודה, כיסינו אותך - עם 30 דרכים לוודא שאתה מביא את משחק ה- A שלך.

מספרים 1-7 דע את הקהל שלך

1. הקדישו כמה שעות ללמוד את כל מה שתוכלו על החברה - מכמה שיותר מקורות. דבר עם חברים ואנשי קשר, קרא מהדורות חדשות עדכניות, וכן, הקדש זמן ב- Google. לעתים קרובות, המועמדים מסתכלים רק על המידע שהחברה דוחפת דרך האתר והמדיה החברתית, אך אינם מצליחים לבדוק לעומק את הדברים שאחרים אומרים. בכך תקבלו את התמונה הגדולה יותר על החברה (יחד עם כל עיתונות שלילית).

2. קבל תחושה של "מיהו" החברה ואיך לגלם אישיות דומה במהלך הראיון שלך. התחל בקריאת עמוד הבלוג והפייסבוק של החברה - הטון של תוכן החברה באתרים אלה ידבר כרכים. לחלופין, נסה לקרוא את הבלוגים של עובדים בודדים כדי להבין איזה סוג אנשים עובדים (ומצטיינים) שם.

3. טוויטר יכול גם להיות משאב מצוין מכיוון שתוכלו לראות על מה החברה ועובדיה מדברים. האם הם מתרפקים בציניות? אל תהסס לזרוק כמה בדיחות כשאתה נפגש עם אנשים. האם הם מציגים סערה על אירוע או השקת מוצר? השתמש בו כמתחיל שיחה.

4. לא משנה לאיזה תפקיד אתה מתראיין - הנדסה, מכירות, שיווק - עליך תמיד להשתמש במוצר לפני הראיון הראשון שלך (ובאופן אידיאלי, כמה פעמים). אם תתקבל לעבודה, המטרה שלך תהיה ליצור ערך לאנשים המשתמשים במוצר הזה, ולהיות משתמש בעצמך זה הצעד הראשון.

5. בדוק את Glassdoor כדי לקבל ביקורות על עובדים מהעובדים הנוכחיים והקודמים - אך קח אותם כמדריך, ולא עובדה. להלן מדריך לפרשנות נכונה של ביקורות אנונימיות.

6. לפני הראיון שלך, קבל רשימת האנשים שאתה פוגש איתם מהחברה. לאחר מכן, למד עוד עליהם - כולל איזה סוג של התנהגות עשוי לסקרן אותם או לכבות אותם. לבסוף, הכינו כמה שאלות הספציפיות לכל מראיין: בקשו פרטים על ההתמקדות שלה במשרד, דונו בהתרחשויות העכשוויות בתחום המומחיות שלו, או העלו אינטרס משותף שאתם יודעים שיש לו או שהיא מחוץ למשרד.

7. חברות שונות משתמשות בסוגים שונים של ראיונות, אז תשאלו מול מה תתמודד. לדוגמה, חברות מסוימות ישאלו שאלות מקרה או טיזרי מוח ואילו אחרות יתנו מערכת סטנדרטית של שאלות ראיון ומנהיגות טיפוסיות. לשאול את הקשר עם המגייס או את משאבי אנוש לגבי מתכונת הראיון לפני הזמן זה משחק הוגן לחלוטין. וברגע שאתה יודע, השקעת זמן להכרת הסגנון הזה יכולה לעשות את ההבדל העצום.

מספרים 8-16 צפו בשאלות הראיון

1. גם אם אתה מכונת ראיונות משומנת, חיוני להקדיש זמן לחשוב היטב על אילו כישורים, הישגים ותשובות ראיונות ידהדו במיוחד את המראיינים שלך. יכולות הניהול שלך? היצירתיות שלך? הדוגמאות שתשתפו כנראה יהיו מעט שונות בכל מקום שתראיינו.

2. תשובה ל"ספר לי על עצמך "מוכנה ללכת. המראיינים תמיד שואלים את זה, ואתה רוצה להיות בטוח שתסמור את החלק הראשון הזה של הראיון.

3. אל תיפטר מהקלאסיקה "מה החולשה הגדולה ביותר שלך?" שיטה אחת חסינת תקלות: תחשוב על משהו שאתה נאבק בו אבל שאתה פועל לשיפור. לדוגמה, אולי מעולם לא היית חזק בדיבור בציבור, אך במהלך השנים האחרונות קיבלת על עצמך תפקידי מנהיגות והתנדבת לנהל פגישות כדי לעזור לך להיות יותר נוח כשאת פונה לקהל.

4. אתה יכול למצוא בקלות רשימות של שאלות ראיון נפוצות - אך אל תתכונן על ידי כתיבת התשובה כולה; במקום זאת, רשמו מספר הערות או נקודות קליעה והישמרו בהישג יד לקראת הראיון עצמו. תבטיח לך לכסות את הבסיסים - בלי לקרוא מתוך סקריפט.

5. אל תשכח מהמספרים! מציאת מספרים, אחוזים, עליות או מכסות שתוכלו להשתמש בהם כשמדברים על האחריות וההישגים שלכם באמת ממתיקים את העסקה ועוזרים לכם לספר למנהל שכירות מדוע אתם כל כך מדהימים. (כיצד לכלול אותם, גם אם אינך עובד עם מספרים.)

6. סביר להניח שתשאלו מדוע אתם מתעניינים בתפקיד ובחברה הספציפית הזו. (ואם אינך יכול לענות על שאלה זו, אתה לא אמור להיות בראיון!) אז כדי לוודא שאתה יכול, שקול מדוע אתה מעוניין בפונקציה וזיהוי כמה גורמים עיקריים שהופכים אותה למצב מתאים עבורך ואיך זה מתיישר עם (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (למשל, אני אוהב את תמיכת הלקוחות כי אני אוהב את האינטראקציה האנושית המתמדת ואת שביעות רצון שמקורה בעזרה למישהו לפתור בעיה ").

7. אל תחשוב רק על איך תענה על שאלות מסוימות; להתאמן במבט במראה ולענות להם בקול רם. עבודת הכנה זו תעזור לך להבהיר את המחשבות שלך ולהפוך אותך להרבה יותר נוח במהלך הראיון.

8. ערכו כמה שיותר ראיונות מדומיינים עם חבר. אתה תהיה הרבה יותר טוב בתשובה, "מה היית מביא לתפקיד?" בפעם ה -100 שאתה עושה את זה מאשר הראשון, נכון?

9. הכינו כמה שאלות חכמות למתי שהגיע תורכם לשאול. וודאו שהם מתחשבים שמראים ששמתם לב ועשיתם את שיעורי הבית כשמדובר בחקר החברה והתפקיד הספציפי שאחריו. נסה את אלה!

מספרים 17-24 לארוז (וללבוש) בהתאם

1. תכנן את תלבושת הראיונות המושלמת. עבור חברות שיש להן קוד לבוש מזדמן או עסקי, שמרו על מראה בסיסי ושמרני לראיון הראשון. לא בטוחים מה ללבוש? אם יש לך איש קשר או חבר שעובד בחברה שאתה מתראיין איתה, בדוק אם הוא או היא יכולים לתת לך ראש בראש מה לובשים אנשים. אם אין לך מותרות כאלה, הסתובב בבית קפה מעבר לרחוב יום-יומיים לפני כן, ונסה להציץ במה שאנשים לובשים.

2. וודא שאתה מקבל את התלבושת שלך מנוקה, לחוצה ומותאמת (התאמה מודרנית היא הטובה ביותר). לאנשים יש לעתים קרובות את "חליפת הראיונות" שלהם שישבה בארון שלהם במשך השנים האחרונות, והם מאבקים אותה מהאירוע - אתה לא רוצה להיות הבחור או הנערה ההיא.

3. אל תשכח מהדברים הקטנים: ברק את הנעליים שלך, בדוק אם הם רופפים. וודא שהציפורניים שלך נראות מטופחות. זה הדברים שלא תמיד חושבים שאנשים מבחינים בהם, אבל הם כן!

4. עשה פינוק קטן, כי המראה הטוב ביותר שלך עוזר לך להרגיש הכי טוב שלך. אם זה אומר שאתה זקוק לתלבושת פנים, תספורת, גילוח גילוח, או אפילו תלבושת ראיון חדשה, אז בכל מקרה תעשה את זה! להרגיש טוב עם עצמך ישפר את הביטחון העצמי שלך - ואנחנו כנראה לא צריכים לומר לך כי ביטחון הוא המפתח לנחיתה של עבודת החלומות שלך.

5. הדפיס חמישה עותקים של קורות החיים שלך. אתה אף פעם לא יודע עם מי אתה נפגש, ואתה רוצה שהקורות החיים שלך יהיו מוכנים למקרה שתתבקש.

6. הכינו רשימת הפניות, בין אם אתם חושבים שתתבקשו לכך או לא. לכל התייחסות, כלול שם, כותרת, ארגון, חטיבה או מחלקה, מספר טלפון וכתובת דוא"ל, וכן משפט המסביר בקצרה את הקשר (למשל, "קרלטון היה ראש הצוות שלי במשך שנתיים, שבמהלכו שיתפנו פעולה ארבע השקות מוצר מרכזיות ").

7. הכינו ערכת ראיונות עבור תיק הארנק או התיק. זה אמור להיות גדול מספיק כדי להחזיק את חיוני היומיום שלך, בנוסף לתמונות הראיונות שלך, כמו קורות חיים נוספים ופנקס רשימות, כמו גם ערכת חירום מיוחדת המצוידת במה שאתה עשוי להזדקק למצב בלתי צפוי (חשבו: פס-איידס, כתם מקל, מטריה ונענע נשימה).

8. נקה את התיק שלך! אם אתה צריך לחפור ליד עטיפות ממתקים, מטעני טלפון וקבלות ישנות כדי לקבל את קורות החיים ההם, אתה הולך להיראות מעט לא מסודר. כל מה שאתה צריך צריך להיות מסודר בצורה מסודרת ונגיש בקלות. ככל שתצטרכו לרוץ פחות בתיק, כך ייטב. להלן רשימת ביקורת כללית של מה להביא לראיון, כך שאתה מוכן סופר.

מספרים 25-30 קבל את הראש במקום הנכון

1. הקדיש את המרב לפני הראיון לא לחזור על שאלות, אלא להרהר בכרונולוגיה בקריירה שלך עד היום. כשאתה מכיר את הסיפור שלך מבפנים ומבחוץ, הרבה יותר קל ליישם דוגמאות כמעט על כל שאלה בראיון.

2. מתכוננים לראיון טכני? התחל להתכונן כמה שיותר מוקדם. עבודה באמצעות ספר מקדים או שאלות לדוגמה לא רק שתביא לך תרגול טוב, אלא היא גם תכניס אותך למצב הנכון של פיתרון בעיות.

3. צא עם משפט פתיחה שיעזור לך להימנע מאוויר מת אם אתה זקוק לזמן להתעכב ולאסוף את מחשבותיך. שתי אסטרטגיות שעובדות היטב חוזרות על השאלה מהורהר לפני שעונים או אומרים (לאט לאט), "עכשיו, זו שאלה נהדרת. אני חושב שהייתי צריך להגיד … "

4. הברש את מה שמשדרת שפת גוף מסוימת. היה מודע למה שאתה מתקשר באמצעות היציבה והעמדה שלך - וודא שזה טוב. (לדוגמא, ישיבה עם הידיים והרגליים שלובות שולחת הודעה שאתה סגור או מרגיש הגנתי.) חשוב על התנועות שלך לפני כן, כדי שלא תסיח את דעתך (או תסיח את דעתך) במהלך הראיון.

5. השתמש בגיליון רמאות של ראיון כדי להרכיב את כל הפרטים שאתה צריך לזכור, לרשום הערות על מה שאתה רוצה לומר ולשאול, ולבדוק את כל הדברים העיקריים שיש להביא לראיון. הדפס אחד לכל ראיון, קרא אותו בבוקר שלם, ותהיה טוב ללכת! (הכנו אחת בשבילך ממש כאן!)

6. אה, ותשני קצת. זה נשמע כמו משהו שאמא שלך הייתה אומרת לך, אבל יש מעט דברים שיורידו אותך מהמשחק שלך כמו חסך שינה.