מה לעשות אם הרשת שלך לא עוזרת לך לקבל עבודה - המוזה

כשאתה מחפש עבודה פעיל, אנשים המאחלים היטב ימהרו לומר לך "זה לא מה שאתה יודע, זה מי שאתה מכיר." או, "הכל מסתכם ברשת."

והם צודקים. זה כל כך קריטי למנף את הרשת המקצועית שלך כשאתה מחפש משרה חדשה. אבל מה עושים אם אתה מוצא את הרשת הנוכחית שלך מועילה באופן שולי במקרה הטוב?

אין ספק שתוכלו לשקול להסתעף לאנשים חדשים (ותמיד כדאי לכם - לאורך כל הקריירה שלכם - לחפש דרכים להמשיך ולבנות קשרים חזקים עם אנשים שעשויים להשפיע על חייכם המקצועיים), אבל מה עם זה עכשיו? מה אתה יכול לעשות עכשיו - עם הרשת הקיימת שלך - אם אתה מרגיש שאתה לא מגיע לשום מקום מהר?

להלן ארבעה רעיונות מהירים שעשויים לעזור לך למנף טוב יותר את האנשים שאתה מכיר:

1. שלח מכתב רשת

מדהים אותי כמה אנשים פשוט מניחים שאנשים שלהם מבינים בבהירות מה הם עושים, ואיך (ספציפית) הם עשויים לעזור. כשאתה מתקשר או שולח דוא"ל לאנשי הקשר שלך ומבקש מהם "להשאיר אוזניים" להזדמנויות, הם עשויים להיות מוכנים יותר לעשות זאת - אבל מבולבלים מה בדיוק אתה עושה למחייתך.

מכתב ברשת הוא הערה פשוטה שאתה שולח לאנשים הקרובים ביותר שלך, ומציינת שאתה מחפש באופן פעיל ומשתף אילו סוגים מסוימים של תפקידים יהיו נהדרים עבורך ואילו כישורים תרצה להשתמש. אם אתה מצייר תמונה של החברה או המשרה בה אתה הכי מתאים, לאנשים שלך יהיה הרבה יותר קל לשקול כיצד הם עשויים להיות לעזרה ספציפית. (הנה תבנית בה תוכלו להשתמש.)

2. תנו לאנשים שלכם להכיר לכם את האנשים שלהם

אם תעבור אל לינקדאין ותראה שאין לך חיבור תואר ראשון בחברה שמעניין אותה, אל תדאג. יתכן ויהיה לך קשר לתואר שני. איך אתה משתמש בזה לטובתך? כך תראו: התבונן באדם שאיתו אתה משתף את הקשר. האם אתה מכיר את אותו אדם די טוב? אם כן, קבל אותה ואמר, "היי, שרה. שמתי לב שאתה מחובר לג'רי ג'ונסון בחברת XYZ. עד כמה אתה מכיר אותו והיית מוכן להציג אותי? "

בהנחה ששרה מכירה את ג'רי די טוב, אתה יכול לשוחח עם מישהו בצד הפנימי של חברה מעניינת תוך פחות מיום. לא רע למישהו שחשב שאין לך "פנימה" נכון?

3. הצעה לעזור להם

משהו שמפריע לאנשים ברשת הוא שזה מרגיש מאוד מארב. "תן לי את זה!" "עזור לי עם זה!" "האם תוכל לעבור לרזומה שלי למנהל שלך, סטט ?!" אם כך אתה מתנהל ברשת, אין זה פלא שאנשיך לא מועילים. .

שקול במקום זאת אסטרטגיה שמבקשת מאיש הקשר שלך למשהו קטן (נאמר, "האם אוכל לשאול אותך שתי שאלות מהירות על החוויה שלך בחברת XYZ?") לפני שתבקש טובה יותר. דו"ח בנייה. היה אמיתי ומתעניין. ובהחלט, כשאתה אומר תודה, שאל אם יש משהו שאתה יכול לעשות כדי לעזור לאותו אדם לצאת. הדדיות זה דבר מפואר. התבונן בזה.

4. שקול את פייסבוק

לכולנו יש לינקדאין די ממהר לרשתות בקריירה, וזה בכלל לא דבר רע. לינקדאין היא, הרחק והלאה, המשאב המקוון הטוב ביותר שלנו לחיפוש עבודה ורשתות מקצועיות. עם זאת, פייסבוק יכולה גם להועיל מאוד למטרה שלך. חשבו על זה: ככל הנראה רשת הפייסבוק שלכם מורכבת מחבריכם הקרובים ביותר. בתיאוריה, מדובר באנשים הסבירים ביותר ש"יהיה לך גב "כשאתה זקוק למשהו, כמו עבודה חדשה. אבל אם לעולם לא תתריע בפניך שאתה מסתכל, איך הם עשויים להיות מועילים? הם לא יכולים להיות.

השתמש בעדכון הסטטוס שלך בפייסבוק - באופן סלקטיבי - כדי להתריע בפני האנשים שלך על מה שאתה עושה ומה שאתה צריך. בדרך לראיון? שיידע אותם. מחפש איש קשר בחברה המעניינת? תשאלו. אתה בהחלט רוצה להימנע מלהיות מטה ענק ענק ("עדיין אין עבודה, אנשים"), אבל השימוש בפייסבוק אסטרטגית לרשתות יכול להיות דבר טוב מאוד.

בהחלט, אם הרשת שלך אינה מועילה במיוחד, אולי תרצה גם לחשוב על דרכים להרחיב את הקשרים המקצועיים שלך, סטט. אך לרוב ישנן דרכים רבות כל כך שתוכלו לנצל טוב יותר את האנשים הקיימים שלכם.

נסה את אלה קודם.