חבר שיישאר חסר שם דיבר איתי לאחרונה לאחרונה על כמה שהיא אוהבת את העבודה שלה אבל שונאת את הבוס שלה. למען האמת, סיפוריה על מעשי העוול הרבים של מנהלה מעוררים בי תגובה מחרידה, ואני מוצא את עצמי אוחז בעידוד הדברים לומר בתגובה. זה לא קל לנווט - אבל מה האלטרנטיבה? עוזבים היום ומקבלים הימור שהכל יתייצב במקומות אחרים?
כן, בעל בוס שאתה שונא זו סיבה גדולה שאנשים יתחילו בחיפוש עבודה, אך זו לא הדרך היחידה לטפל בבעיה. ואם קבלת הופעה חדשה זה לא משהו שאתה רוצה לקחת בחשבון כרגע, אז אתה תמצא איך להתמודד עם התרחיש הלא מושלם: עבודה נהדרת, בוס מטורף.
1. תסתכל טוב
בעצמך, בבוס שלך, בצוות שלך ובמחלקה שאתה חלק ממנה, בעבודה שאתה עושה. זו לא בדיוק עצה חדשה, אבל האם שקלת אם זה אתה זו הבעיה, או לפחות חתיכה קטנה ממנה? אתה ללא ספק עובד פנטסטי וכל מנהל יהיה בר מזל שתעבוד עבורה, אבל בכל זאת, לא מזיק להעריך את הסיבות לכך שאתה לא יכול להתמודד עם הבוס האיום שלך רק כדי לשלול את מעורבותך. אם היא תנהל אותך במיקרומנים, האם זה יכול להיות שאתה מפנה מוצרים לא שלמים לגדולים? לחלופין, אם היא אף פעם לא בסביבה לענות על שאלות, יכול להיות שהוכחת את עצמך אמינה להפליא והיא לא מודעת שתרצה לקבל יותר משוב?
מצא בדיוק מה זה עם המנהל שלך וזה בעייתי וקבע אם יש משהו שאתה יכול לשנות או להתייחס אליו. אם אין דבר (וזה אפשרי!), אולי תוכל להתאים את הדרך בה אתה מגיב להתנהגותה, כך שלא תסלים מצבים. לדוגמה, אם היא כל הזמן שולחת אליך דוא"ל בשעות מוזרות, מצפה לתגובות מיידיות, עליך להגדיר בעדינות הנחיות לשיעור התגובה שלך - במקום להגיב באופן חריף.
כמו כן, אם יש משהו, משהו שאתה מוצא לפדות אותה, רשום את זה והביט בו בכל פעם שהיא תרצה להפסיק במקום. האם היא תומכת במדיניות הגמישות העבודה של החברה? האם היא נותנת לך רסן חופשי בפרויקטים גדולים ובשריים? כן, חשוב בעצמך שיש לך מזל שיש לך את האוטונומיה. בטח, הבוס שלך אולי לא המנהל הכי טוב, אבל התבונן בתמונה הגדולה ותראה איך הנוף.
2. הזכר לעצמך למה אתה אוהב את העבודה שלך
זה נכון. המשיכו להתחלל בזוהר שקיים פשוט מאהבת העבודה שלכם. ערוך רשימה של כל הדברים לגבי המיקום שלך שאתה חופר. רשמו כל דבר, החל מחלב אורגני בלתי מוגבל לשולחן העמידה שלכם ועד היכולת לעבוד מקרוב עם צוות העיצוב הגרפי. שום דבר לא קטן מדי עבור הרשימה הזו. ואם אתה באמת נלהב בכנות לגבי עמדתך, זה אמור להיות החלק הקל.
ברגע שיש לך את הרשימה שלך, אתה יכול להמשיך לעשות את העבודה שלך ולשמוח בעובדה שיש כל כך הרבה שאתה מעריך ומעריך. האם זה הגיוני להשאיר את כל זה מאחור בגלל בוס רע? המון אנשים מבצעים את המהלך הזה ממש, אך אלא אם כן המנהל שלך גורם לך חרדה קשה או גורם לכך שתחשש להיכנס למשרד כל יום, נסה באמת לחדד את החלקים בו עובדים היטב. הימנע מלהניח לבוס הגדול והרע שלך לראות אותך מקשקש.
אם אדם זה חסר ביטחון או חסר יכולת כמו שהוא צריך להיות כדי להפוך את אחד הדו"חות לאומללים כל כך, לא יעזור לך לחשוב שהוא הביא אותך להתלקח. נסה להישאר חיובי בנוכחותו, גם אם זה אומר לחייך ולשאת אותו ברגע (ולשחרר טרחה לחבר הכי טוב שלך אחר כך). אם אתה אוהב את העבודה שלך, זה כנראה אומר שאתה עושה עבודה טובה, עבודה שאתה גאה בה. התרכזו בשמירה על הצעד הזה, ואולי - סתם, אולי - חלק מהתסכולים שלכם יתחילו להתפוגג.
3. המתן
אם בדקת את המצב ביסודיות והסקת שאין שום דבר רע בדבר שאתה עושה והבוס שלך הוא, אכן, אדם נורא באמת, סמוך על כך שאתה לא היחיד שרואה את זה. מעטים אנשים נוראים באמת שיכולים להטעות אחרים לאורך זמן רב. אם המנהל שלך מערער אותך באופן קבוע, אם היא תיקח קרדיט על העבודה שסיימת, אם היא תשים פרצוף אחר לגמרי מול המנכ"ל, תהיה סמוך ובטוח שלא סביר מאוד שאתה היחיד שרואה את הצד המניפולטיבי שלה . לא משנה כמה שבחים מוקנים לה כעת, סביר להניח שבשלב מסוים בעתיד (בתקווה הקרוב) מישהו אחר יביא חשבון מה קורה, ובסופו של דבר הוא יושם במקומה. אפשר לקוות, נכון?
במקרה ולא מדובר רק באישיות אכזרית שאתה מתמודד איתה - תיאור התפקיד לא אמר שהיה נחמד היה דרישה - וודא שאתה מתעד את הכל. מגיע לך יחס הוגן וכבוד לעבודה שאתה עושה, ואם המנהל שלך לא מכבד ומתמרן בהודעות דוא"ל, אל תמחק אותם. זה כאב ראש שחושב מה המשמעות של מינוף השביל בנייר, אבל עדיף שיש מינוף מאשר לא.
אבל בכנות, אם מצב האהבה-העבודה שלי-השנאה-הבוסית שלי לא משתפר עם הזמן - אתה לא יכול להתמודד, ההתנהגות שלה מחמירה, היא לא מקבלת את המגף אלא מקודמת - ייתכן שתצטרך להמשיך הלאה. במציאות, זה כנראה שימוש טוב יותר בזמנך בכדי להתחיל בחיפוש עבודה מאשר לשכנע איש מעלה או איש HR כי הבוס שלך צריך ללכת.
אם חלק גדול מהסיבה שאתה מעריץ את העבודה שלך הוא בגלל סוג העבודה עצמה, בדוק חברות עם פתחים למשרות דומות. אם, לעומת זאת, תרבות החברה וכל האנשים שאינם הבוס שלך הם הסיבות העיקריות שלך למציאת אושר במשרד, אז התחל לחפש העברה פנימית אפשרית. כך או כך, מגיע לכם לעבוד עם אנשים שמביאים את הטוב ביותר שבכם - אז אל תתנו לעבודה מעולה למנוע מכם לעבוד עם בוס מדהים. אי שם בחוץ יש תפקיד שיספק לך אחריות מדהימה ומנהל שתאהב.
