תאמינו או לא, המשרד לא צריך מקום שמדלק את הלחץ שלכם. המון חברות - עשר אלה בתור התחלה - מציעות הטבה מדהימה שתמריץ אותך באמת להיות מאושר ובריא בזמן שאתה עובד. כן, שמעת נכון.
כאשר אין להם פעילויות מדהימות בבניית צוות או לוקחים הפסקה בפארק או בחדר הכושר, הם עובדים עובדים חדשים. אז, החל מהר!
1. VMware
המובילה הזו בתחום תשתיות ענן, ניידות עסקית ותוכנות וירטואליזציה כל כך טובה לטפל בעובדיה שהיא זוכה להכרה בזכותה מצד ימין ושמאל. היא נקראה כחברה המוצלחת ביותר של חברת Fortune 100 לעבוד עליה, והיא נרשמה כמקום עבודה ידידותי לאופניים על ידי "הליגה של רוכבי האופניים האמריקאיים", והיא הוכרה שנתיים ברציפות על ידי איגוד הלב האמריקני כ"אתר עבודה ידידותי לכושר ". . "
למה כל השבחים? ובכן, זה יכול להיות קשור לחדר הכושר המדהים שבאתר פתוח 24/7. או אולי מגוון שיעורי האימון המוצעים לאורך היום, כך שהעובדים חופשיים לקחת שיעור ריקודים או להסתובב בין המפגשים. או אולי זה קשור לתוכניות הבריאות הגדולות של החברה, כמו "המירוץ המדהים" שלה, בו למעלה מ- 2, 000 עובדים בכל האתרים הגלובליים שלה מרוויחים "מיילים" על ידי השתתפות בפעילות כושר להשלמת טיול וירטואלי ברחבי העולם.
תהיה הסיבה אשר תהיה, ברור ש- VMware מטפחת קהילה שלא רק עובדת יחד, אלא שגם נשארת בריאה יחד.
ראה עבודות פתוחות
2. תגובה שלי
בהסתמך על נתונים, Response Mine פועלת להביא ללקוחותיה שיעורי רכישה ושמירה גבוהים של לקוחות ובסופו של דבר להגדיל את הכנסותיהם. אבל זה בטוח לומר שחברה זו יודעת לא פחות לשמור על עובדים מסביב כמו לשמור על לקוחות בסביבה.
"אנו מעריכים שלעובדים יש חיים מחוץ למשרד", אומרת רכזת הגיוס אמנדה בנטון.
בנוסף להשתתפות בקיץ 5K ברחבי החברה, החברה מתארחת באתגר מד צעדים בן שמונה שבועות כדי להניע את החברה כולה. לאורך הדרך, העובדים יכולים לנצל חטיפים בריאים ואת "עבודה בימי הפארק" מדי פעם (Wi-Fi וכלבי המשרד כלולים כמובן).
ראה עבודות פתוחות
3. קלודרה
כל עובדי Cloudera עובדים יחד על מנת לספק פתרונות תוכנה המסייעים לאפשר למשתמשים ברחבי העולם לענות על שאלות גדולות, לקבל החלטות נטולות כיווץ ולמצוא פתרונות איכותיים עם נתונים גדולים. ליתר דיוק, לכל החברה יש מטרה לשאול שאלות גדולות יותר עבור לקוחותיה.
אבל עם שאלות גדולות יותר מגיעה עבודה קשה יותר - ועוד יותר צורך בדרכים מסוימות להתרחק מהשולחן ולפוצץ אדים.
לכן קלודרה מציעה כל דבר, החל בירידים בריאותיים לשיעורי יוגה, ואפילו "ליגת הספורט בעמק הסיליקון" המפגישה את הקבוצה יחד עם חברות סטארט-אפ מקומיות אחרות למשחקים בריאים של כדורעף, כדורגל דגלים, סופטבול, כדורסל וכדורגל - טיפוח קהילה. לא רק בתוך החברה, אלא בקרב חברות טק סמוכות.
ראה עבודות פתוחות
4. מערכות Black Mountain
כמובן, להיות שמח ובריא לא תמיד אומר לעבוד בעבודה - לפעמים זה אומר שיש לך את הגמישות לעזוב את המשרד כשאתה צריך לדאוג לעצמך.
בחברת Black Mountain Systems, חברת טכנולוגיות מידע המשנה את האופן בו התעשייה הפיננסית מנהלת את הנתונים שלה, חברי הצוות רשאים לערוך לוחות זמנים משלהם כדי להתאים בצורה הטובה ביותר לרווחתם. לכן, אם העובדים צריכים לעזוב מוקדם יותר כדי לנסוע חזרה הביתה, לקבוע פגישה לרופא או סתם לעבוד מרחוק - יש להם ברכה של ההנהלה לעשות זאת.
כאשר הם נמצאים במשרד, העובדים חופשיים לבצע את עבודתם כפי שהם צריכים - בין אם זה בדלפק עומד או יושב על כדור יוגה. וכדי לעודד בריאות נוספת, פעם בשנה החברה לוקחת את כל הצוות לנסיגה של ארבעה ימים ליעד אקזוטי (בשנה שעברה הייתה מקסיקו!) בכיף, קשר קבוצתי, וכמובן - רגיעה מגה.
ראה עבודות פתוחות
5. LivePerson
כמובילה עולמית במעורבות דיגיטלית, צוות LivePerson מאפשר ללקוחותיה לספק חוויות לקוח אינטראקטיביות באמצעות טכנולוגיה חדשנית.
למרות שהעבודה קשה, העובדים נשארים מאושרים ונטולי לחץ יחסית בגלל האווירה הרגועה בסביבת המשרד. דברים כמו ערסלים, צעצועים וחטיפים טעימים ברחבי המשרד בהחלט עוזרים בזה, אבל זה באמת נובע מקבוצת האנשים הנינוחים (ואולי חשוב מכך, ניהול רגוע) שעובדים ב- LivePerson.
"החלק הגרוע ביותר ביום שלך הוא להתעורר … ברגע שאתה נמצא במשרד אתה יכול להרגיש את האווירה הנינוחה הזו, " אומרת ברינה מוריי, מנהלת חשבונות בארגון.
ראה עבודות פתוחות
6. HBO
עם יותר מ 45 מיליון מנויים, HBO הפכה לחברה שובר שיאים בתעשיית הטלוויזיה בכבלים. לכן, אין זה מפתיע שהיא מציעה סביבת עבודה מדהימה לצוות שלה.
עם מכון כושר ובקפיטריה במקום העומד לרשות עובדיו באופן בלעדי, חברי הצוות יכולים לצמוח באופן מקצועי ואישי במשרד.
"איזון בין חיים לחיים הוא המבדל העיקרי ב- HBO", אומר SVP ממנהל תכנון תכניות וניתוח Nate Rackiewicz. "החברה באמת משקיעה באנשיה ובפיתוח ההוליסטי של האנשים שלה."
ראה עבודות פתוחות
7. Livefyre
ל- Livefyre יש משימה לגרום לאנשים לדבר ולהתחבר ברחבי העולם, באמצעות אפליקציות בזמן אמת להפעלת שיחות במשרד ומחוצה לו. כצוות שכולו בונה קהילות, אין זה מפתיע שיש גם תרבות חברתית למדי במשרד.
"כולנו אוהבים להיות חברתיים, כולנו אוהבים להסתדר, כולנו אוהבים להשפיע באופן חיובי על שינוי - ואנחנו אוהבים להיות חלק מזה", מסביר ג'ין הולמן, מהנדס תוכנה בכיר שגם הוא קברניט המשרד. צוות הכדורעף ולובש הגאווה של "מכנסי הניצוץ" המפורסמים שלו בימי משחק.
עובדים גם נשארים בריאים תוך בניית מערכות יחסים חזקות יותר על ידי השתתפות במפגשי יוגה על הגג, כולל נוף רוצח על סן פרנסיסקו.
ראה עבודות פתוחות
8. MuleSoft
עם משימה לחבר את הנתונים והמכשירים העולמיים בשילוב פשוט וגמיש אחד, אין זה סוד שעובדים ב- MuleSoft מצליחים לאזן גם בריאות במשרד.
MuleSoft מספקת כל מיני הטבות שיעזרו לצוות שלה להשיג איזון זה: מפגשי יוגה שבועיים, ארוחות צהריים מוגשות, חברות מוזלות בחדר כושר ואפילו "Fit February" כוללת החברה, בה העובדים מקבלים כל מיני סדנאות ושיעורים סביב בריאות ומתחרים על מרשים. פרסים על בסיס פעילות.
ולגביך כאשר אתה זקוק להפסקה מלהיות בריא, פשוט פנה אל ימי הוופל השבועיים לטיפול עם עמיתיך.
ראה עבודות פתוחות
9. Gap Inc.
בעוד שמותג אופנה עולמי זה מציע תוכניות בריאות לעובדים בכל חמשת המותגים הידועים שלו, עובדים במותג הכושר אתלטה מתפארים במיוחד בהטבות הללו, ומנסים להיות אנשים מאושרים ובריאים יותר אשר באמת עוסקים בקהילת הכושר.
אדריאן הרדי, מנכ"לית המיקום של חברת "פלטירון" של אתלטה, חולקת שהיא תמיד חיה את המותג על ידי השתתפות בשיעורי כושר מקומיים במוצרי האתלטים האהובים עליה ומשתפת את כל מה שהיא יודעת על המותג בו היא מאמינה עם חבריה לכיתה וחברי אופנה קדימה.
ראה עבודות פתוחות
10. המייסד של ניו יורק
המוקדש לבניית חייהם ותמיכה במשפחות בעיר במשך קרוב ל -150 שנה, ניו יורק פועל להעצמת הקהילה. זו עבודה לא קלה, וה- Foundling מבינים שהיא צריכה לטפל בעובדיה אם היא רוצה שהם יוכלו לטפל באחרים.
"כולם ב- Foundling תומכים מאוד בנטילת ימי חופשה וחופש כדי להימנע משחיקה", מסבירה מארה אושר, יועצת בכירה בתוכניות מבוססות ראיות.
בנוסף, החברה תומכת בבריאות עובדים על ידי עזרה בחברות במכוני כושר ואפילו בתוכניות כמו שומרי משקל.
ראה עבודות פתוחות
רוצה לראות כיצד החברה שלך יכולה להופיע ברשימה כזו? דוא"ל [email protected].
