ניהול חיי הצלחה נובע מעשיית הדברים הנכונים. זה מתחיל בבחירות המבוססות על "טובות-אינטואיטיביות עמוקות עצם", לפי טים אסקוו. קביעת יעדים אותנטיים ועבודה קשה הם גם חשובים קריטית. רובין קמרוטה אומר, "לעיתים רחוקות גותרים אמינים נתקלים בנסיבות חריגות."
לחיות את החיים שדמיינת זה אפשרי לחלוטין. אך פירושו הימנעות מטעויות שגויות שעלולות להיות להן תוצאות מצערות.
להלן 12 דברים אנשים דינמיים וממוקדים מסרבים לעשות.
1. הגביל את עצמם להגדרות של אנשים אחרים להצלחה
בעיני רבים ההצלחה שווה כסף, תהילה, משרד פינתי או מכונית מפוארת. אנשים שבאמת משגשגים חופרים מעט יותר לעומק כאשר הם מחשיבים את ההצלחה שלהם בעצמם כתערובת של גורמים רבים: הסיפוק של לעשות את ההבדל, להגשים תשוקה ארוכת שנים, לפלוט שביל ולהשקיע במערכות יחסים חשובות.
2. לאבד את המטרות שלהם
מנהיגים מחויבים ללא תשוקה לתשוקה שלהם ואינם נותנים לציפיות או לדעות של אחרים להניא אותם. הם מבינים שלא נעים לכולם, ולכן הם לא מבזבזים את האנרגיה שלהם בניסיון.
3. להיכנע לשעמום
אנשים אלה סקרנים ללא הרף את העולם. הם לא מאפשרים שאננות ומחפשים כל הזמן דרכים להשתפר. הם רודפים באופן פעיל אתגרים חדשים, הם מחפשים רעיונות טריים, והם פתוחים לדרכים אחרות לעשות דברים. הם לומדים תמיד, ללא קשר לגילם או למצבם.
4. הזנחה לטפל בעצמם
האנשים המצליחים ביותר שמים עדיפות לבריאותם ולרווחתם. בסיכון להישמע כמו פרסומת כושר, הם אוכלים נכון, מתאמנים באופן קבוע ומקבלים מספיק שינה, מכיוון שהם מבינים שפעולות אלה נחוצות כדי לעזור להם לתפקד ברמה האופטימלית שלהם.
הם לא טועים להעמיד את רווחתם אחרונה ברשימת העדיפות שלהם.
5. תחשוב שהם יכולים לעשות הכל
הם יודעים את נקודות החוזק והחולשה שלהם. הם משחקים בעוצמתם ומקיפים את עצמם באחרים שיכולים לפצות על דברים שהם פשוט לא טובים בהם. לדוגמא, אדם מצליח שמצטיין ברשת, אך נאבק בהעלאת מחשבותיה על הנייר, ישחרר את עצמה לעשות את מה שהיא טובה בה ולהעסיק סופר כדי לסייע בתקשורת.
הם למדו שלא רק שהם לא צריכים להשלים כל משימה בעצמם, אלא שאי אפשר לעשות זאת. הם מתמקדים בתחומים שבהם הכישרון שלהם יכול להשפיע ביותר.
6. התעלם מגבולות
יש להם תחושה חזקה של סדרי עדיפויות ולא מתנודדים מהלחץ לרדת מהמסלול. באופן דומה, הם מכבדים את גבולותיהם של אחרים ומבינים את ההבדל בין ציפיות והצפות סבירות, הן לעצמם והן לאלו איתם הם מתקשרים.
7. קפוץ לדרמה
בין אם מדובר ברכילות, שמועות או ספקולציות, הם נמנעים מרטוריקה של אנשים רעילים. הם יודעים את ההבדל בין האזנה למשבר האישי של חבר לבין מעורבות בוויטריול על מישהו שמעולם לא פגשו או תלונות חסרות מטרה של אדם שלא התכוון לעזור לעצמם.
8. בקש אישור חיצוני
אנשים מצליחים לא עוסקים בקידום עצמי. הם גם לא נרתעים מלקבל החלטות קשות ולא פופולריות. הם פשוט לא מעסיקים את עצמם במה שאחרים חושבים עליהם.
הם שוקלים מספר מקורות מידע בעת קבלת ההחלטה, אך בסופו של דבר הם מונחים על ידי המצפן הפנימי שלהם לקבוע את דרך הפעולה הנכונה.
9. לחיות בעבר
במקום להכות את עצמם בגלל טעויות קודמות, הם מתמקדים בללמוד מהם במקום לנחש את עצמם שנית. הם יודעים להפנות מחדש את המחשבות שלהם במקום לשחק מחדש את הפרטים ההיסטריוניים של משהו שנגמר איתו.
אם הם יתעסקו, הם מתנצלים, עושים ככל יכולתם כדי לתקן את הבעיה, נוקטים בצעדים כדי למנוע את התרחשותה ובסופו של דבר להמשיך הלאה.
10. בוג דאון במינוטי
הם מבינים שיש גבולות לזמנם ולאנרגיה שלהם, ולכן הם מוציאים אותם בחוכמה. בתור אנשים עם תמונות גדולות, הם לא מסתערים בפרטים שאחרים יכולים לדאוג להם, אך ממשיכים להתמקד ביעדים ארוכי טווח ולהעביר את החזון שלהם לצוות.
11. המתן עד שהתנאים יהיו מושלמים לנקוט בפעולה
אנשים אלה יודעים שאם הם יחכו עד שהכוכבים יתיישרו לרדוף אחר שאיפותיהם וחלומותיהם, הם לעולם לא יתחילו. הזמן הטוב ביותר להתחיל הוא בדרך כלל עכשיו, ללמוד תוך כדי.
12. חשבו שהם נמצאים בזה רק לעצמם
אנשים מצליחים באמת הם לא מטפלים שהולכים את זה לבד, באופן אישי או מקצועי. השירות לאחרים הוא בבסיס כל מה שהם עושים.
הם מפנים מקום בלוח הזמנים שלהם לסדרי העדיפויות הגדולים ביותר שלהם, בין אם זה כרוך במסיבת יום הולדת של ילד, בליל תאריך עם בן / בת הזוג שלהם או לחגוג ניצחון עם הצוות שלהם בעבודה. הם רואים מטרה גבוהה יותר במאמציהם ומשתמשים בניסיונם ובחוכמתם הקשה כדי להרים אחרים.
עוד מ- Inc.
- 7 הרגלים מדהימים של אנשים יעילים מאוד
- הסוד המפתיע להישאר ממוקד כל היום
- 7 דרכים פשוטות להתמודד עם מחלוקת באופן יעיל
