חברות עם הטבות והטבות נהדרות - המוזה

שמעת על ההטבות הנפוצות של החברה: שירותי בריאות, ימי חופשה בתשלום, קפה חינם וכן הלאה. אבל מה עם מוצר של אפל מבריק בחינם, קרדיטים ללא סופי של Seamless וטיולים בווגאס במטוס פרטי? עד כמה שהיתרונות האלה נשמעים שהם שייכים ביקום חלופי, הם מוצעים בחברות ברחבי העולם - שחלקן עשויות להיות קרובות יותר מכפי שהייתם חושבים.

היום, בדוק קומץ מקומות עבודה עם הטבה נהדרת באמת. בין אם אתה אוכל, אגוז בריאות, הרפתקן בחוץ או חובב טכנולוגיה, אתה חייב למצוא חברה שנמצאת ממש בסמטה שלך.

החלק הכי טוב? כולם 12 עובדים כעת.

1. myWebRoom

myWebRoom היא פלטפורמה חברתית, המאפשרת למשתמשים לבטא ולארגן את כל מה שהם נלהבים בצורה יפה. אחת ההטבות הטובות ביותר מההתחלה ההולכת וגוברת היא שאנשי הצוות אינם כלואים במנטליות של 9 עד 5. מכיוון שכולם יכולים להיות מחוברים באשר הם, חברי הצוות של myWebRoom מוזמנים לעבוד מהבית, או איפה שהם צריכים, כדי לייצר את העבודה הטובה ביותר שלהם.

הם גם נהנים מזמן חופשה בלתי מוגבל, שפע של טיולי צוות וארוחות ורכיבות בחינם אם הם נאלצים להישאר במשרד מאוחר.

ראה עבודות פתוחות

2. פליקר

אנו בטוחים שאתה מכיר את פליקר, האתר המוביל לניהול ושיתוף תמונות באופן מקוון. כחברת יאהו, פליקר מציעה לעובדיה כל דבר החל מחזר חינוך שנתי של עד 5, 250 דולר לשנה כדי לעזור לקריירה שלהם לגדול לשלוש ארוחות בחינם בכל יום. עדיין לא התרשמת? צוות פליקר נהנה גם משעות שמח שבועיות, מפיקניק קיץ שנתי למשפחות וממדיניות חופשת הורים מרשימה של 8-16 שבועות, כולל 500 דולר להורים טריים לבזבז על הדברים שהם צריכים לדאוג לילדיהם.

ראה עבודות פתוחות

3. מצופה

עובדי Plated חולקים תשוקה לעזור לאנשים לאכול טוב יותר באמצעות משלוח אוכל שבועי - והם מקבלים המון סיכויים לספק את התשוקה שלהם לאוכל. מלבד קבלת קופסה בחינם מדי שבוע, מוטל על האחריות של הטייסים לבדוק את הכלים החדשים לפני שהם מועברים לדלתות הלקוחות. מלבד הטבות המזון, Plated מחויבת לעזור לעובדים להשיג את יעדיהם האישיים והמקצועיים. החברה מכסה לעיתים קרובות את עלויות שיעורי הסדנאות ובניית המיומנות ומציעה חופשה בלתי מוגבלת כך שעובדים יכולים להירגע ולהטעין.

ראה עבודות פתוחות

4. אבני חן כיס

ב- Pocket Gems, העובדים לא מחויבים רק לעשות משחקים מרתקים ואינטראקטיביים שהורדו למעלה ממאה מיליון פעמים - הם גם מחויבים להפוך את המשרד לסביבה מדהימה. כדי לגרום לכל אחד להיות מעורב במאמץ זה, החברה מעניקה לכל חבר 100 דולר כדי להפוך את המשרד ליותר מרגש עבור כולם. לעיתים קרובות עובדים מאגרים את כספם עבור פריטי כרטיסים גדולים כמו שולחן פינג פונג וחבית, לוקחים בעלות ביצירת מרחב עבודה מעורר השראה שכולם רוצים להיות בו.

ראה עבודות פתוחות

5. רווחיות

טיולים רבעוניים וארוחות צהריים פנים צוותיות אינן ההטבות היחידות ב- RepEquity (אם כי הן בהחלט מדהימות). בעוד הצוות ב- RepEquity מקדיש את זמנו לפיתוח כלים ושירותים דיגיטליים עם ביצועים גבוהים כדי לעזור למותגים לשפר את נוכחותם באינטרנט ולהגיע אליהן, הוא מקדיש את זמן המשחק שלה לטיולי שייט בחסות החברה, משחקי כדורסל והרבה באולינג לאחר העבודה. מפגשים.

ראה עבודות פתוחות

6. אוגילווי

עם לקוחות כמו סירס, אמריקן אקספרס ו- IBM, אוגילווי היא אחת מרשתות התקשורת השיווקית הגדולות בעולם. זה ידוע כי הוא לוקח את הפרויקטים של פרסום המותג לשלב הבא - וגם הטבות המשרד שלו. במטה ניו יורק מרכז כושר באתר המציע שיעורים הנלמדים על ידי המאמן והתזונאית המוסמכים של החברה, והמיקומים בסן פרנסיסקו ולוס אנג'לס מציעים מעונות יום לכלבים, כך שתוכל לקחת את החבר הכי טוב שלך לעבודה בכל עת. עובדים נהנים גם הם משפע של לימודים בחוץ - האם אתה יכול לומר ליגת השתמטות של החברה?

ראה עבודות פתוחות

7. Yext

כאשר עובדי Yext אינם מסייעים לעסקים לנהל ולהרחיב את הנוכחות הדיגיטלית שלהם במפות, מדריכים ואפליקציות מקוונות, לרוב הם מוצאים להזמין אוכל בחינם המסופק באמצעות חשבון Seamless של החברה. צוות Yext זוכה לקצבה יומית עבור ארוחות צהריים וארוחת ערב, ולעתים קרובות הם מאגרים את כספם החלק כדי להזמין סעודות משרדיות. והטבות לא עוצרות שם: העובדים נהנים גם ממתקנים במשרד, מכונת קריוקי ו"חדר כיף "מלא במשחקים.

ראה עבודות פתוחות

8. מחשבות

אנשי מחשבה מחפשים תמיד הזדמנויות ללמוד ולשתף רעיונות מעבר לתחומי אחריותם היומיומיים של אספקת טכנולוגיה מהפכנית, יעוץ ומסירת תוכנה ללקוחות גלובליים. השבועון "חומרה עם חומרה" של החברה מאפשר לחוקרי מחשבים לעשות בדיוק את זה. ביום זה משרדים פותחים את שעריהם למתלהבים המביאים את הגאדג'טים החומריים האחרונים, ולעובדים יש גישה לכל דבר, החל Oculus Rift (אוזניות מציאות מדומה למשחקי תלת מימד) ועד מדפסות תלת מימד.

ראה עבודות פתוחות

9. מחסנית ערימה

עובדי סטאק בורסיי נחגגים באופן קבוע על עבודתם הקשה בבניית קהילות לשאלות ותשובות של מומחים למחפשי מידע מקוון. אבל הם חגגו במיוחד בימי ההולדת שלהם עם מסורת "קופסאות יום ההולדת" של החברה. הפינוק כולל ארוחה בהתאמה אישית וחבילת מסיבות מלאה בפינוקים מיוחדים שהוכנו על ידי שפים משרדים. ואל תדאגו בתרדמת האוכל ההיא שלאחר הארוחה: תוכלו להתכרבל באחד מחדרי התנומה הרבים במשרד, שם העובדים חופשיים לתפוס כמה זיזים בכל עת שירצו.

ראה עבודות פתוחות

10. צירי

הפלטפורמה של Axial הושקה עם משימה לחבר בעלי עסקים עם יועצים פיננסיים מומחים ומשקיעי הון אמינים על מנת לצמוח, לממן ולמכור חברות. בעוד שכל אחד מחברי הצוות ממלא תפקיד קריטי, Axial לא רוצה שהעובדים יוגבלו על ידי תיאורי התפקיד שלהם. לכן החברה מציעה לעובדי קצבאות לבזבוז על כל קורסים חינוכיים המעניינים, סדנאות פנים שהובאו על ידי מומחים בתעשייה, ושיעורי פיתוח מהנדסים.

אה, וגם אופציות למניות, מסיבות עונתיות, ארוחות צהריים עם קייטרינג וחופשה ללא הגבלה.

ראה עבודות פתוחות

11. היפרתרם

Hypertherm מתכנן ומייצר מערכות חיתוך מתקדמות, מוצרים מתכלים, אביזרים ופתרונות תוכנה תעשייתיים היי-טק המשמשים בתעשיות שונות ברחבי העולם. כחברה בבעלות של 100% עובדים, Hypertherm ייחודית עם בונוסים לחלוקת רווחים ומדיניות ללא פיטורים. החברה מעריכה גישה הוליסטית למעורבות עובדים. מכיוון שהוא מאמין שבריאות ואושר של העובדים הולכים יד ביד, Hypertherm מארחת מרכז רפואי באתר ותוכנית בריאות לכל המקורבים.

ראה עבודות פתוחות

12. סקאוט

Skout הוא פלטפורמה חברתית עולמית לחיבור אנשים חדשים על סמך המיקום הגיאוגרפי שלהם. מאז הקמתה בשנת 2007, Skout הקלה יותר מ -500 מיליון קשרים ברחבי העולם והיא חיה ב -180 מדינות. החברה מארחת מספר שעות שמחה מדי שנה - ומאפשרת לעובדים להזמין חברים להצטרף לחגיגות - וכן טיולים למשחקי בייסבול וארגון ציידים מהירים ברחבי העיר לכל הצוות. והכי טוב? שכיריה החדשים של סקאוט זוכים למוצרי אפל חדשים ומבהיקים ביום הראשון שלהם.