Skip to main content

16 חברות עם איזון נהדר בין חיי עבודה - המוזה

עלילה בטלוויזית הרש"פ: מועצת רבנים קראה "להרעיל" בארות של פלסטינים (מאי 2025)

עלילה בטלוויזית הרש"פ: מועצת רבנים קראה "להרעיל" בארות של פלסטינים (מאי 2025)
Anonim

אתה רוצה עבודה שאתה מרגיש נלהב ממנה. אבל, רק בגלל שאתה אוהב את מה שאתה עושה לא אומר שאתה רוצה לבלות את כל חייך במשרד.

למרבה המזל, 16 חברות אלה מבינות זאת. לא רק שהם מקומות מדהימים ומתגמלים לעבוד בהם, אלא שהם גם מכירים בחשיבות האיזון. כך הם מעודדים את העובדים שלהם ליהנות מחייהם - הן במשרד והן בחוץ.

האם זה בדיוק סוג המעסיק שאתה מחפש? אתה במזל - כל אחת מהחברות האלה עוברת גיוס עובדים ברגע זה.

1. ברידג'סטון אמריקה

המשרד שלנו

ברידג'סטון אמריקה, או BSA - וחברות הבנות שלה ברחבי העולם - מפתחות, מייצרות ומשווקות מגוון רחב של צמיגים, קפיצי אוויר, חומרי קירוי וסיבים וטקסטיל תעשייתיים ללקוחות פרטיים ומסחריים בתחום הרכב, החקלאות, היערות, ו תעשיות כרייה. BSA מפעילה גם את רשת מרכזי הצמיגים והשירותים הגדולים בעולם.

אחת הדרכים הרבות בהן ברידג'סטון מעודד איזון בין חיים לחיים? לוחות זמנים עבודה אלטרנטיביים. בגישה זו, לעובדים מסוימים יש את האפשרות להתאים את לוחות הזמנים שלהם ולהוריד כל יום שישי אחר - לתת להם את ההזדמנות להאריך את סופי השבוע שלהם, לבלות יותר זמן איכות עם משפחותיהם, ולהנות קצת זמן מחוץ למשרד.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בברידג'סטון אמריקה

2. אסאנה

המשרד שלנו

אסאנה היא חברה במשימה "לעזור לאנושות לשגשג בכך שהיא מאפשרת לכל הצוותים לעבוד יחד ללא מאמץ." האפליקציה הצומחת במהירות מקלה על צוותים לעקוב אחר עבודתם ופרויקטים שלהם בבהירות רבה יותר ואחריות - ולהיות אפקטיבי יותר. אסאנה היא אחת החברות החדשניות ביותר של החברה המהירה, ואחת מעשרת האפליקציות המובילות ביותר של 2016. היא גם הספקית העוקבת אחר מעקב העבודה ברשימת ענן 100 החניכים של פורבס, אחת התרבויות הטובות ביותר של מגזין היזמים לשנת 2017, ברשימת Fortune's Best רשימת מקומות עבודה לנשים, ואחת מעשרת המקומות הטובים ביותר שבהם ניתן לעבוד Glassdoor.

אסאנה מעניקה לעובדיה אוטונומיה לנהל את לוחות הזמנים של עבודה פרטנית, ומאפשרת לכל אחד לחיות חיים מחוץ לקריירה שלהם - ומעניקה להורים עובדים עובדים זמן חופשי להתייחס לאחריות משפחתית. על ידי שימת דגש על יצרים במקום לחבט על השעון, אסאנה מאפשרת לצוותיה לעבוד באופן שקד ועם זאת גמיש בקצב בריא, ותומך באיזון מהנה בין חיי עבודה ללא כוויה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם באסנה

3. WEX

המשרד שלנו

מהמטה בדרום פורטלנד, מיין, למקומות בסאו פאולו, לונדון, רומא, סינגפור, מלבורן ומעבר לה, צוות WEX המונה למעלה מ -3, 500 עובדים מוביל את הדרך בתחום פתרונות עיבוד התשלומים העסקיים מבוססי הערך וניהול המידע. פתרונות הטכנולוגיה, התשלום והנתונים החדשניים פועלים כדי לאפשר ללקוחות ושותפים עסקיים להתמקד במה שהם עושים הכי טוב - להשיג את יעדי הצמיחה העסקית שלהם.

עובדי WEX לא חסרים הטבות - החל מהחזר שכר לימוד ועד מכוני כושר במקום. אבל זה שחברי הצוות הכי מעריכים? הדגש על איזון בין חיים לחיים. "יש לנו הרבה גמישות - אנחנו יכולים לעבוד מהבית או לקחת הפסקות לאורך היום כדי להירגע או להירגע עם חברים בחדר המשחק, " אומרת ריילי גריפין, מהנדסת תוכנה בכירה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- WEX

4. קליידוסקופ

המשרד שלנו

קליידוסקופ הוא יעוץ עצמאי למותג עם טווח הגעה עולמי. צוותי הארגון מחברים בין תובנות לאסטרטגיה, עיצוב ואב-טיפוס כדי לספק פתרונות חדשניים משולבים במהירות וזריזות. קליידוסקופ החל לחדש לאחר שהתקדם מעבר לשירותי דימות המותג ואבות-טיפוס שהעלו את החברה על המפה בשנת 1995.

קליידוסקופ מבין את החשיבות של להעניק לעובדים מספיק זמן הרחק מהעבודה. אבל הזמן שהם מבלים במשרד? הם רוצים שזה יהיה מהנה ככל האפשר. החל ממרחבים ידידותיים לכלבים וכלה בגג שמתאימים למנגלים בקיץ, קלידוסקופ יודע מה צריך כדי להעביר זמן במשרד לעודד - ולא מטלה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקלידוסקופ

6. קרן לינוקס

המשרד שלנו

יחד עם קהילת הקוד הפתוח ברחבי העולם, קרן לינוקס שמה לה למטרה לפתור את הבעיות הטכנולוגיות הקשות ביותר על ידי יצירת ההשקעה הטכנולוגית המשותפת הגדולה ביותר בהיסטוריה. על ידי שיתוף פעולה עם המפתחים והחברות המובילות בעולם ומתן כלים, הדרכות ואירועים הדרושים לגודל כל פרויקט קוד פתוח, שירותי העמותה עוזרים ביצירת מערכות אקולוגיות תוספות התומכות בצמיחה ארוכת טווח של מספר פרויקטים של קוד פתוח.

מעט מאוד חברות מסוגלות לספק איזון רב בין חיים לחיים כמו זו שעובדת באופן כמעט וירטואלי. קרן לינוקס מעסיקה אנשים ב -36 מדינות שונות וארבע מדינות. כדי לסייע בכך, ניתן קצבה לעובדים שיציידו את משרדי הבית שלהם, יקנו מחשבים משלהם וישכרו שטחי עבודה משותפים ברחבי העולם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקרן לינוקס

7. LegalZoom

המשרד שלנו

מאז השקתו בשנת 2001, LegalZoom סייעה ליותר משלושה מיליון משפחות ועסקים קטנים לנהל את צרכיהם החוקיים. ממסמכי תכנית עיזבון ועד הקמת עסק ורישום סימנים מסחריים, LegalZoom מספקת פתרונות משפטיים המובנים סביב מתן חוויות לקוחות יוצאי דופן. LegalZoom, המציע גישה לעורכי דין מורשים, נבדקים על ידי לקוחות, בלתי תלויים, היא שותף מהימן שמציב את החוק בהישג יד של כולם.

בהתחשב באושר העובדים בראש סדר העדיפויות, LegalZoom מייצרת תרבות של נוחות לעובדיה התומכת בגמישות וחופש - ומניעה עצמאות. החברה מטפחת אווירה נטולת לחץ, נינוחה עם הרבה נשימה ואפס ניהול מיקרו - ומעניקה לעובדיה את המותרות לעבוד יצירתי מהבית בעת הצורך.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- LegalZoom

8. שותפי DentalOne

המשרד שלנו

Dental One תומך ביותר מ -160 פרקטיקות ב -13 מדינות - משימה שהחלה בשנת 1981. כבר אז הכירו שוברי השבילים של דנטל את הערך בשותפות עם פרקטיקות מתקדמות טכנולוגית ורופאים חושבים קדימה כדי לדחוף את הגבולות לטיפול בחולים. כיום המשימה הזו עדיין נכונה - והיא סוללת את הדרך לאבני דרך מרכזיות בתעשייה שהצוות יכול לראות מעבר לפינה.

כשמדובר באיזון בין חיים לעבודה, Dental One Partners לוקח את הדברים צעד קדימה מאשר להתמקד בלוחות זמנים ובזמן חופש. בין מפגשים חודשיים, בניית צוותים ממוקדים, תגמולים והכרה, "ועדות" תרגישו טוב ", ובילוי כיף, איזון במקום העבודה פירושו להיות מאושרים ומעורבים בזמן העבודה ובבית.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל DentalOne Partners

9. מדידטה

המשרד שלנו

מהנדסי תוכנה אנליטיים של מדידטה המציעים מומחיות בפיתוח טיפולי ללא תחרות לחברות תרופות, קבוצות ביוטכנולוגיה, חברות מכשירים רפואיים, מרכזים רפואיים אקדמיים וארגוני מחקר חוזים ברחבי העולם. עם משרדים בארצות הברית, יפן, סין, דרום קוריאה, סינגפור ובריטניה, מדיטה מספקת הזדמנויות עולמיות לחולים, רופאים ואנשי מקצוע במדעי החיים לשתף פעולה בפרויקטים המביאים לטיפול וטיפול חכם יותר, מדויק יותר.

מדידטה בנתה תרבות חברה בה כולם מרגישים שמטפלים בהם ומוערכים על עבודתם. ערך גבוה ניתן לעבודה בצוות בחברה זו, בין אם באמצעות פרויקטים שיתופיים ובין אם מדובר בפיתוח צוותים מחוץ לעבודה. אירועים מיוחדים וצוותים אינטרבוליים מציעים לעובדים הזדמנויות לקשר ולהקים יחס.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במדיטטה

11. OpenMarket

המשרד שלנו

OpenMarket עוזר לארגונים להשתמש במובייל כדי לשנות את העסק שלהם - לעבוד עם כמה מהעסקים הגדולים בעולם כדי לשפר את חיי הלקוחות שלהם. קטן מספיק כך שכל אדם יספר, לצוות יש תשוקה לטכנולוגיה המתחרה בכל סטארט-אפ. OpenMarket אוהב ליהנות משני העולמות - אין פגישות בכסאות פוף ליד שולחן הפינג-פונג, אך זהו אזור ללא חליפות ובירוקרטיה.

אחד הדברים שעובדים הכי אוהבים לעבוד ב- OpenMarket הוא החופש והאוטונומיה לתפוס את המושכות, לעבוד בצורה המתאימה להם ביותר, ולשלוט על הקריירה והחיים שלהם. "OpenMarket הוא מקום שבו אתה יכול להיות אחראי על הגורל שלך", משתף אושין לוני, האוונג'ר הראשי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- OpenMarket

13. Rust-Oleum

המשרד שלנו

מאז הקמתה הגורלית בשנת 1921, Rust-Oleum מייצרת פתרונות יצירתיים ועמידים לכל צורך בבית ובענף, החל מהגנת פני השטח וכלה בהשראת מראה לכל רעיון.

טוב אף פעם לא מספיק טוב ברוסט-אולום. וזו לא פילוסופיה שחלה רק על מוצרי החברה - היא חלה גם על התרבות שלה. Rust-Oleum מחפשת תמיד דרכים בהן יוכלו להמשיך ולשפר את עובדיה, גם בעבודה וגם בבית. "Rust-Oleum עוסק בהכרה בעובדים בעבודתם הקשה ובשמירה על המורל של החברה", אומר ראיין מאלו, מטפל בחומרים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ברוסט-אולום

14. Curalate

המשרד שלנו

התנהגות הצרכנים משתנה במהירות. עם מיליארדי תמונות המשותפות מדי יום, הקונה 24/7 מגלה מוצרים לעתים קרובות יותר ובמקומות רבים יותר - מאתרים חברתיים ואפליקציות קניות וכלה בבלוגים של מותגים ומשפיעים. Curalate מעניק לעסקים את הכוח להניע מעורבות, תנועה והכנסות באמצעות תמונות בכל נקודת מגע צרכנית, ומאפשר למיליוני אנשים מדי יום לפעול בקלות על המוצרים שהם רוצים מהמותגים שהם אוהבים.

כמה ערכי ליבה של תרבות Curalate כוללים שיתוף פעולה, תקשורת פתוחה ושקיפות. מתן לעובדים גישה לכלים הנכונים, למידע וההזדמנות לצמוח מאפשר לחברי הצוות להשתלט על ההצלחה שלהם. עובדים נהנים גם מליגות כדורגל פנטזיה, מעגלי רזה-אין, קבוצות ספורט של חברות, שעות שמחה, יצירה ולילות משחק. Curalate נחוש ליצור מקומות מרובים לשיתוף פעולה ועבודת צוות, בתוך המשרד ומחוצה לו.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Curalate

15. ביטוח ראש אווז

המשרד שלנו

חברת Goosehead Insurance, שנוסדה בשנת 2003, משנה את פני ענף הביטוח והופכת את החיפוש אחר הכיסוי הגדול לחתיכה של עוגה. כאחת מסוכנויות הביטוח העצמאיות הגדולות בארה"ב, גוזהאד מחויבת למצוא את הכיסוי והתעריפים הטובים ביותר האפשריים - ומכיוון שהיא עובדת במקביל עם ספקים שונים, גוזהאד מוצאת ללקוחות אפשרויות מרובות ומבצעים מעולים.

Goosehead יודע שיש דרך אחת בטוחה להבטיח שעובדים יקבלו את הקריירה שלהם את מה שהם צריכים: תקשורת פתוחה וכנה. מנהיגים בביטוח גוסהאד מתגאים בכך שהם ניתנים לנגישה. עם הצטופפות של צוות בכל שבוע ומפגשי ביקורת אחד על אחד פעמיים בחודש, לעובדים יש ברציפות הזדמנות לשאול שאלות חשובות, להציע משוב ולשפר את הביצועים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בביטוח אווז

16. שערי מדדים

המשרד שלנו

Index Exchange היא אחת החברות המובילות בעולם לפרסום טק, ומספקת חילופי שקיפות לבעלי אתרים וספקים של מדיה דיגיטלית למכירת רשמי המודעות שלהם באופן תכנותי ובזמן אמת. שוכן במטה בעיר ניו יורק עם משרדים בסן פרנסיסקו, שיקגו, לונדון, טורונטו, מונטריאול, קיצ'נר, סידני, פריז, מילאנו ודיסלדורף, מגדירה אינדקס בורסה את ההתפתחות של הטכנולוגיה המקוונת כיום עם המוחות המבריקים ביותר בתחום המודעות הטכנולוגיות.

עובדים רבים מציינים כיצד התרבות של Exchange Exchange דומה לתרבות של משפחה. כקבוצה של אנשים המוקדשים לעסקים בכנות ושקיפות, עמיתים מרגישים קשורים ותומכים כאשר הם עובדים לקראת מטרה עסקית משותפת. חשוב שהעובדים יפעלו באינטראקציה ויפוצו מעט אדים, הרחק משולחן העבודה שלהם ועם כל הצוותים - בין אם מדובר בארוחות צהריים של קייטרינג שבועי, קרבות אקדח נרף באמצע היום, או הפסקות קפה במטבח.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבורסת אינדקס

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!