Skip to main content

18 חברות שתמצאו בהן חונכים וחברים - המוזה

עיצוב האישיות ושמירת הבריאות על פי הרמב"ם חלק 6 (מאי 2025)

עיצוב האישיות ושמירת הבריאות על פי הרמב"ם חלק 6 (מאי 2025)
Anonim

אם בשבילכם האנשים שעושים את העבודה ראוי לעשות זאת, אז יש לנו פינוק היום.

הנה 18 חברות שבהן האנשים מצוטטים כחלק הטוב ביותר, שם אנשים באמת מסתדרים ומבלים עם עמיתיהם לעבודה ומחוצה לה, ושבה כולם מדברים על למידה באמת מהסובבים אותם, בין אם אלה בני גילם או מהמנהלים שלהם.

בדוק אותם עכשיו כדי למצוא את משפחת העבודה הבאה שלך - ושלח את היישומים האלה!

1. רדיוס

המשרד שלנו

רדיוס מספק נתונים ותוכנה המסייעים לעסקים להתפתח בצורה חכמה ומהירה יותר. מוצריה מכוונים לצוותי מכירות ושיווק המחפשים להתחתן עם קריאייטיב, נתונים ואנליטיקה כדי לקבל בהירות ותובנות לגבי סיכויי B2B הטובים ביותר שלהם. בעזרת פלטפורמת הכנסות הרדיוס החברה מסייעת לצוותים למצוא, לעסוק ולהמיר בכל ערוץ על ידי מינוף מודיעין וכלים שהם משתמשים בהם כבר בארגון שלהם, כגון CRM, MATs ופלטפורמות פרסום דיגיטליות.

סביבת העבודה של רדיוס מעודדת שיתוף פעולה ומניע את העובדים להצליח. לכל עובד השפעה ישירה על החברה, מה שמניע תנופה ומוטיבציה בכל צוות. תשוקה לעבודה ולחברה בכללותה מניעה עובדים לתמוך זה בזה במטרות שלהם.

"התרבות שלנו באמת סובבת סביב העובדים ושיתוף פעולה חוצה תפקודים", אומר מנהל שיווק מוצרים ג'ון הארלי.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ברדיוס

5. שירותי בריאות

המשרד שלנו

HealthcareSource היא ספקית מובילה של פתרונות לניהול כישרונות לתעשיית הבריאות, המשרתת יותר מ -3, 000 ארגונים ברחבי ארצות הברית. חבילת תוכנת הכשרון האיכותית של החברה מסייעת לארגוני בריאות לבנות כוח עבודה מרוכז יותר בחולה על ידי בחירה, התאמה, פיתוח רציף ושמירה על אנשים מעורבים מאוד. הפלטפורמה מבוססת הענן של תוכנה, תוכן, שירותים ואנליטיקה מבוססת ענן מסייעת במעקב אחר פונים, בדיקת סימוכין, הערכות מיומנויות התנהגותיות ומבוססות מיומנויות, ניתוח פיצויים, ניהול ביצועים ולמידה, תוכנות לימוד מקוונות, חינוך ושירותי ייעוץ.

עובדים ב- HealthcareSource גאים בתרבות החברה - זהו הבסיס לאופן בו הצוות עובד עם לקוחות, מוצרים, אחד עם השני. זה לא רק היתרונות והטבות - למרות שיש להם כמה נהדרים - אלא מערך ליבה של ערכי "Live It!" שעוזרים לצוות להיות הגרסאות הטובות ביותר לעצמם ולעבור את הציפיות.

ואחד הערכים ש- HealthcareSource הכי יקר הוא שיתוף פעולה בצוות. HealthcareSource יודע שכאשר העובדים נפגשים כדי לחלוק רעיונות, המוצרים שהם יוצרים טובים יותר עבור לקוחותיה. בשעת הצורך, כל אחד מחברי צוות HealthcareSource מוכן ומוכנס לבצע צ'יפס.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HealthcareSource

7. LegalZoom

המשרד שלנו

מאז השקתו בשנת 2001, LegalZoom סייעה ליותר משלושה מיליון משפחות ועסקים קטנים לנהל את צרכיהם החוקיים. ממסמכי תכנית עיזבון ועד הקמת עסק ורישום סימנים מסחריים, LegalZoom מספקת פתרונות משפטיים המובנים סביב מתן חוויות לקוחות יוצאי דופן. LegalZoom, המציע גישה לעורכי דין מורשים, נבדקים על ידי לקוחות, בלתי תלויים, היא שותף מהימן שמציב את החוק בהישג יד של כולם.

LegalZoom מאפשרת לעובדיה - המכונים גם זומרים - להיות בעלי חזון סמכותי בתפקידם בכך שהם נותנים להם אור ירוק לחדש. LegalZoom מאפשרת לעובדים חופש אינדיבידואלי לחקור בסקרנות פתרונות דמיוניים ולחסל בעיות משפטיות מאתגרות. התוצאות? זום זורח בהיר - מה שהופך את החברה להצלחה שהיא.

"אני אוהב את התמיכה שאנשים מציעים כאן, " משתף מנהל המוצר הבכיר קירק בנקס. "אני תמיד מרגיש שאנשים יש לי את הגב ועוברים מעבר לתיאורי התפקיד שלהם כדי לעבור פרויקטים, לשפר את החברה ולוודא שלכולנו יש את הכלים והמשאבים הנכונים."

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- LegalZoom

8. סימפוניה

המשרד שלנו

סימפוניה היא פלטפורמת ההודעות ושיתוף הפעולה מבוססת הענן המחברת בין שווקים, ארגונים ואנשים פרטיים - באופן מאובטח. מופעל על ידי מערכת אקולוגית פתוחה וגוברת, ומוגן באמצעות מפתחות הצפנה בבעלות לקוח, פלטפורמת התקשורת של סימפוניה מגדילה את תפוקת זרימת העבודה תוך שמירה על תאימות רגולטורית עולמית. סימפוניה, כבר פלטפורמת הבחירה לתעשיית השירותים הפיננסיים, מבטלת תזרימי עבודה לא יעילים כדי לשפר את הפרודוקטיביות בעסקים מונעי מידע.

בסימפוניה, כל עובד מעודד לקחת בעלות על האנכי הספציפי שלו, ומעניק לכולם, החל מ- HR ועד ההנדסה, לצוותי הציות את החופש לעבוד בסביבה יזמית. עובדי סימפוניה גאים בכך שהם מכירים כל תרומה שהיא המפתח להשגת היעד והמשרד כולו של העברת פלטפורמות תקשורת מאובטחות לשוק העולמי.

ובעוד שסימפוניה מחפשת מועמדים הבקיאים בתוכניות כמו Java, Angular, ReAct ו- Backbone, הערך העיקרי בהעסקת עובדים הוא מציאת אנשים ומועמדים טובים ושיתופי פעולה שיש להם ידע מוצלח בתחומם. אז אתה יכול להמר שהאנשים שאתה עובד איתם בסימפוניה הם מומחים - וגם ידידותיים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בסימפוניה

10. מערכות BAE

המשרד שלנו

BAE Systems דוחף את גבול החדשנות על ידי ביצוע עבודות החשובות ברחבי העולם. החברה בונה ומיטוב טכנולוגיה המהפכת את ההגנה ושומרת על האבטחה.

עובדי BAE Systems מעריכים את האימון שהם מקבלים ממנהליהם, כמו גם את ההזדמנות להשתתף בתוכנית חונכות רשמית בה הם זוכים לבחור מישהו בחברה שהם באמת רוצים ללמוד ממנה. בנוסף, סביבת העבודה מתאימה גם לאימון לא פורמלי בקרב העובדים. מעודדים עובדים ומאתגרים אותם להיות חדשניים, לעבוד קשה ולעשות את ההבדל ביחד, עם זאת, ישנן הזדמנויות רבות להחזיר בחזרה עם עמיתים לעבודה באירועים חברתיים בלתי פורמליים, טיולים למשחקי פרו-ספורט וחגיגות משרד ספורדיות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במערכות BAE

11. קוסמטיקה לסמאשבוקס

המשרד שלנו

על מועמדים המתראיינים במועצת Smashbox לבדוק את "קיר האהבה" בצד הבניין. זה מצויר על ידי אמנית הרחוב קרטיס קוליג, זה אינסטגרם זהב - וגם המחשה נהדרת לתרבות החברה. הצוות מורכב מאנשים נלהבים ויצירתיים המאמינים שלכולם צריך להיות קול. החברה צומחת במהירות, מה שאומר שזו גם עבודה שמתבצעת - והם מחפשים אנשים שיעזרו להם להשתפר ולהצטיין.

חברי הצוות ב- Smashbox מקבלים הזדמנויות רבות לצבור מומחיות חדשה - ואם הם זקוקים לתמיכה, ההנהלה מקשיבה. חונכות ושיתוף פעולה היו תמיד חלק גדול מתרבות החברה, מה שמאפשר לקחת סיכונים לתגמולים גדולים יותר.

כדי לשמור על תרבות משרדית שמעודדת רוח יצרנית זו, המותג שומר על מרחב פתוח בהשראת אולפן שמקל על חברי הצוות לשתף פעולה ולטפח את הקשרים המהווים את הבסיס לרעיונות המשתנים המשחק.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- SmashBox Cosmetics

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!