לעתים קרובות מדורגת כאחת החברות המובילות לעבוד בהן, גוגל הפכה לשם נרדף ל"מקום מגניב לעבוד ". אבל, תאמינו לנו כשאנחנו אומרים לכם שענקית הטכנולוגיה אינה מונופול את השוק הזה.
למען האמת, ריכזנו 19 חברות מדהימות בדיוק כמו גוגל (אולי אפילו יותר!), המציעות את הכל, החל מהטבות ראויות לתפארת, וההזדמנות לעבוד על מוצרים חדשניים. וכן, החלק הכי טוב? כולם עובדים עכשיו.
אז, יש לרשום את קורות החיים שלך, להגיש את בקשתך ולהכין לעשות את מה שתמיד חשבת שאי אפשר: לגרום לעובדי גוגל לקנא בעבודה החדשה והמתוקה שלך.
1. HomeAway


המשרד שלנו




HomeAway, מובילה עולמית בענף השכרת הנופש, היא המקום להזמין בתי חוף, בקתות, וקונדוסים עם יותר משני מיליון מקומות לינה ב -190 מדינות. האתר מאפשר למצוא ולהזמין את השכרת הנופש המושלמת לכל בילוי, לרוב במחיר של לינה במלונות מסורתיים. HomeAway הוא חלק ממשפחת המותגים של קבוצת Expedia.
רוצה להכניס את כף הרגל לדלת עם ענף שצומח כל הזמן? "ענף התיירות ו- HomeAway מתפתחים ומתפתחים הרבה, כך שיש הרבה דברים מרגשים שצריך לצפות בהם", משתפת לורה מטאלה, מנהלת פרויקט Onboarding. מעבר לכך, העובדים נהנים מאווירה כיפית, משרדים מתוקים, מהסיכוי לזכות בחופשה חופשית לחלוטין, ובסביב חג מדהים אחד.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- HomeAway2. חלוץ


המשרד שלנו




Vanguard היא אחת מחברות ההשקעות הגדולות בעולם. לאחר 40 שנה, מבנה הארגון נותר ייחודי בענף. Vanguard הוא בבעלות לקוח, כלומר בעלי מניות קרנות הם הבעלים של הכספים, שהם הבעלים של Vanguard. כיום החברה זכתה להכרה רחבה כמובילה בהשקעות בעלות נמוכה וכדוברת יציבה לאינטרסים של המשקיעים. מטרת הליבה של ואנגארד היא "לנקוט עמדה בכל המשקיעים, להתייחס אליהם בהגינות ולתת להם את הסיכוי הטוב ביותר להצלחה בהשקעה."
בדוק את Vanguard בלינקדאין.
אנשי גוגל אוהבים להחזיר לקהילה שלהם, ואותם ניתן לומר גם לחברי הצוות בוואנגארד. החברה מספקת לעובדים המון הזדמנויות לשירותים קהילתיים, יום חופש שנתי שמתנדב בתשלום, ותוכנית משיכת שכר בה העובדים יכולים לייעד חלק מתשלומי המשכורת שלהם שייתרמו לארגון שיבחר.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באנגארד6. משכנתא טובה יותר


המשרד שלנו




משכנתא טובה יותר היא חברת משכנתא בערימה מלאה המחברת צרכנים ישירות למממנים, מהירה ומפשטת את התהליך לרכישת בית או למימון מחדש.
אם תמיד קינאתם בתחושת הגאווה והבעלות של גוגלים על עבודתם, Better יכול להיות המקום המושלם עבורכם. המנכ"ל מדמיין עתיד עם עובדי יזמים וכל מה שמוביל את הפיתוח בתחומים ספציפיים כך שאין צורך במנהלים ייעודיים. במקום להעביר רעיונות לאורך שרשרת פיקוד, חברי הצוות חולקים שיתופי פעולה בלתי פורמליים שמגבירים באופן טבעי צוותים להשגת אבני דרך.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם במשכנתא טובה יותר7. Nexus


המשרד שלנו




Nexus הינה הספקית המובילה של תוכנות לתשלום חשבונות ותוכנות אוטומציה לתשלומים לענף הנדל"ן. פיתרון הרכישה לתשלום מבט 360 מעלות של צרכי הלקוח והספק ומתייחס לנקודות כאב הייחודיות לנדל"ן. על ידי הצבת אנשים בחזית האוטומציה, חבילת המוצרים של Nexus מציעה יותר מיעילות, שליטה ותובנה - היא מקלה על שמירת מערכות היחסים העומדות בבסיס העסק. כשאנשים מתחברים, הטכנולוגיה עובדת.
גוגל גדולה על אמון ושקיפות, וכך גם הצוות ב- Nexus. בכל יום שישי, כל העובדים - מהמנכ"ל ועד המתמחים ברמת כניסה - מתכנסים כדי לדון בכיוונה, האסטרטגיה, הערכים והמשימה של החברה. על ידי הבטחת התאמה למטרה אחת, הארגון מאפשר לעובדים להעריך שיקול דעת בעצמם במצבים לאורך השבוע.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Nexus9. AT&T


המשרד שלנו




כשאתה אומר שאתה עובד ב- Google, יש זיהוי שמות מיידי - ואת אותו הדבר אפשר לומר כשאתה עובד AT&T. אבל, אם אתה שומע שם זה ורק חושב על תוכניות טלפון סלולרי, אתה טועה באמת. חוד החנית של AT&T מובילה פרויקטים ספרינטים מהירים ומוציאה טכנולוגיה חכמה למתחילים, חדשנים, יזמים, אנשי אקדמיה וממציאים. "ב- AT&T אנו עובדים על פרויקטים רבים של טלפרנסנס ויישומים חדשניים ואינטואיטיביים - מעבר לטלפונים סלולריים", מוסיפה ננסי דומינגז, מנהלת התעבורה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AT&T17. חינוך פרונטליין


המשרד שלנו




חברת Frontline Education מאמינה באומץ כי מנהיגי החינוך ראויים לטכנולוגיות חדשניות התומכות ביעדים האסטרטגיים שלהם. כשותף תובנות משולב המשרת יותר מ- 12, 000 ארגוני K-12, פתרונות Frontline Education תומכים ביותר מ- 80, 000 בתי ספר ומיליוני אנשי חינוך, מנהלים ואנשי בית ספר במאמציהם לפתח את דור הלומדים הבא. עם ניסיון של למעלה מ 20 שנה בשירות החזית של החינוך, החברה מספקת מודיעין ותובנות מעשיים המאפשרים החלטות מושכלות ומניעות מעורבות בכל מערכות החינוך. פלטפורמת Frontline Insights עטורת הפרסים מאגדת פתרונות ייעודיים לניהול ההון האנושי K-12 כדי לענות על הצרכים הייחודיים של קהילת החינוך.
חינוך פרונטליין הוא גדול על איזון וגמישות בין עבודה לעבודה. מנהלים בוטחים באופן מלא בצוות שלהם ומאפשרים להם לעבוד מרחוק או ליצור לוחות זמנים משלהם כדי לענות על צרכי משפחותיהם בבית. אין שום שאלה בנושא - המשפחה מגיעה ראשונה לחינוך פרונטליין.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בחינוך החזיתחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!




