התחל את הקריירה שלך ממש ב -19 חברות אלה - המוזה

האם אתה חדש בכוח העבודה ושאתה מתחיל להתחיל את הקריירה שלך במפץ? אל תסתכל רחוק יותר מ -19 החברות הללו.

כולם עובדים כעת לתפקידים ברמת כניסה. וברגע שתגיעו, תתמכו בכל דבר, החל בעידוד הזדמנויות למנהיגות ופיתוח מקצועי ועד משאבי למידה והכשרה יסודית שיעזרו לכם להגיע במהירות.

אם זה נשמע בדיוק כמו שאתה מחפש (אנחנו יודעים שזה!), התבונן בתפקידיהם הפתוחים, הברק את קורות החיים שלך והכין לפתוח את הקריירה שלך בצורה הטובה ביותר.

1. פיליפס

המשרד שלנו

פיליפס היא חברה בת 125+ שעוברת טרנספורמציה גלובלית משמעותית בעסק שלהם. אתה בטח מכיר אותם כיצר טלוויזיות מדהימות או נורות, אבל האם ידעת שפיליפס היא למעשה המובילה העולמית בתחום טכנולוגיות הבריאות?

החזון של פיליפס הוא לשפר את חייהם של 3 מיליארד אנשים בשנה עד שנת 2025 באמצעות חדשנות משמעותית. הם מפתחים טכנולוגיית בריאות מבית החולים לסלון המאפשרת תוצאות בריאות טובות יותר לאנשים אמיתיים. סוג זה של עבודה משתנה חיים מביא לחוויות קריירה משמעותיות יותר. מכיוון שעבודה בפיליפס לא נועדה רק להתחיל בעבודה 'הרצינית' הראשונה שלך מהקולג '- זו חוויה שתביא את הקריירה שלך בדרכים מתמשכות וחיוביות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל פיליפס

2. שביתת אוויר דיגיטלית

המשרד שלנו

השותף המוביל בטכנולוגיה חברתית וניהול מוניטין, Digital Air Strike מסייע לעסקים ברחבי אמריקה הצפונית למנף ערוצים חברתיים כדי ליצור קשרים עם צרכנים, לקדם את המותגים שלהם, למקסם את המודעות ולייעל את ההחזר על ההשקעה שלהם. שביתת אוויר דיגיטלית הינה הספקית הגדולה ביותר של מדיה חברתית וניהול מוניטין לתעשיית הרכב ובנוסף מספקת את שירותיה עטורי הפרסים ללקוחות בענפים ושווקים אחרים.

האתוס הדיגיטלי של שביתת האוויר עוסק בכל מה שצריך כדי לעזור לקולגות ולקוחות להשיג את יעדיהם, וליצור קהילה פנימית שמרגישה משפחתית ולא חברתית. בין אם מדובר במלאי החברה עבור כל העובדים במשרה מלאה, התרבות לקידום מבפנים, או פרסים מה שזה לא לוקח - שם עובדים ממנים אחד את השני - Digital Air Strike מחויבת לטפח הצלחה משותפת.

ראה את מקומות העבודה הפתוחים שלהם בשביתת אוויר דיגיטלית

3. Echo Global Logistics

המשרד שלנו

הד התחיל בשנת 2005 במטרה אחת - לפשט את ניהול התחבורה. מחוף לחוף, מזח לרציף ובכל תחומי התחבורה העיקריים, Echo Global Logistics מחבר בין עסקים שצריכים לשלוח את המוצרים שלהם עם ספקים שמובילים סחורות במהירות, בבטחה ובעלות יעילה.

חברה מרחיבה כמו אקו יכולה להשיג הצלחה ממשיכה רק אם הצוות העובד הקשה שלה מסונכרן עם מערכת של ערכי ליבה רחבי החברה. זו הסיבה שב- Echo, מנטליות "לעבוד קשה, לשחק קשה" והתמדה בכל רחבי העולם, משולבות במסירות ראשונה של הלקוח לשירות יוצא דופן - הכל מופעל על ידי המומחיות של החברה וטכנולוגיה מהשורה הראשונה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Echo Global Logistics

4. VIZIO

המשרד שלנו

מאז 2003, VIZIO החיה אלקטרוניקה חכמה וחדשנית לחיים - ולשוק - כך שאנשים יוכלו לחוות את הדברים שהם אוהבים באיכות ללא תחרות. כיום ממשיכים הטלוויזיות, התצוגה, מכשירי השמע והמוצרי האלקטרוניקה הנמכרים ביותר של החברה להתיישר עם המשימה של המותג ליצור מוצרים פשוטים להפליא המגדירים מחדש את "חכמים" תוך הצבת הצרכן במקום הראשון.

פיתוח מקצועי הוא שם המשחק, מכיוון שלמשרד זה רואים המון עובדים ברמת הכניסה שמטרתם ללמוד מהמקצוענים. מנהלים מעוניינים לאתגר את חברי הצוות תוך שהם מניעים אותם לקחת יוזמה. עם זאת, המנהיגות האמינה אינה מרחפת או פוגעת בסגנונות למידה, המוצגים באמצעות הסביבה הקז'ואלית ואיזון חיי העבודה בין המשפחה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- VIZIO

5. DealerSocket

המשרד שלנו

DealerSocket בונה חבילת תוכנה חדשנית המדריכה ומייעל את חוויית האינטראקציה של לקוחות סוכנויות רכב בכל שלב במחזור החיים של הצרכן. החל מריבית ראשונית ועד לרכישה סופית, פלטפורמות הטכנולוגיה המשולבות במלואה של החברה מציעות כל כלי - החל מ- CRM, כריית מניות ומלאי ועד מכירות, שיווק ושירות.

ב- DealerSocket מעודדים עובדים בכל הרמות לבקש עזרה והדרכה זה מזה בכל עת שיש צורך בכך. החברה חושבת שחשוב לטפח סביבה בה אנשים יכולים להמשיך ללמוד ולצמוח בכל יום ויום. זה משיג זאת על ידי שכירת כישרונות מובילים ויצירת מקום בו התהליך יכול להתרחש באופן אורגני בקרב עמיתים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- DealerSocket

6. Clearlink

המשרד שלנו

Clearlink משלב שירותי שיווק דיגיטלי והמרות מכירות כדי להוסיף ערך ללקוחות המותג על ידי הצעת גישה שירות הוליסטית. חברת Clearlink, שהוקמה בשנת 2003, מעסיקה למעלה מ -1, 500 משווקים, טכנולוגים ואנשי מכירות בשלושה מוקדים בסולט לייק סיטי, UT, אורם, UT וסקוטסדייל, אריזונה. Clearlink משתפת פעולה עם כמה מהמותגים המובילים בעולם - כולל AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco ו- DISH - כדי להרחיב את טווח ההגעה שלהם ולהעמיק את תובנות הלקוחות.

המנהיגים בקלירלינק הם הכל פרט למיקרו-מנהלים. החלקה כולה מאמצת מנטליות של נגישות חוצה שיתופי פעולה שקופה - מה שאומר שההיררכיה מרגישה שטוחה וכל הקבוצות מאוחדות סביב אותה מטרה. החברה שומרת גם על מנטליות סטארט-אפ בכל הקשור לשיתוף רעיונות וטיפוח של אנשים שיהפכו בסופו של דבר למומחים - מה שהופך אותה למקום ראוי לבעוט בו בקריירה מגשימה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Clearlink

8. RXBAR

המשרד שלנו

RX הוא מותג חטיפים נקיים עם תוויות נקיות עם מוצרים העשויים מכמה מרכיבים פשוטים וללא BS.
RX מפשט אוכל באמצעות יצירת חטיפים אמיתיים וטעימים. זה ישר וישר - אין טענות מופרזות, אישורים או גימיקים. עם מוצרים הכוללים RXBAR, RXBAR ילדים, וחמאת RX אגוזים, RX מייצרת אוכל שלא רק טעים, אלא גם בריא ומזין.

RXBAR מכירה בזכיות יומיומיות - בין אם מדובר באבני דרך של החברה או בהתפתחות אישית. חברי הצוות מתרגלים במהלך ארוחות הצהריים הקבוצתיות החודשיות, מלכלכים את ידיהם ויוצרים RXBAR מאפס וחוגגים את הצלחת הצוות. RXBAR מתעדף פיתוח אישי ומקצועי כך שכל חברי הצוות יכולים ללמוד באופן רציף ככל שהחברה גדלה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- RXBAR

9. בתי ספר ללימודי אמנת הצלחה

המשרד שלנו

האקדמיה להצלחה מגדירה מחדש את מה שאפשר בחינוך הציבורי. המשימה שלהם היא לבנות בתי ספר יוצאי דופן ברמה העולמית המוכיחה שילדים מכל רקע יכולים להצליח במכללה ובחיים. בתי ספר להצלחה באקדמיה מוקדשים למצויינות אקדמית, פיתוח אופי והישגים חוץ-לימודיים עם סיום הלימודים במכללה כיעד סיום.

זקוק להוכחה שתהיה לך הזדמנות לצמוח קריירה עם האקדמיה להצלחה? רק תראו את טרבור בייזן, מנהל ההיסטוריה של חטיבות הביניים, כדוגמה. הוא התחיל כמתמחה באקדמיה להצלחה בשנת הלימודים הצעירה שלו בקולג '. לאחר סיום הלימודים הוא הוצב בכיתה באקדמיה להצלחה כמורה דרך Teach for America. הוא המשיך ללמד במשך כמה שנים לפני שעבר לתפקידו הנוכחי בו הוא עובד על תכנית לימודים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בבתי ספר לאמנת צ'רטרים להצלחה

10. NewsCred

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2008, NewsCred הפכה למובילה בתחום שיווק התוכן. לאחר שהתרחבה עם משרדים בשלוש יבשות, NewsCred עוזרת לכמה מהחברות הגדולות בעולם להפוך את השיווק שלהן באמצעות סיפור סיפורים יצירתי. בעידן של הסחות דעת דיגיטליות, NewsCred עוזר ללקוחות לפרוץ את הרעש ולהתחבר לקהל שלהם.

ב- NewsCred, עבודה לא צריכה להרגיש כמו מטלה. על ידי בחירת מועמדים בעלי אתוס דומה, NewsCred הצליחה לשמור על סביבה בה אנשים מתרגשים להגיע לעבודה. לשליליות ופוליטיקה משרדית אין מרחב בתרבות גילוי הלב הרדיקלי של NewsCred. מעודדים את כולם להיות "המנכ"ל שלהם" ולקחת בעלות על הרעיונות שלהם - ללא קשר לדרגה.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- NewsCred

11. חנה אנדרסון

המשרד שלנו

מאז הקמתה בשנת 1983, השראה חנה אנדרסון למשפחות את מגוון בגדי הלבשה שלה. החברה מעורבת לקוחות באמצעות מסחר אלקטרוני, קטלוגים, וכמעט 100 מיקומים קמעונאיים. דורות של משפחות הסתמכו על הבגדים האיכותיים של חנה אנדרסון. עם נוכחות מוגברת של מדיה חברתית ופעילות קמעונאית שהולכת ומתרחבת, חנה אנדרסון תמשיך לספק התרגשות למשפחות מאושרות.

אימון וצמיחה הם נקודות דגש מרכזיות עבור חנה אנדרסון. בעזרת ימי עיון והדרכה מקוונת, הצוות יכול לפתח מערכות מיומנות חדשות או להבריש את הקיים. לאנשי צוות העיצוב ניתנים שיעורים באילוסטרייטור ובפוטושופ באתר, בכדי לקבל מרעננים בתוכניות החשובות ביותר בעבודתם.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם אצל חנה אנדרסון

12. MediaRadar

המשרד שלנו

MediaRadar היא חברת SaaS שמטרתה לספק תובנות פרסום בזמן אמת, לספק כלים להערכה על התחרות ולייעל תהליכי מכירה. תוכנת מעקב המודעות הניתנת להתאמה אישית של החברה וקל לשימוש, מאפשרת לעסקים לאסוף ניתוח שוק משכנע שניתן להשתמש בהם ליצירת מגרשי מכירות ממוקדים ולזכות ללא הפסקה בחשבונות חדשים. MediaRadar משרתת כיום יותר משני מיליון מותגי מגזינים, אתרים ומידע עלונים אלקטרוניים.

לדברי העובדים, MediaRadar הוא מקום שקוף מאוד בו ניתן לצמוח ולהצליח באופן מקצועי. אין חדרים סגורים, כך שכולם זמינים לדבר איתם, לשתף פעולה איתם ולשאול שאלות. מנכ"ל MediaRadar, טוד קריזלמן, יושב ממש ליד עובדיו - ללא קשר לוותק ולתואר - ויש גם טלוויזיה, מטבח ומשחקים שונים שעובדים יכולים לשחק בהם כשהם רוצים להפעיל מחדש.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- MediaRadar

14. נסטיו

המשרד שלנו

נסטיו שואף לעצב מחדש את ענף הנדל"ן, רישום אחד בכל פעם. הארגון מציע לבעלי מגורים רב-משפחתיים פתרונות פשוטים לצורכי הליסינג והשיווק שלהם על ידי הצעה של תוכניות המשפרות תהליכים אלה באופן אקספוננציאלי. בשילוב חוויות מכמה צדדי שוק, החברה יוצרת טכנולוגיות מהשורה הראשונה המגדילות מהירות ויעילות, מבטלות שולי שגיאה ובסופו של דבר מגדילות את הרווחיות.

ההנהלה בנסטיו פועלת תחת פילוסופיה אחידה - כולם שואפים לסייע לעובדים לראות הצלחה, להציב יעדים מונחים-זמן להגיע אליו ואז לפנות את דרך הנושאים שכל אחד מהם יכול להשיג. על ידי העצמת צוותים לזייף את העתיד שלהם, מנהלים מצמיחים מנהיגים חדשים עבור החברה - והם גם מגדלים את כל הענף.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בנסטיו

15. אטסי

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2005, Etsy מפעילה שווקים המאפשרים למיליוני אנשים ברחבי העולם להתחבר - הן ברשת והן במצב לא מקוון - לייצר, למכור ולקנות מוצרים ייחודיים. קהילת היזמים, הקונים, היצרנים והעובדים העולמיים של אטסי הם הלב והנשמה של העסק שלה, ועם למעלה מ- 40 מיליון פריטים רשומים, לאטסי יש משהו לכל אחד.

למידה היא בראש סדר העדיפויות אצל אטסי. בית הספר Etsy, שנולד מיום האק בשנת 2012, הוא תוכנית פנימית בה העובדים יכולים ללמד וללמוד מיומנויות חדשות אחד מהשני. מטיפים להפקה ועד להכנת תכשיטים, בית הספר Etsy מציע לעובדים דרך מהנה וקלה ללמוד יותר זה על זה תוך כדי המשך לחזק את התרבות התוססת של החברה שמעניקה סקרנות ויצירתיות.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Etsy

16. Hometeam

המשרד שלנו

Hometeam מעניקה טיפול פנים-ביתי עבור מבוגרים, אוכלוסייה שגדלה בקצב מהיר בארצות הברית. הפלטפורמה הייחודית של החברה וטכנולוגיה מותאמת אישית משפרת את אספקת השירות, ומאפשרת למבוגרים לקיים מגורים מבלי לפגוע בצרכים הרפואיים או באיכות הטיפול. Hometeam מעצימה את המטפלות הביתיות שלה על ידי מתן משאבים, הכשרה ותמיכה הדרושים לבניית עולם בו עוזרי הבריאות התעסוקתיים הם גלויים ומוכרים כאחד.

אם אתם מחפשים להתחיל קריירה בה תוכלו לעשות את ההבדל, הום-טאם עשוי להיות המקום בשבילכם. כל אחד מחברי הום-טים - מטפלים העובדים ישירות עם מטופלים ועובדי סוכנות המשפרים את הטיפול מבפנים ומבחוץ - הם מכריעים למשימת החברה. על ידי שימוש בחמשת ערכי הליבה של האותנטיות, האמפתיה, האומץ, הכלילות וההסתגלות כנקודות מדריך, העובדים באמת מגלמים את המשימה ועוזרים להבחין בחיוב בין Hometeam.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Hometeam

17. בתי ספר ציבוריים להכנת דמוקרטיה

המשרד שלנו

נוסדה בשנת 2005, חברת Democracy Prep נמצאת במשימה לחנך-חוקרים אזרחיים אחראיים לחיים של אזרחות פעילה. רשת בתי הספר של Democracy Prep, שנבנתה על ידי תרבות של ציפיות גבוהות, משרתת 7, 200 חוקרים המוכיחים שנה אחר שנה כי דמוגרפיה אינה קובעת ייעוד, וכי סטודנטים בעלי הכנסה נמוכה יכולים להצליח במכללה לבחירתם.

בבתי הספר הציבוריים לקידום הדמוקרטיה, המלומדים אינם היחידים שנמצאים בלמידה. חברי צוות התפעול נאלצים לקחת חלק בקורסי פיתוח מקצועי, העוזרים להם להגדיל את הקריירה שלהם. הם גם יישמו ביקורות מתוזמנות, שמעניקות לצוות משוב לא יסולא בפז כיצד לשפר את הביצועים שלהם - מה שהופך את זה למועדף עוד יותר להתחיל להתחיל את הקריירה שלך.

ראו את המשרות הפתוחות שלהם בבתי ספר ציבוריים לקראת דמוקרטיה

18. משכנתא טובה יותר

המשרד שלנו

כל יום טוב יותר נלחם כדי להשיג יותר משפחות בבתים שהם אוהבים על ידי הפיכת בעלי בתים כל כך פשוטים שזה מרגיש קסום. תומכיו סייעו בבניית כמה חברות טכנולוגיה ופיננסים טרנספורמטיביות ביותר בהיסטוריה. קליינר פרקינס, גולדמן זקס, IA Ventures, Ally Bank ואחרים כבר השקיעו מעל 85 מיליון דולר בחזון של בטר להפוך את בעלות הבית לקסומה, מה שהופך אותה לאחת מחברות הבעלות על הבתים שצומחות במהירות באמריקה.

ב- Better, ניתנת לעובדים אפשרות לצמוח. במשרד הפתוח של בטר אין מרחבי עבודה או קוביות פרטיים, התומך בפילוסופיה השקופה של הצוות. אף על פי שאנשים מכל הרקעים ורמות המיומנות מוזמנים לתרום, התגנבות לפגישה או פגישה משוב אחד על אחד מסייעת לחיזוק מערכות יחסים אינדיבידואליות. שעות שמח לא רשמיות ומצגות שישי מסתובבות מעודדות גם הן קשר בין צוותים.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם במשכנתא טובה יותר

19. קבוצת מועדון האוטו

המשרד שלנו

קבוצת מועדון האוטו היא מועדון ה- AAA השני בגודלו בצפון אמריקה. החברה והסניפים שלה מספקים שירותי חברות, נסיעות, ביטוח ושירותים פיננסיים לכ -9 מיליון חברים בכל 11 מדינות ושתי שטחים בארה"ב. הקבוצה שמה לה למטרה להגן ולקדם את חופש הניידות ולשפר את בטיחות התנועה.

יש הרבה מה לאהוב בעבודה עם קבוצת המועדונים האוטומטיים. אבל, דבר אחד נמצא לעתים קרובות בראש רשימת העובדים? ההזדמנויות ללמוד ולהתפתח בתוך הארגון. “קבוצת מועדון הרכב מציעה הרבה הזדמנויות לצמיחה מקצועית. לעובדים יש אפשרות לבקר באתרים אחרים ולראות כיצד הדברים עובדים שם - והם יכולים גם להשתמש בתוכניות להחזר שכר לימוד, "אומר מומחה למוצרי ERS.

ראה את המשרות הפתוחות שלהם בקבוצת המועדונים האוטומטיים

חושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!