אם חיפשת אחר הופעה חדשה, אתה במזל. למה? ובכן, מכיוון שקינינו 20 חברות כל כך מדהימות, חשבנו שהן קיימות רק בחלומות שלנו.
בטח שמעתם על כמה מהם בעבר, ואחרים עשויים להיות חדשים לחלוטין עבורכם. אבל, דבר אחד בטוח: כולם מקומות מדהימים לעבוד בהם.
אז, פרש את קורות החיים, הגש את בקשתך והיכנס פנימה בזמן שהמצב טוב. לגבינו? ובכן, אנחנו כבר מקנאים.
3. AppFolio
המשרד שלנו
עם מעל 17, 000 לקוחות, AppFolio יוצרת תוכנה מבוססת ענן קלה לשימוש, הבנויה לשווקים אנכיים ספציפיים. מנהל נכסי AppFolio מאפשר לאנשי ניהול נכסים לשווק, לנהל ולהגדיל את העסק שלהם בצורה יעילה יותר. MyCase היא תוכנה לניהול תביעות משפטיות בר השגה, אינטואיטיבית וחזקה המיועדת למשרד עורכי הדין המודרני.
AppFolio עוסק בצעדים קדימה יחד. בתחילת כל שנה מנהלים עובדים דיון פתוח על אתגרים וסדרי עדיפויות במשך 12 החודשים הבאים. ואז, כצוות, הם מגדירים שלוש יוזמות שכל אחד יכול להשפיע עליהן.
ועבודה קשה אינה מוכרת במשרד AppFolio. משוב חיובי של לקוחות נרשם ב"כותל האושר "במחלקת הצלחת הלקוחות, והצוות זוכה בפרס" צועק החוצה "- מגפון שנחתם על ידי כל המשרד - המוענק לעובדים פרטיים שהולכים ומעלה.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- AppFolio4. אנדלה
המשרד שלנו
אנדלה, שהוקמה בשנת 2014, היא רשת של מובילי טכנולוגיה המוקדמים לקידום הפוטנציאל האנושי. על ידי חיפוש ותמיכה במפתחי תוכנה מובילים ברחבי אפריקה, אנדלה לא רק יוצרת הזדמנויות קריירה בשוק לא מנוצל, אלא גם עוזרת לחברות לקבץ צוותי הנדסה עם ביצועים גבוהים לעתיד. עם פיתול קל ביוזמות מסורתיות של רכישת עובדים, אנדלה מסוגלת לעורר בו זמנית מערכות אקולוגיות בתעשייה הטכנולוגית ולפתור את המחסור הטכנולוגי הגלובלי ההולך וגובר.
כתוכנית ההדרכה המקיפה ביותר למפתחים בחוץ, אנדלה רואה את הערך במציאת הטובים ביותר. וזה עיקרון שהחברה מיישמת על נוהלי ניהול משלה על ידי הבטחת שכל העובדים מרגישים תומכים ומאתגרים באותה מידה.
אנדלה מעודדת את חברי הצוות לשאול כל דבר, ללמוד מיומנות חדשה, לפתור בעיות בפרויקט ולקבל משוב ביקורתי בסביבה פתוחה ותומכת - והוכיחה שאנשים מלאי תשוקה יכולים ליצור אווירה של שיתוף פעולה וכיף.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם באנדלה6. אפל דיגיטל טובה
המשרד שלנו
אפל דיגיטל טובה היא סוכנות מדיה בוטיקית זריזת המתמקדת בתכנון מדיה דיגיטלית ממוקדת וקנייה בשוק המדיה העצמאית. על ידי יצירת קשרים עמוקים עם מפרסמים עם לקוחות, החברה מסוגלת ליצור קמפיינים חדשניים ויעילים שמשלבים ניתוחים, משפרים תוצאות ומושכים את הקהלים הסבירים ביותר לעסוק במותגי לקוחות.
לעובדי חברת אפל טובה יש את ההזדמנות הייחודית להפגין את כשרונותיהם האישיים ולשים לב על ידי מנהליהם. בניגוד למשרדים אחרים - שבהם אנשים עשויים לחכות שנתיים או יותר לקידום - החברה מבססת צמיחה על זכות וביצועים, ולא רק על זמן.
למותר לציין שזה מקום שאתה יכול להגדיל את הקריירה שלך לשנים הבאות - וליהנות ממנו. "כשאתה מתעורר בבוקר אתה מתרגש להתמודד עם היום", אומר איאן אורקונדי, מנהל שיווק במנועי חיפוש.
רוצה להצטרף לחבורה של תפוחים טובים? הגש את בקשתך כעת.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- Apple Digital טוב15. עיר יוסטון
המשרד שלנו
עיריית יוסטון אינה עירייה רגילה. עם אוכלוסייה מגוונת וצומחת, העיר יוסטון למדה כיצד לחדש כמו חברת טק - אפילו מצטופפת במידע על מהמורות ומארחת את ההאקתונים השנתיים. עם דגש על נתונים, למידה ותוצאות, העיר יוסטון מעניקה למגזר הציבורי נוצץ מהמאה ה -21.
חושב שאתה יודע איך זה לעבוד עבור עירייה? תחשוב שוב. עיריית יוסטון למדה כיצד לחדש כמו חברת טק - אפילו מצטופפת במלאי נתונים על מהמורות ואירוח האקתונים שנתיים.
לארגון הדינאמי יש מחויבות לחדש את המגזר הציבורי ולהמציא מחדש את הדרכים בהן העיר תומכת באזרחיה - ועיר יוסטון מחפשת עובדים עם אותה תשוקה לשיפור.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם בעיר יוסטון16. T-Mobile
המשרד שלנו
T-Mobile הוא מקום לשיתוף פעולה, יצירתיות ושינוי מהיר. כחברת Un-carrier, וחברת האלחוטית האהובה ביותר באמריקה, 50, 000 פלוס חברי הצוות שלהם שאובססו על לקוחות, מאוחדים במשימתם לבנות את עתיד הטכנולוגיה ולהחליף אלחוטי לתמיד.
מתכווץ למחשבה על ביקורת ביצועים קלאסית? ובכן, T-Mobile הוא המקום המושלם עבורך. החברה גרמה לתהליך הסקירה המסורתי לגישה אישית להגברת מעורבות וצמיחת העובדים - כולל עזרה בשיעורים הקשורים לעבודה, פיתוח מיומנויות מנהיגות והדרכה במקום העבודה.
החלק הכי טוב? גם לצוות כיף יחד. "יש לנו ארוחות בוקר חודשיות ולעיתים מבשלות מנהיגות בשבילך, וזה זמן נחמד להסתובב עם כולם", אומר מנהל המוצר הטכני הבכיר של T-Mobile.
ראה את המשרות הפתוחות שלהם ב- T-Mobileחושבים שהחברה שלך צריכה להיות ברשימה כזו? למידע נוסף וצור קשר!