בזבזת כל כך הרבה אנרגיה בניסיון "למצוא את התשוקה שלך" שאתה מותש. ובעוד שהשקעת אינספור שעות כדי לגלות את מסלול הקריירה החלומי שלך - לעשות את כל הדברים שאתה אמור לעשות, כמו לקבוע ראיונות הסברה, ולהגדיל את הרשת שלך - אתה מרגיש כאילו התקדמת מעט.
האם יתכן שאתה הופך אותו למאתגר יותר ממה שהוא צריך להיות? מה אם מדובר יותר במבט פנימה ופחות על קיום מיליון ישיבות קפה?
ראיתי זאת ממקור ראשון מניסיוני כמאמן קריירה. רוב האנשים איתם אני עובד אינם יכולים לזהות את התשוקה שלהם, והם נלחצים מכך. הם מקדישים יותר מדי זמן ואנרגיה לתהליך.
אני מבין: יש מעט דברים מתסכלים כמו לא לדעת מה אתה מתכוון לעשות רוצה לעשות או מה באמת יגשים אותך. אבל התשובה לא תופיע אם תגדיל אותה ותנתח כל דבר קטן שקורה בקריירה שלך. ועם זה, הנה מה שאני ממליץ:
1. מכה את השהייה ברדיפה אחרי התשוקה שלך
כן, שמעת נכון. תפסיק לרדוף אחרי התשוקה שלך - לפחות לעת עתה. קח את האנרגיה הזו והשקיע אותה בהיותך מדהים בתחום הנוכחי שלך. הנה הסיבה: קאל ניופורט, פרופסור למדעי המחשב וסופר הספרים "כל כך טובים שהם לא יכולים להתעלם ממך: מדוע כישורי טראמפ של תשוקה בחיפוש אחר עבודה שאתה אוהב , טוען שכדי להיות מאושר בקריירה שלך, אתה צריך להתמקד יותר בפיתוח מיומנויות במקום מאשר לרדוף אחרי תשוקה.
ניופורט מצא שהנבא החזק ביותר של עובד רואה את עבודתו כמשמעותית ביותר וחלק מזהותו היה מספר השנים שהוקדשו למשרה. במילים אחרות, ככל שיש למישהו יותר ניסיון, כך הסיכוי שהוא יאהב את עבודתו גדול יותר. אז אם עוד לא מצאת את התשוקה שלך, מדוע לא להתמקד בלהיות חריג בתחום הנוכחי שלך?
אתה חייב להפיק הנאה מהעבודה שלך אם אתה מצטיין. הנתונים מראים שזה באמת כל כך פשוט - ככל שאנחנו טובים יותר במשהו, כך נאהב אותו יותר.
2. להיות איום כפול או משולש
ספרו האחרון של טים פריס, כלי הטיטאנים: הטקטיקה, השגרה והרגליהם של מיליארדרים, אייקונים ומבצעים ברמה העולמית מלמד שיש לך שני דרכים להצליח מאוד: 1) להיות הטובים ביותר בדבר ספציפי אחד. 2) להיות טוב מאוד (25% מובילים) בשני דברים או יותר. הוא טוען שהאסטרטגיה הראשונה קשה להפליא, אבל האסטרטגיה השנייה היא יחסית קלה. לכולנו יש כמה תחומים בהם אנו יכולים להיות ב -25% המובילים במאמץ.
פריס היא למעשה דוגמא נהדרת לכך. הוא טוב בכתיבה ויזמות (הוא התחיל או השקיע בהרבה סטארטאפים). השילוב בין שני הכישורים הפך אותו למשפיע מצליח להפליא. זרוק את העובדה שהוא מראיין יעיל מאוד - בדוק את הפודקאסט המדורג שלו - ויש לך כישרון נדיר. פריס היא איום משולש.
כשעשיתי את השינוי בקריירה הלא קונבנציונאלית ממימון לתחום משאבי אנוש, דאגתי שהכישורים הכמותיים שאותם צמדתי בקפדנות עשויים להתבזבז בתחום שנראה כי הוא מתגמל רק מיומנויות רכות.
אבל מצאתי שההיפך הגמור נכון. היותי טוב במספרים עזר לי להביא גישה מונעת נתונים לתחום, מה שהפך אותי למקצוען HR מלא יותר. כל אותן שנים שבניית מודלים פיננסיים השתלמה, וכעת יש לי שילוב ייחודי של כישורים המבדיל אותי מבני גילי.
אתה לא צריך להיות בעל תשוקה יחידה. פיתוח תחומי כוח מרובים. כל הניסיון חשוב, וגם אם אתה לא אוהב את מה שאתה עושה עכשיו, הכישורים שאתה זוקק היום עשויים להוביל ליתרון תחרותי ייחודי בהמשך הדרך.
3. בחר באפשרות פונקציה של חברה
כאשר מחליטים על מסלול קריירה, רובנו מתמקדים בתחילה בתפקוד העבודה (למשל, האם עלי להמשיך בשיווק, חשבונאות או משהו אחר לגמרי?). אבל אם אינכם בטוחים באיזה מסלול להמשיך, נקטו בגישה הפוכה. התמקדו בסוג החברה שאיתם תרצו לעבוד ולא בהכרח בסוג העבודה שתעשו.
תרצו או לא, ההצלחה בקריירה שלכם קשורה להצלחת החברה שלכם. כלשונו של קפיטליסט סיכון ופרופסור סטנפורד, אנדי רחלף, "אתה מקבל יותר אשראי מכפי שמגיע לך להיות חלק מחברה מצליחה, ופחות אשראי מכפי שמגיע לך להיות חלק מחברה לא מצליחה. כולם רוצים לגייס או לגבות אנשים מחברות מצליחות מכיוון שהם יודעים שאנשים נושאים איתם את שיעורי ההצלחה. "
תרצו או לא, יש אפקט הילה שמקורו בעבודה בחברה עם ביצועים גבוהים. זה אולי לא הוגן, אבל אני יודע על כמה מגייסים שמתייחסים לחברה הקודמת של מועמד כאחת הסיבות להעסקתם. בחירת חברה על פני פונקציה עשויה להיות אינטראקטיבית, אך זו גישה שכדאי לקחת בחשבון.
אם אתה נמצא בחברה מצליחה שצומחת אך אינך אוהב את מה שאתה עושה, יש סיכוי טוב שתוכל לרשת את דרכך לצוות אחר. הזדמנויות חדשות יעלו ותוכלו להרים את היד כאשר הם מחפשים מישהו, גם אם אין לכם ניסיון בתחום זה. (ואם אתה בסופו של דבר במצב זה, מאמר זה מסביר כיצד לפנות לבוס שלך בעניין.)
אם יש לך את התשוקה שלך, נהדר. לך אחרי זה. אבל אני משערת שאתה בטח נאבק לאתר את זה באותה מידה כמו האדם הבא. אתה יכול ללכת לראיון הסבר נוסף, או לנסות משהו חדש.
התעלם מנסה להבין מה אתה אמור לעשות (לפחות לעת עתה) לטובת השקעת האנרגיה שלך בכדי להצטיין בתחום הנוכחי שלך. הפוך לאיום כפול או משולש על ידי היותו מצוין באזורים מרובים. קבע את סדר העדיפויות בחברה בה תרצה לעבוד בהקשר לתפקוד העבודה.
ביצוע שלושת עצות העצה האלו אולי לא יוביל לגילוי בן לילה של התשוקה שלך, אבל זה יביא אותך לדרך לקריירה מלאה במשמעות וגם בהצלחה.
