לפני זמן לא רב ראיינתי בחברה שמאוד התרגשתי לעבוד בה - מכיוון שבאותה עת שמתי לב לסימנים במשרדי הנוכחי שאולי אני מובטל בקרוב מאוד. וכתוצאה מכך, רציתי לשמוע את המילים "אתה שכר" כל כך רע עד שבסופו של דבר הדביקתי את מנהל ההעסקה על הצעדים הבאים במשך החלק הטוב יותר של שבוע. כמה מיילים "פשוט עוקבים" אחר כך, לא השגתי את זה - ואני לא יכול שלא לחשוב שההתמדה שלי פגעה בי.
אבל אני יודע כמה קשה פשוט לשבת ולהמתין להצעת עבודה. החדשות הטובות הן שלא סתם התפטרתם מלשבת בספה כדי שההודעה הזו תופיע לתיבת הדואר הנכנס.
למען האמת, יש לי כמה דרכים טובות יותר לבזבז את זמנכם כאשר אתם מרגישים את הדחף ל"מעקב "פעם נוספת.
1. שלח דוא"ל למישהו אחר
כשכולכם מוכנים לכתוב למנהל הגיוס, קשה מאוד לחשוב על לעשות כלום חוץ מכתיבת דוא"ל זה. למרות שאסור להיכנס לדחף (כי סמוך עליי, הודעה אחרת לא תעזור למטרה שלך), אתה יכול להשיג מידה של סיפוק כשאתה פונה למישהו ברשת שלך שהתכוונת להשיג.
בטח, ביצוע זה לא יאיץ את תהליך הראיונות, אך ללא קשר לשאלה אם אתה נוחת במשרה זו או לא, זה אף פעם לא כואב לחזק את הרשת שלך. ובעוד שאתה עלול להיות עצבני לפנות למישהו שלא שמע ממך זמן מה, אל תדאג - יש לנו טיפים בדיוק לשם כך.
2. המשך לחפש אחר משרות אחרות
מציאות מצבך פשוטה: טרם הוצע לך לתפקיד. ואני יודע, במקרים רבים הובילה אותך להאמין שמנהל הגיוס פשוט צריך לגהץ כמה פרטים. אבל גם אם זה המקרה, שליחת פתק שמכניס את מצבך לא תועיל לך בתהליך.
ומהניסיון שלי כמועמד וגם כמגייס, ראיתי שהצעות עבודה "בלתי נמנעות" נופלות ברגע האחרון מסיבות ששום אימייל למעקב לא היה משתנה.
אז עד שמנהל הגיוס ישלח לך מכתב הצעה, אל תשהה את החיפוש שלך. אני לא מציע שהגיע הזמן להתחיל להניח את הגרוע ביותר, אבל חשוב גם לפקוח עין על המטרה הסופית שלך: הנחת עבודה שאתה אוהב.
במקרה שההזדמנות הזו תיפול, עדיין הימצאות בתהליך חיפוש העבודה הופכת את הצלילה חזרה לכוח מלא להרבה יותר קלה.
זה לא צריך להסתכל רק לראות מה יש שם
במיוחד כשיש לנו 10, 000+ מקומות עבודה מדהימים
פשוט לחץ כאן
3. קחו נשימה עמוקה וחשבו מדוע אתם רוצים ללחוץ על שלח
כשעמדתי בפני האפשרות האמיתית לאבד את מקום עבודתי, הרגשתי כאילו שמיעה חוזרת ממנהל שכירות תביא אותי בנוח על מצבי הנוכחי. אני יודע שזה אולי נשמע מגוחך, אבל הדברים היו מעורבבים סביב המשרד ולא הייתי יכול להיות בטוח בכלום.
אבל אם הייתי כנה עם עצמי ברגעים האלה של פאניקה, אולי הייתי מבין שאני רוצה לשלוח את הדוא"ל הזה "זוכר אותי, שכור אותי" מכיוון שהבוס שלי עם המנהלים העברתי נהג אותי אפילו יותר מטורף מהרגיל - גורם לי להרגיש כאילו לצאת מהחברה הזו היה דחוף מתמיד.
מה שהייתי צריך לעשות במקום זה היה לפנות לחבר או לקולגה שסמכתי עליהם לקראת סשן אוורור מיושן. עכשיו אני מבין ששמרתי הרבה מהפחדים שלי מהלא נודע לעצמי. ובכל הכנות, הדרך הקלה ביותר להתמודד עם הדברים האלה הייתה למצוא מישהו שהיה מוכן להקשיב ולשחרר את הכל. לא הייתי מקבל את החדשות מהר יותר, אבל יכול להיות שלמדתי דבר או שניים בתהליך.
אם אתה מרגיש חרדה מהמקום בו אתה עומד בתהליך הראיון, זה סימן טוב שאתה באמת רוצה את העבודה. אך יחד עם זאת, זו בדיוק הסיבה שאתה צריך להפגין קצת איפוק ולהימנע מבדיקה אצל מנהל ההעסקה. כתיבת דוא"ל למעקב עשויה לגרום לך להרגיש פרודוקטיבית, אך בסופו של דבר את לא עושה לעצמך שום טובות הנאה. ולמרות שאתה יכול לשייך את המילה "הסחות דעת" ל"דרכים להפסיק את חיפוש העבודה שלך ", במקרה זה, עדיף לעשות זאת ככל שתוכל בכדי לשמור על דעתך בתיבת הדואר הנכנס.
