התמחות הן דרך מדהימה לקבל חוויה רלוונטית בקורות החיים שלך בזמן הלימודים, גם אם אינך רואה את עצמך באותה חברה מסוימת שלאחר סיום הלימודים. עם זאת, הם משמשים יותר ויותר כמשפך לגיוס במשרה מלאה, כך שמובן לרצות להיות בררנים באיזה סטאז 'אתה מחליט ללכת.
אז מה עליכם לעשות אם תקבלו הצעת התמחות די טובה, אך אתם עדיין מקווים לשיחה מחברת החלומות שלכם?
הנה כיצד ללהטט תאריך יעד של הצעה בזמן שאתה ממתין להחלטה אחרת - בתוספת מכתב לדוגמא כיצד להעביר את צרכיך למגייס החברה.
1. הבהירו את הסיבות האישיות שלכם לצורך צורך בהרחבה
ראשית הדברים הראשונים: זכור שאתה מבקש מהחברה להיות מהורהרת ומכניסה את המטרות שלך, ולכן עליך לעשות את אותו הדבר. במילים אחרות, אל תבקש הארכת דד-ליין רק לצורך העניין, במיוחד אם אתה בטוח באופן סביר שאתה הולך להציע את ההצעה.
אם זה לא המקרה, הגיע הזמן להתחיל להבין מדוע אתה זקוק לשלוחה. האם אתה רוצה לפגוש יותר מהצוות כדי ללמוד יותר על תפקידך או על תרבות החברה? שוקלים התמחות אחרות? האם יש סוג מסוים של פרויקט שאתה רוצה להיות בו? הידיעה מדוע אתה רוצה סיומת תעצב את התקשורת שלך עם המגייס.
2. הבן את מדיניות המעסיקים באוניברסיטה שלך
לרוב האוניברסיטאות יש מדיניות מעסיק המגנה על הסטודנטים שלהם מפני חברות המציעות הצעות מתפוצצות (הצעות עם תאריך יעד של פחות מ -24 שעות להגיב) או התנהגות רעה אחרת של המעסיק. המדיניות משתנה בהתאם לאוניברסיטה, אך לרבים תהיה המלצה על מועדי הצעות הנעים בין שבוע למספר חודשים וניתן למצוא באתר שירותי הקריירה של האוניברסיטה שלך.
המעסיקים מעודדים לפעול על פי מדיניות כזו כדי למנוע פגיעה ביחסי הגיוס שלהם עם האוניברסיטה. מכיוון שמדיניות כזו אכן משתנה לפי בית הספר, בסופו של דבר עלולה ליפול עלייך ליידע את החברה מהן ההמלצות, יחד עם הסיבה שאתה באופן אישי צריך יותר זמן.
גם אם לאוניברסיטה שלך אין מדיניות מעסיקים, המציאות של להיות סטודנט והצורך ללהטט באחריות מרובה לא תאבד על המגייס שאתה עובד איתו. לא משנה באיזו אוניברסיטה אתה לומד, חברה צריכה להיות מוכנה להציע לך לפחות שבוע להשליך על הצעה, אם לא שבועיים עבור הצעות שנעשו במהלך סמסטר האביב ואפילו יותר עבור הצעות שנעשו בסתיו.
3. יש שיחה עם המגייס שלך
חמושים למה אתה זקוק להארכה ולמדיניות בית הספר שלך לגבי מועדים מועדים, הגיע הזמן לנהל שיחה עם המגייס שלך. כמו בכל סוג של משא ומתן, לנהל שיחה בפועל היא הטובה ביותר, אך אם תזמון שיחת טלפון בסופו של דבר לוקח יותר מדי זמן והמועד האחרון מתקרב במהירות, דוא"ל יספיק.
בשיחה או באמצעות אימייל התחל בהתרגשותך מההצעה וממה שנהנית או למדת עליו במהלך תהליך הראיון. לאחר מכן, הסבר על מה אתה עדיין חושב ובקש את ההרחבה (במידת הצורך, בהתייחס להנחיות האוניברסיטה שלך). והכי חשוב, הסתיימו בחינניות.
תבנית לדוגמא
בנוסף להרחבת ההצעה שלך, עליך לנסות לזרז את כל יישומי ההתמחות האחרים שנותרו לך. (יידע חברות אחרות שיש לך הצעה אחרת וצריך להגיב בהקדם האפשרי צריך לעשות את העבודה).
לבסוף, כשאתה מבקש הארכה, וודא שאתה לא ממתין עד ליום המועד האחרון לבקש הארכה - עשה זאת מוקדם ככל האפשר. המפתח לכך שזו תהיה אינטראקציה מוצלחת עם המגייס שלך הוא להיות מודע מאוד לאתגרים שבקשתך עשויה להעמיד בפני המעסיק. השאר ערוצי תקשורת פתוחים, ועשו ככל שביכולתכם להקל על התהליך הזה ככל האפשר. אחרי הכל, זה מה שאתה מבקש מהם.
