כן! קיבלת את העבודה. יש רק מלכוד אחד: זה הגיע עם הצעה מתפוצצת, aka, הצעת עבודה שאתה צריך לקבל מהר אם אתה רוצה את זה. בטח, אתה רוצה את המשרה - אחרי הכל, עברת תהליך ממש ארוך כדי להשיג אותה. אבל זה לא אומר שאתה לא רוצה לקרוא הכל ביסודיות, לדבר עם כמה אנשים על זה ולנהל משא ומתן על השכר הטוב ביותר האפשרי לעצמך.
אם אתה מתמודד כרגע עם המצב הזה ומרגיש כמו שהשעון מתקתק, הנה שלושה דברים שכדאי לקחת בחשבון לפני שאתה מבצע מהלכים, בנוסף כיצד לקנות לעצמך יותר זמן בזמן שאתה עושה את כל החשיבה הזו.
1. האם אתה מרגיש מהסס?
אתה בטח ממש מתרגש ברגע זה. עם זאת, זה גם נורמלי לחלוטין להרגיש לפתע מהסס לקבל - גם אם ביליתם את השבועות האחרונים בחלום על הרגע הזה. אם אתה נופל בקטגוריה הזו, עליך לדעת שאתה לא משוגע. וזה לא יהיה בלתי הגיוני שתבקש עוד קצת זמן לחשוב על הכל. אחרי הכל, אתם בטח שואלים את עצמכם אם כך החברה מנהלת את כל עסקיה - מהיר, מלחיץ ומלא לחץ.
כיצד לקנות יותר זמן
אם אתה מתרגש מההזדמנות, אך מסומנת מהתאריך האחרון שלך, אני הולך להציע משהו מעט נועז: הרם את הטלפון ושוחח עם מנהל ההעסקה על הרגשתך. (דוא"ל עשוי לצאת קצת יותר קר ממה שאתה רוצה, במיוחד אם אתה נשאב ברצינות לגבי התפקיד.) דאג להביע את ההתלהבות והכרת התודה שלך מההצעה, אך בקש גם יותר בהירות לגבי הסיבה שהיית ניתנה תאריך יעד. קרוב לוודאי שאחד משלושה דברים יקרה: מנהל הגיוס יחלוק סיבה תקפה למועד האחרון, מנהל הגיוס יאריך את המועד האחרון מכיוון שזה לא התכוון להתפוצץ, או שמנהל הגיוס יאשר בצורה מסוימת כי זה כך פועלת החברה.
2. אילו שאלות עדיין יש לך לגבי התפקיד?
שוב, זו לא הפתעה ענקית, אבל הצעה מתפוצצת יכולה להחמיר כמה מהשאלות הבולטות שהיו לכם לאחר הראיון הסופי שלכם. לא משנה עד כמה אתם מתלהבים מהופעה מסוימת, טבעי להמשיך לרצות לדון בכמה דברים. אז תהיי כנה עם עצמך לגבי כל חשש שיש לך לגבי התפקיד לפני שאתה חותם על משהו.
כיצד לקנות יותר זמן
עדיין הייתי מציע לך להרים את הטלפון לניהול שיחה זו, אך הימנע מלהוביל בכך שאתה אומר שאתה זקוק ליותר זמן. במקום זאת, אל תהסס לשאול את כל השאלות המתמשכות שיש לך בראש. אם תקבל את התשובות שאתה מחפש, זה יקל על הדברים (ועליך להתרגש לקבל). אבל אם אתה עדיין מרגיש שאתה זקוק לזמן רב יותר לחשוב על זה לאחר שתשמע את התגובות, זה בסדר גמור לבקש הארכת מועד כדי שתוכל לחשוב על המידע החדש הזה.
3. האם אתה מתראיין בכל מקום אחר?
אם אתה עמוק בחיפוש העבודה, רוב הסיכויים שאתה בסבב הגמר עם כמה חברות. רוב ההצעות המתפוצצות ניתנות למועמדים גדולים באמת מכיוון שמנהל הגיוס יודע שיש להן ככל הנראה אפשרויות אחרות על השולחן. אז אם זה המקרה עבורך, אל תתעלם מאותן אפשרויות אחרות. ואל תתביישי ליידע את המעסיק הזה שיש לך עוד כמה תפקידים שאתה שוקל.
כיצד לקנות יותר זמן
כאן אני בעצם מציעה להיות קצת יותר פשוטים. הודע למנהל הגיוס שאתה שוקל אפשרויות אחרות, ואם אפשר, צריך עוד כמה ימים לשקול. זכרו: אם אתם רוצים תפקיד זה, עליכם להבהיר זאת במהלך השיחה הזו - הדבר האחרון שתרצו לעשות הוא לגרום למנהל הגיוס לחשוב שהוא הבחירה השנייה שלכם. אם מעסיק אינו מוכן לחלוטין לזוז עבורך, זו אינדיקציה די טובה לכך שהחברה הזו מנהלת את עצמה בדרך מסוימת - וזה בהחלט משהו שכדאי לזכור בזמן שאתה מקבל את ההחלטה שלך. בינתיים, עכשיו זה זמן טוב לפנות אליהם אל אותם מנהלי שכירות אחרים וליידע אותם מה המצב. (להלן מידע נוסף על ג'אגלינג של הצעות מרובות, כולל תבניות אימייל!)
הצעות מתפוצצות הן קשות, במיוחד כאשר התרגשת בתחילה מהתפקיד. רק זכרו: החברה הזו רוצה שתקחו את העבודה. אז למרות שהמועד האחרון עשוי להיראות סופי, תמיד כדאי לבקש עוד זמן. הסיכויים הם שמנהל הגיוס יבטל לחלוטין את ההצעה רק כדי לשאול - ואם כן, ובכן - עדיף שתמנע את החברה ממילא.
