אנשים רבים חושבים שההחזקה במשרה טובה בכלכלה זו היא הישג. אז קבלת הצעת עבודה כשאתה אפילו לא מחפש? זה נס קטן!
ובכן, זה בעצם לא - ככל שמתקדמים בקריירה שלך, כך אתה פוגש יותר אנשים ויהיה סחיר יותר לחברות אחרות. לכן, בין אם תקבלו שיחת טלפון מלהיט ראש בלינקדאין או הצעה מהבוס הבכור שלכם לעבוד בחברה החדשה שלה, ייתכן בהחלט שהזדמנות עבודה חדשה עלולה ליפול בחיקכם באופן בלתי צפוי.
הצעת הפתעה פירושה שאתה צריך לעשות חשיבה רצינית - ומהירה. ולא משנה כמה אתם נרגשים מהסיכויים או מכמה זמן יש לכם לקבל החלטה, אסור להקל ראש במבצע החדש. אם אתה מוצא את עצמך בסירה זו, הנה פירוט של מה לקחת בחשבון לפני שתמשיך הלאה.
כמה זמן עבדת במשרה הנוכחית שלך?
למרות שהציפייה להישאר במשרה במשך שבע שנים היא עכשיו לגמרי מוחלטת (ברצינות - מי הגיע עם הכלל הזה?), קביעות עדיין חשובה לחלוטין. תלוי כמה זמן אתה נמצא בעמדתך הנוכחית, ובאיזו תדירות הסתובבת בתחומך, יתכן וחכמה לוותר על הזדמנות חדשה אם תצטרך לבנות ניסיון נוסף בתפקידך הנוכחי.
כמה אתה מאושר?
קח קצת זמן לחשוב על הרגשתך לגבי העבודה הנוכחית שלך לפני שההצעה החדשה הגיעה. האם אתה בדרך כלל שמח? האם אתה מאתגר ולומד דברים חדשים? או שממילא אתה מתכונן לשינוי בעוד מספר חודשים?
חשוב גם על איך התפקיד החדש קשור לתוכניות הקריירה הכוללות שלך. האם זה באמת מתאים, או שאתה פשוט מתפתה למחשבה על משהו חדש? חשבו על איך תרגישו לגבי ההזדמנות החדשה בעוד שנה - ברגע שההתרגשות תיגמר.
איזה תועלות תרוויחו או תוותרו?
חשוב על ההטבות של כל הופעה - לא רק על ביטוח בריאות וימי חופשה, אלא על הדברים שמקלים על חייך בהרבה. לדוגמה, האם אתה רשאי לטלפן לעבודה בעבודה הנוכחית שלך? האם במשרד החדש יהיו תכונות כמו מעונות יום או קפיטריה? אלה סוגים של דברים שאנחנו נוטים לשכוח מהם כשאנחנו שוקלים אפשרויות - אבל הם גורמים חשובים באושר הכללי שלך, ויש לקחת בחשבון יחד עם השכר ותיאור התפקיד.
האם התפקיד החדש יהיה יציב?
שוק העבודה מתאושש, אך הוא רחוק מלהיות יציב. קבלת הצעת עבודה חדשה היא סימן מעודד לביצועי החברה, אך בדוק את המשאבים כמו הדוח השנתי שלהם והודעות עיתונאיות אחרונות כדי לקבל מושג טוב יותר עד כמה תהיה העבודה החדשה שלך מאובטחת. כמו כן, זכור שלוקח זמן לבנות את עצמך במצב חדש. אם היית בעבודה הנוכחית שלך במשך זמן מה, קל להסתכל על פני האתגרים שעומדת בפניך במהלך החודשים הראשונים שלך לעשות שם לעצמך.
האם זה באמת הזמן והמקום הנכונים?
למרות שמרדפים אחריכם זה נחמד, זו לא סיבה לקבל הצעת עבודה אם היא לא המתאימה לכם. חשוב על הדברים בזהירות רבה ככל האפשר, וודא שאתה עושה צעד כי אתה רוצה - לא בגלל שמישהו אחר רוצה אותך.
אני גם מאמין גדול לבטוח באינסטינקטים שלך - אם ההזדמנות מרגישה נכונה מכל הזוויות, כנראה שהיא כן. ובעוד שהחברה החדשה עשויה לא לתת לך הרבה זמן לקבל החלטה, יהיו לך הזדמנויות לשאול שאלות לאורך כל התהליך. אם תחליט שהדשא בצד השני של סולם התאגידים לא באמת ירוקה יותר, זה בסדר לגמרי לדחות את ההצעה. אחרי הכל, יתכן שיש עוד אחד ממש מעבר לפינה.
שפירושו - היו מוכנים! כמובן, אתה אף פעם לא יודע מתי הצעת הפתעה עשויה לפלס את דרכך, אבל יש כמה דברים שאתה יכול לעשות על בסיס קבוע כדי להגדיר את עצמך להצלחה אם אתה רוצה את העבודה. הקפד תמיד לשמור על קורות החיים שלך מעודכנים, דע מי הפניות שלך, ולפחות מושג איזה סוגים של תפקידים היית פתוח.
