ישנם כללי קורות חיים מסוימים שכולם מכירים מכיוון שהם נחקקים באבן. אבל הדבר המעניין הוא שלרוב האנשים יש גם רשימת סיבות מדוע הם יוצאים מהכלל. אולי ראית את האלגוריתמים שמכפילים את מספר המשרות שיש לך על ידי שנות הניסיון שלך, כדי לומר לך כמה זמן קורות החיים שלך באמת צריכים להיות. או, אולי אתה פשוט יודע שאתה יכול לשבור אותם במקרה זה ספציפי.
עם כל הכללים והתיקונים לכללים, קשה לדעת אם עליכם לדבוק בחוכמה המקובלת - או להתעלם ממנה.
ובכן, הנה מה שאנחנו ממליצים עליו:
1. האם קורות החיים שלך עדיין צריכים להיות עמוד אחד?
נתחיל בעובדה שיש יוצא מן הכלל בחיים האמיתיים כאשר קורות חיים של עמוד אחד לא יעבדו לטובתך. בדרך כלל קורות חיים פדרליים לרוב פועלים שניים עד חמישה עמודים!
לא פונה לעבודה בממשלה הפדרלית? ואז עמוד אחד צריך להיות בדיוק. אנשים רבים חושבים שאי אפשר להניח את כף רגלם הטובה ביותר עם מעט מקום כה גדול; אחרי הכל, אם עבדת על מספר עבודות, פירוש הדבר לקצץ את מספר הכדורים - ואולי אפילו להפסיק ניסיון מסוים בעבודה לחלוטין. אבל הנה הסוד: מחיקת מידע נוסף עובדת לטובתך.
צמצום החוויה שלך לדף אחד מכריח אותך לאפס את החוויה הרלוונטית ביותר. יותר מדי אנשים מכילים כדורים שלא באמת מוסיפים דבר (חשבו: קטע בשפה הכולל ספרדית בתיכון או כל היבט בשתי העבודות הראשונות שלכם). אם אתה חותך את כל הכדורים הזרים וההגונים ומתמקד אך ורק בהישגים הגדולים ביותר שלך ובמידע הרלוונטי ביותר - כל מה שדף זה פתאום רלוונטי יותר, מרשים יותר ומסוגל לרפרף יותר.
ואת ה"כלל "הזה ששמעת שאפשר להוסיף דף לכל חמש שנות ניסיון? אני לא קונה את זה. ראיתי אנשים עם ניסיון של יותר מעשור שיכולים לכתוב קורות חיים תמציתיים ובעיטות בעיטה בדף אחד. אז אל תשתמשו בזמן כדי לצאת מכרטיס חינם לכלא.
כשאתה יכול לשקול עמוד שני זה כשאתה מגיש בקשה לתפקיד ניהולי. זה עדיין צריך להיות מורכב כולו מקבוצות חוויה מגוונות, מגוונות, אבל במקרה זה כנראה יש לך הרבה יותר מזה. במילים אחרות, מילאת עבודות מרובות, אתה רוצה לכלול את המחקר, הפרסומים או הפרסים שלך, ויש לך גם כישורי טכנולוגיה, כישורי שפה והתנסויות בהתנדבות. במקרה זה, פשוט הוסף הצהרה מסכמת שקושרת את הכל יחד בתמציתיות בחלקו העליון.
2. האם הסדר קורות החיים שלך באמת חשוב?
תחילה מגיע השכלה, אחר כך ניסיון, אחר כך מיומנויות, ואז שורה לגבי האופן שבו הפניות שלך זמינות לפי בקשה. הייתה תקופה - כנראה שהיית מועמדת למשרה הראשונה שלך מהקולג '- כשאמרו לך לארגן את זה כך. אבל זה לא אומר שכל קורות חיים שתגישו להמשך הקריירה שלכם חייבים ללכת בעקבותיה.
אלא אם כן אתה נמצא בדרגה אחרונה, החינוך שלך לעולם לא צריך להיות מעל הניסיון שלך. ראשית, זה צועק "צעיר!" גם אם אתה מקצוען מנוסה. שנית, האם אתה באמת רוצה ששכירת מנהלים תראה את אלמא מאטר שלך לפני שהם יראו את התוכניות המרשימות שאתה מנהל ביום יום? (רמז: לא.)
מעבר לכך, עליכם לחשוב איזה סידור הכי הגיוני עבורכם. כשעשיתי את הקפיצה מעבודה ללא מטרות רווח למערכת העריכה, שלי התחלתי ב"ניסיון עריכה "ואחריו קטע שנקרא" חוויה ללא מטרות רווח ". אילו סידרתי את תפקידי העבר בסדר כרונולוגי תחת קטגוריית" חוויה "אחת, נראה שכתיבת תפקידים הייתה מפולפלת. בדרך זו הצלחתי להדגיש כמה זמן כתבתי וערכתי תחילה ואז לגעת בהיסטוריה הרחבה יותר של מקום העבודה שלי.
לא ממש בטוח אם כדאי לך לבנות מחדש את זה? בעלת הטור של המוזה לילי ג'אנג נותנת עצות נהדרות במאמרה, "4 דרכים טובות יותר לארגן את קורות החיים שלך, תלוי מי אתה ולאן אתה הולך."
3. האם זה חשוב אם קורות החיים שלך יפים?
אוקיי, חסכתי את הכי שנוי במחלוקת לבסוף. זה הוא סובייקטיבי, והערעור החזותי של קורות החיים שלך עשוי להיות חשוב עבור כמה מנהלי גיוס עובדים ולא חשוב לאחרים. (ולא רלוונטי לחלק ממערכות המעקב של המבקשים מכיוון שהתכנון עשוי למנוע את קריאת קורות החיים. לכן, אם אינך מגיש את קורות החיים בדוא"ל, זכור זאת.)
יש כמה דברים שכדאי לקחת בחשבון כאן. כדי להתחיל, זה לא הכלל החשוב ביותר. לא משנה כמה זה מדהים אם זה לא רלוונטי לתפקיד שאתה מבקש אליו (עוד על זה כאן), ומכתב השער הנלווה אליו הוא גנרי ששמו את הארגון הלא נכון. עם זאת, אחד מעוצב היטב יכול להכניס אותך לדלת. בשדה יצירתי, יש לצפות לרמה מסוימת של כושר המצאה, ובתחום לא יצירתי, בוודאי תבלוט.
לבסוף, אני חושב שיש מה לומר להגברת הביטחון. מעולם לא שקלתי את העיצוב האסתטי של קורות החיים שלי עד שהוצע לי עיצוב מחדש בחינם על ידי מומחה מוקדם יותר השנה. פתאום רציתי למצוא תירוצים לשתף אותו בכל דרך שיכולתי, לצרף אותו לכל מיני מיילים ברשת. גם אם קורות החיים מהווים הבדל שולי בחיפוש שלך, הביטחון העצמי החדש עשוי לעודד אותך להגיש מועמדות למשרות שלא היית צריך אחרת.
בטח, יהיה קל יותר לתת לקורות החיים שלך להיות כל עוד תרצו ולהיצמד לאותו מבנה לא משנה מה. אך אינך מחפש קל - אתה מחפש את הגישה שתניע אותך קדימה בתהליך. לכן, כשאתה מכין את בקשתך, קח בחשבון את השאלות והתשובות האלה, מכיוון שעם קורות חיים, מילוי החוקים עשוי לעזור לך להנחות את הראיון.
