Skip to main content

3 סיבות שכדאי לשלוח פתק תודה - המוזה

יום דרווין הבין־לאומי 2019 | 2/5 ניאנדרטלים: כרוניקה של תקוות שווא - אורן הרמן (יוני 2025)

יום דרווין הבין־לאומי 2019 | 2/5 ניאנדרטלים: כרוניקה של תקוות שווא - אורן הרמן (יוני 2025)
Anonim

למרבה ההפתעה, פתק התודה הוא עדיין קטע שעליו התלבטנו מאוד בחיפוש העבודה. בעוד שאנשים רבים יודעים שחשוב לוודא שכל מראיין מודה כראוי על הזמן שלו או על תקופתו, קיימתי מספר שיחות שמסתיימות ב"אה, מה העניין הגדול? "

ולמען האמת, קשה לי להסתיר את זלזול בכל פעם שאני שומע זאת - אבל זו גם תזכורת טובה לכך שיש אנשים שעדיין לא מבינים את כוחה של מהלך הקריירה "המיושן" הזה.

לפני שתקח עצות רעות ותדלג על השלב הזה בתהליך הראיון, עליך לדעת שאתה מפספס כמה מטבעות גדולים באמת. באופן ספציפי, הנה שלושה דברים שאתה מרמה בעצמך בכל פעם שאתה לא שולח פתק תודה.

1. הסיכוי שלך להזיז את בקשתך לראש הערימה

לא, ברצינות. כשהייתי מגייס, פתקי תודה היו לעיתים קרובות פורץ עניבות בכל פעם שלא יכולנו להחליט בין שני מתמודדים שהיו שווים אחרת. והיו כמה פעמים שאחד מהם הקל עלינו על ידי דילוג לגמרי על פתק התודה. זה היה נהדר עבורנו - אבל כמובן, לא כל כך טוב לאדם שהעברנו.

מנהלי עובדים אינם מחפשים רק מועמדים מוסמכים. הם גם מחפשים אנשים שבאמת רוצים את התפקיד ומתלהבים מהמשימה של החברה. לכן, אין דרך טובה יותר להראות שאתה נשאב להצטרף לקבוצה מאשר לשלוח הודעת תודה, במיוחד בשלב מוקדם בתהליך הראיון כשאתה מתחרה נגד אנשים רבים יותר ומנסה להתבלט.

כשאתה יודע שתתמודד מול איזו תחרות קשה, קח את עצמך לפני החבילה וודא שאתה שולח את המיילים האלה לכל מי שפגשת תוך 24 שעות.

2. הסיכוי להפוך את יום מנהל ההעסקה

תמיד נהניתי מאוד לפגוש את האנשים המעניינים שראיינו. אבל זה היה מאתגר מכיוון שלעתים קרובות הייתי עושה שלושה עד ארבעה ראיונות ברציפות, וזה מה שנקרא ניקוז ענק. לכן, בכל פעם שהגעתי לקרוא פתק תודה כנה ממישהו שפגשתי לאחרונה, זה תמיד העלה חיוך ענק על הפנים. ברצינות, זה כל כך פשוט להכין יום של מנהל שכירות.

המגייסים הטובים ביותר נראים תמיד פעימים, אבל האמת היא שאפילו הם יכולים להתבלות על ידי התהליך. ופתק תודה, גם אם זה פשוט להביע הכרת תודה כנה על הזמן שהם לקחו לשוחח איתך, עושה דרך ארוכה כדי לתת להם דחיפה נוספת בכדי לסיים את עבודתם. למרבה המזל עבודתך היא להעסיק אנשים נהדרים כמוך. לכן, כשאתה גורם להם לחייך, אתה גם עושה לעצמך טובה ענקית.

3. הסיכוי להיות מתמודד חזק עוד יותר

אתה מכיר את התחושה הזו כשאתה יוצא מהראיון ומבין שהיית יכול לנסח תשובה בצורה ברורה יותר, או לצטט דוגמה טובה יותר, או להימנע מלהשתמש במילה נשבעת כדי לבטא את ההתרגשות שלך מהאסטרטגיה של שיווק תוכן? כך גם רוב המועמדים האחרים.

פתק התודה שלך הוא הזדמנות לפצות על כל הטעויות שעשית. לחלופין, כדי להדגיש מדוע אתה האדם המוסמך ביותר. וכן, בעוד שמגייסים יכולים לשלול אתכם על סמך הרושם הראשוני שלכם - כשעבדתי לעבודה, תמיד הייתי פתוח להשתכנע שטעיתי. לכן, כאשר המועמדים טרחו לפנות משהו לאחר הראיון שלהם, זה היה משמעותי עבורי ולעיתים קרובות העביר "לא" לערימת "כן, אולי".

למען האמת, אחת מתווי התודה הטובים ביותר שקיבלתי בחיים הייתה ארוכה למדי. מאוחר יותר התברר לי שמחפש העבודה המסכן חשב שהיא אמרה לי את הדבר הכי פוגעני אי פעם בטלפון. האמת, סתם עברתי בוקר מחוספס והגבתי קצת בעוצמה. שני דברים קרו אחרי שקראתי את הפתק הזה: הרגעתי אותה שלא נעלבתי בכלל, והלכתי לבת למען אותו אדם כששוחחתי עם הבוס שלי בהמשך אותו יום.

כפי שאתה יכול לראות, פתק התודה הוא עניין גדול באמת. זה יכול להיות ההבדל בין הנחיתה של עבודת החלומות שלך ופשוט לפספס. לכן, ללא ספק שאתה משקיע זמן רב ואנרגיה במסמר חלקים אחרים בחיפוש העבודה, וודא שאתה מעדיף עדיפות גם לאלה. הם לא חייבים להיות באורך הרומן, אבל אם הם מתחשבים וכנים, הם יעשו דרך ארוכה כדי לגרום לאנשים האחראים לדעת שאתה מתכוון לעסקים.