Skip to main content

3 חיפוש עבודה מלחיץ דברים שאתה מעריך - המוזה

897-1 SOS - A Quick Action to Stop Global Warming (יוני 2025)

897-1 SOS - A Quick Action to Stop Global Warming (יוני 2025)
Anonim

אני בטוח שאתה איבדת את הספירה של מספר הפעמים שחיפוש העבודה שלך היה כה קשה בטירוף, עד כדי כך שרצית לא לעשות דבר מלבד לאכול קערת גלידה ענקית. ואם זה המקרה, אני מבין. מראה יכול להיות מלחיץ, ואין לעקוף את העובדה שלעתים רחוקות הדבר שרוב האנשים היו מחשיבים כ"כיף ".

עם זאת, ישנם דברים רבים בתהליך שעשויים להיפטר מכל פרופורציה. וכחבר הנושא בכרטיס במועדון "הפוך את הכל למועדון ביג דיל" בעצמי, אני יודע כמה דברים על איך טעות קלה באפליקציה יכולה להחזיק אותך בשעות הלילה המאוחרות.

לכן, במאמץ לעזור לך לישון טוב יותר בלילה, הנה כמה דברים שכדאי להפסיק להדגיש עליהם:

1. מספר המשרות שאתה מגיש מועמדות בכל יום

כשאתה צריך למצוא עבודה בהקדם האפשרי, מקובל להניח שיש לך סיכוי טוב יותר אם אתה פונה לכמה שיותר פתיחות ככל האפשר מבחינה אנושית. אני מבין את הדחף ובהחלט עשיתי זאת. אבל הנה איך זה הסתדר לי: פעמים רבות פגעתי ב"מטרה "היומית שלי ובסופו של דבר התראיינתי לחבורה של הופעות שלא באמת רציתי. במילים אחרות, בזבזתי את זמני.

מה לעשות במקום זאת

מה שבסופו של דבר עבד בשבילי היה מעט אינטואיטיבי. לקחתי כמה דקות בתחילת היום שלי כדי להזכיר לעצמי איזה עבודות אני מתרגש לקבל. (עשיתי את זה בראשי, אבל שמעתי על אנשים שבאופן מילולי כותבים את זה על גבי פתק של Post-it ומדביקים את זה על המקרר שלהם.) ברגע שעשיתי את זה, רק הרשיתי לעצמי להגיש בקשה לפתחים שבדקו הכל מופיע ברשימה הנפשית שלי. בדרך זו, בסופו של יום, הרגשתי פרודוקטיבי - ללא קשר אם הגשתי מועמדות למשרה אחת או 15 משרות.

2. משך הזמן שלוקח לחברה להגיב

בטח, אם אתה באמצע תהליך הראיון עם חברה ומנהל הגיוס משאיר אותך על הוו במשך שבועות ארוכים, יש לך זכות להתעצבן. אבל מניסיוני אני שומע מהרבה חברים שאומרים "עשיר, עברו יומיים מאז הראיון האחרון שלי. או שאני המועמד הגרוע ביותר בעולם, או שהחברה הזו כל כך גסה להפליא שלא תחזור להגיע אליי. "

יש הרבה סיבות לכך שחברה אולי לא תגיב מהר ככל שתעדיף, אבל זה לא תמיד אומר שאתה לא מתמודד עם התפקיד - וזה בהחלט לא שווה להתעצבן.

מה לעשות במקום זאת

אם עבר שבוע ואתה סקרן היכן אתה עומד - וזה הוגן! - קח את העצות של מאמן הקריירה ג'ני פוס כיצד לעקוב אחרי הראיון. במקום לשאול אם חוסלת מהתחשבות, או שקול להעביר מאמר רלוונטי לשיחה שניהלת בראיון שלך. זה מראה עניין בענף ובמשרה. וגם אם אינך בכושר הנכון, תשאיר רושם חיובי על מנהל ההעסקה.

למצוא משימה חדשה יכול להיות באמת יותר מדי …

… ולחוצה, וקשה, ואו. אנחנו הופכים את זה לקל יותר.

עבודות מדהימות ממש בדרך זו

3. כמה זמן לוקח בסך הכל

אף אחד לא נכנס לחיפוש עבודה במחשבה שזה יהיה נהדר אם זה יימשך זמן רב מאוד. טבעי רק לקוות שתמצא את ההופעה הבאה שלך בהקדם האפשרי.

ולהיבהל מה זה אומר כשזה לא קורה. פתאום אתה מתחיל להאמין שאתה לא מספיק טוב לעשות שום דבר, או אולי גרוע יותר, אתה מתפטר מעצמך בבקשה לתפקידים שאתה אפילו לא מעוניין בהם.

מה לעשות במקום זאת

אין תשובה מכדור כסף לקיצור החיפוש שלך, אבל בהחלט יש כמה צעדים שתוכל לנקוט. בתור התחלה, אתה יכול לפרוק את זה למישהו שאוהב אותך מספיק כדי להקשיב לך לפרוק. לפעמים קיום בן אנוש אמיתי שישתף את התסכולים שלך יעזור לך לחשוב על הדברים בצורה ברורה יותר. אחרי הכל, קשה יותר לקפוץ למסקנות ענק כשמדברים בקול רם.

ואז, אם אתם מודאגים באמת שזו אתם, תוכלו לנסות לאתר את הבעיה. האם אתה מגיש בקשה להרבה פתחים ולא מתקבלת ראיונות? קרא את זה. אתה מקבל ראיונות אבל לא הצעות? בדוק את זה. האם אתה מודאג שזה משהו סופר ספציפי בך ? שכור מאמן שעשה קריירה מתוך סיוע לאנשים לנחות את משרות החלומות שלהם.

אני לא מציע לך לבטל את כל הלחץ שאתה מרגיש מכיוון שאתה צריך למצוא עבודה. למעשה, אם הייתי יכול לקנות לך קינוח ולומר לך שזה יהיה בסדר באופן אישי, הייתי עושה את זה ברגע זה. אבל המציאות היא שחלק מהדברים שאתה מדגיש עליהם אינם ממש גרועים כמו שאתה חושב שהם.

והידיעה היא חצי הקרב. אז נשמו עמוק, חשבו כיצד תוכלו להחזיר חלק מהשליטה בדברים שמטרידים אתכם, והמשיכו להתנתק מחיפוש העבודה ההוא.