אתה לא נמכר לגמרי שאתה בדרך הקריירה הנכונה, אבל הרעיון לעשות שינוי מרתיע. יש כל כך הרבה אלמונים, וכולנו יודעים שהדשא לא תמיד ירוק יותר בצד השני. בנוסף, אם החלטתם לשנות מסלול, יתכן שתצטרכו לקחת צעד אחורה כדי לפתח מיומנויות נחוצות.
הזמן והאנרגיה הנדרשים למעבר לדרך הקריירה הנכונה עשויים להיות חששות תקפים, אך הם לא צריכים למנוע ממך להמשיך בדרך שאתה אוהב. לפני מספר שנים עברתי מעבודה במימון והייתי בצוות משאבי אנוש - בלשון המעטה לא שגרתית. ההחלטה לא הייתה קלה. ידעתי שאני לא אהיה מרוצה אם אשאר במימון, אבל לא הייתי בטוח ב 100 %- HR יהיה בכושר הנכון. אחרי שעות של שיחות עם חברים, משפחה ואנשים ברשת שלי וחודשים של התבוננות פנימית, סוף סוף עבדתי מספיק אומץ בכדי לעשות את הקפיצה. לא הסתכלתי לאחור.
לפני שתבצע מעבר משלך, שאל את עצמך את שלוש השאלות הבאות.
1. האם אתה מפתח יתרון תחרותי?
בסטארט-אפ שלכן, הסופרים ריד הופמן ובן קסנוחה מלמדים שכולנו יזמים מהקריירה שלנו. הם טוענים שכדי להפוך לתחרותיים בשוק הגלובלי של ימינו, חשוב להבין את הנכסים שלך (במה אתה טוב), את השאיפות שלך (מה אתה רוצה לעשות) ואת המציאות בשוק (עבור מה אנשים ישלמו לך).
כשאתה מסתכל על היסטוריית העבודה שלך, חשוב על שלושת התחומים הללו כאל חתיכות פאזל. לא מספיק רק שתיים או שתיים. אתה צריך את שלושתם כדי לפתח יתרון תחרותי אמיתי.
סביר להניח ששמעת את האקסיומה, "מצא עבודה שאתה אוהב ולעולם לא תעבוד יום בחיים שלך." זה אולי נכון עבור חלק, אבל עיוור עיוור יכול להוביל לקריירה בלתי בר קיימא. מצאתי את המסגרת של הופמן וקזנוחה מעשית יותר. הכירו את הנכסים והשאיפות שלכם לאור ממצאי השוק - ואז צעדו בדרך שממקסמת את שלושתם.
2. באיזו תדירות אתה חושב על עבודה מחוץ לעבודה?
חשיבותה של שאלה זו מודגמת בצורה הטובה ביותר באמצעות סיפור. הנרי איירינג, מרצה לעסקים לשעבר באוניברסיטת סטנפורד, מספר כיצד בסופו של דבר בחר בדרכו. אביו, שהיה מדען ופרופסור בעל שם, קיווה שבנו ילך בעקבותיו. במילותיו של איירינג: "אבי היה בלוח ששמרנו במרתף … פתאום הוא נעצר. 'הל', הוא אמר, 'עבדנו את אותו סוג של בעיה לפני שבוע. נראה שאתה לא מבין את זה עכשיו יותר טוב ממה שעשית אז. לא עבדת על זה? '”
איירינג הודה שלא עשה זאת. אביו אמר אז: "כשאתה הולך ברחוב, כשאתה במקלחת, כשאתה לא צריך לחשוב על שום דבר אחר, האם זה לא מה שאתה חושב עליו?"
"כשאמרתי לו לא, " מסכם איירינג, "אבי השתהה … ואז אמר, 'האל, אני חושב שעדיף שתצאי מהפיזיקה. אתה צריך למצוא משהו שאתה כל כך אוהב, שכשאתה לא צריך לחשוב על שום דבר, זה מה שאתה חושב עליו. '"
מצאתי את זה נכון בחיי. כשהייתי במימון, לעיתים רחוקות חשבתי על עבודה מחוץ למשרד. במקום זאת, חשבתי על אתגרים הקשורים לאנשים שעומדים בפני הצוות שלי וכיצד אוכל לשפר את תרבות החברה. כדי להצליח אתה לא צריך לאובססיביות לגבי העבודה שלך 24/7, אבל אם אתה חושב רק על העבודה שלך בשעות 9 עד 5, זה יכול להיות סימן שאתה בדרך הלא נכונה.
3. איך נראית נתיב הקריירה שלך 10 שנים בהמשך הדרך?
חשוב על אלה בחברה או בענף שלך שהם יותר בכירים ממך. האם בסופו של דבר אתה רוצה לעשות את סוג העבודות שהם מבצעים?
השקפה ארוכת טווח זו בקריירה שלך היא קריטית מכיוון שמשרות רבות משתנות ככל שמתקדמים בתחום שלך. לדוגמה, בנקאים בהשקעות זוטרות משקיעים את מרבית זמנם בבניית מודלים פיננסיים ומצגות לקוחות, ואילו בנקאים בכירים מתמקדים בעיקר במיקור עסקות ובשמירת מערכות יחסים. גם אם אתה לא אוהב את העבודה הנוכחית שלך, זה עשוי להיות צעד הכרחי לפיתוח מיומנויות שיעזרו לך להגיע למקום שאתה בסופו של דבר רוצה להיות.
אם אינך יודע כיצד נראה הנתיב הנוכחי שלך, קבע ראיון הסבר עם מישהו מנוסה יותר. המפגשים הבלתי פורמליים הללו הם דרך נהדרת לגלות למה אתם יכולים לצפות בעתיד. שקול לשאול אנשים מה הם הכי אוהבים בעבודה שלהם, סוגי הפרויקטים שהם עובדים עליהם ואיזה עצה הם יתנו למישהו שנעליים שלך. היו לי הרבה ראיונות הסברתי כשהייתי במימון, והם בסופו של דבר השפיעו עלי לקחת את הקריירה שלי לכיוון אחר.
קביעה אם לשנות תעשיות אינה משימה קטנה, אך לשאול את עצמך את שלוש השאלות ששיתפתי יעזור לך לקבל החלטה מושכלת. האם אתה מפתח יתרון תחרותי על ידי מקסום הנכסים שלך, שאיפותיך וממצאי השוק? באיזו תדירות אתה חושב על עבודה מחוץ למשרד? איך נראה מסלול הקריירה שלך בעתיד?
התשובות שלך לשאלות אלה יעזרו לך להבין אם עליך להכפיל את מאמציך בתפקידך הנוכחי או להתחיל להבין מה הצעד הבא שלך.
