אחד הדברים הגרועים ביותר שמישהו יכול להגיד לך כשאתה עומד לראיון הוא, "אני בטוח שתהיה נהדר. אבל אל תיקח את זה יותר מדי באופן אישי אם אתה לא מבין את זה מכיוון שיש כנראה המון אנשים המבקשים. "
מדוע זה כל כך גרוע?
טוב ככל שהכוונות שלך יכולות להיות, ההצהרה הזו למעשה עושה שני דברים. האחד, זה מאשש מחדש את הרעיון הבלתי נאמן שאתה כנראה לא הולך לקבל את העבודה. ושני, זה גורם לך להרגיש שאתה לא מספיק מיוחד כדי להתבלט.
לכן, לעתים קרובות אני ממליץ להימנע מ"דיבורים אמיתיים "עם מישהו לפני שאתה יוצא לפגישה הגדולה בשביל הופעה שאתה כנראה באמת עצבני ממנה. במקום זאת, הנה שלושה דברים חכמים יותר שאפשר להתמקד בהם במהלך ראיון עבודה שלא קשור לתחרות, ודרכים נוספות לכך שיהיה ברור שאתה האדם המתאים לחלטורה.
1. דגש על הימצאות נוכחות במהלך כל הראיון
אם אתה נכנס לראיון שהוסח לחלוטין על ידי כמה אנשים מדהימים אחרים שכנראה מועמדים לתפקיד, כנראה שתעשה עבודת הקשבה לא טובה. וכדי להילחם בעצבים, ברירת המחדל של "למכור" את עצמך, מה שמרגיז את מרבית המנהלים הגיוסים - במיוחד כשברור שאתה לא עונה על שאלותיהם.
במקום להתמקד בתחרות הפוטנציאלית, התאמצו להעסיק את המראיין בשיחה במקום לדבר יותר מדי על כמה אתם גדולים. אם אתה קוטע את מנהל ההעסקה בטעות, אל תתחרפן. אבל, עשה זאת לנקודה להתנצל ולאפשר לו או לה את המרחב להמשיך. המועמדים המרשימים ביותר איתם נפגשתי אי פעם גרמו לפגישה להרגיש פחות כמו ראיון ויותר כאילו פגשתי מישהו לקפה
2. להיות תומך בעצמך
אוקיי, זה אולי נשמע קלישאה, אבל שמע אותי. לפני שהפכתי למגייס, הנחתי שכל ראיון שקיבלתי היה תוצאה של איזה מנהל שכירות גרוע שרק זקוק לגוף חם כדי למלא מקום. ואז, הבנתי שראיונות אורכים זמן רב ממש. ולאנשים אין זמן להיפגש עם כל מי שבמקרה הלך לאותם בתי ספר כמו שהם עשו.
העניין כאן הוא פשוט: הסיבה היחידה שאתה מתראיין היא שמישהו חשב שאתה די נהדר. והאדם הזה רוצה ללמוד יותר עליך.
כן, לא יהיה אחראי ממני לומר לך להיכנס לכל פגישה ולהתייחס לכולם בחדר כאילו הם אידיוטים שהם עוברים עליך. אבל, נפגשתי גם עם מועמדים שפשוט לא האמינו שאני רוצה לראות אותם. והיה ברור שהם כל כך מטפלים בעצמם, הם רק קיוו להוציא את זה מהראיון לחיים.
לפני שאתה נכנס למשרד של מנהל שכירות, עשה לעצמך טובה וזהה קומץ דברים שאתה באמת גאה בהם. אפילו אם לא תדבר בסופו של דבר על הדברים האלה, הגברת הביטחון תועיל כאשר תשומת הלב שלך תתחיל לכוון את האנשים האחרים שעושים את ההופעה.
3. זכור את מטרת הראיון שלך
לכן, כאן לעתים קרובות אני נשלח, אפילו כשאני נותן עצות. כן, אתה צריך להתמקד במה שעושה אותך נהדר. כן, עליכם לעשות רושם טוב על כל מי שאתם נפגשים. אבל בסופו של יום, יעד הסיום הוא די פשוט: קבל. ה. עבודה.
ההתמקדות בתחרות שעומדת מולך מקלה על שכחת המטרה הזו. וכשאתה שוכח את המטרה הזו, אתה מתמקד יותר בדברים כמו כמה אתה מזיע, או איך החולצה שבחרת הייתה הבחירה הלא נכונה המוחלטת, או איך באמת לא היית צריך להסתפק במוצר השיער הזה במחיר חצי-מחיר. אבל, אם אתה מאבד את העין מהעובדה שיש עבודה בפועל על הקו (ושאתה מתמודד בזה ברצינות), אף אחד מהדברים האחרים האלה לא באמת משנה. אז, קחו נשימה עמוקה, זכרו לעצמכם מדוע אתה האדם הנכון לתפקיד זה, וזכרו שבסופו של יום, כל העבודה הזו שאתם מכניסים היא למטרה היחידה לקבל הצעה.
אני סוג של תבוסתני מטבעי, אז אני מבין עד כמה זה יכול להיות מנחם לומר, "ובכן, יש הרבה אנשים גדולים לתפקיד הזה, אז נראה." אבל, גם אני למדתי די בכדי לדעת שמרגיע ככל שזה עשוי להרגיש לזמן מה, אתה גם מציב את עצמך בעמדת נחיתות עצומה אם אתה נכנס לראיון עם אותה הלך הרוח. ולמה היית עושה זאת, במיוחד כשעבדת קשה כדי להגיע לנקודה הזו כמו שיש לך? האדם היחיד שמעכב אותך במקרה זה - קשה כמו זה לבלוע - הוא אתה.
