לפני מספר שנים התראיינתי לתפקיד שאני באמת, באמת רציתי: זה נראה כמו התפקיד המושלם בארגון חלומי. עבדתי קשה כדי להתכונן לראיון, ולמרות שהייתי עצבני ביום הגדול, הרגשתי מוכנה.
הייתי נוח עם המראיינים (צוות של חמישה!), והרגשתי שפיתחנו קשר חזק. עזבתי את המשרד בטוח שעשיתי רושם טוב - רק כדי לגלות כמה ימים אחר כך הם שכרו מישהו אחר.
הייתי הרוס ומאוכזב. אבל דוא"ל הדחייה שלהם הדגיש שזה לא שאני בכושר רע, אלא שיש מישהו שמתאים יותר .
זה היה שיעור קריטי עבורי. כשמחפשים משרה חדשה, אתם רוצים להאמין שזה יהיה כמו לקנות מחשב חדש או להזמין טיול. במילים אחרות, אתה תחקור את כל האפשרויות, בחר את הטוב ביותר וזה יהיה שלך. אולם המציאות הקשה היא שיש כל כך הרבה מחוץ לשליטתך בחיפוש עבודה, החל מהפתחים שם בחוץ, למי עוד נמצא בניהול, עד שהמראיין שלך עושה יום רע.
אז דרך טובה בהרבה לבזבז את זמנכם ואנרגכם היא להתמקד בחלקים שנמצאים בשליטתכם. באזורים אלה, מאמץ גדול יותר פירושו יותר שכר. ולגבי כל מה שלא בשליטתך? ההודאה שהם לא בידיים שלך תמנע ממך לקחת הפסד באופן אישי מדי.
להלן מדריך למה מה:
1. אתה לא יכול לשלוט על מי שוכר
לפעמים, המיקום המדויק שאתה מחפש ייפתח בדיוק בזמן הנכון; ופעמים אחרות אתה מרגיש שאתה מרענן את לוחות העבודה והתחבר שוב עם אנשי הקשר שלך (ושוב ושוב) לפני שאתה רואה משהו שמתאים לך. למרבה הצער, אתה לא יכול להיות תפקיד להיות זמין.
אבל, אתה יכול לשלוט על המאמצים שלך
מה שאתה יכול לעשות הוא לוודא שאתה מקדיש מספיק זמן לחיפוש שלך בכדי שתוכל להתקדם. כן, נראה שיש אנשים שיש להם עבודות שנמצאות בחיקם - אבל הם מעדכנים את פרופילי הלינקדאין שלהם, מדברים עם אנשים מאחורי הקלעים ומעבירים מאמץ במיתוג האישי שלהם. מאמץ כזה משתלם!
2. אינך יכול לשלוט בשוק העבודה
היה לי לקוח אימון שסיים את לימודיו בבית ספר לעיתונאות. היא נאבקה למצוא תפקיד במשרה מלאה - וכך גם כל חבריה. השיעור: החיפוש שלך נתון לטרנדים גדולים במשק שחשוב להכיר.
אבל, אתה יכול לשלוט באופן שאתה מגיב אליו
הכרה בכוחות שוק העבודה הגדולים הללו עוזרת לך למקד את החיפוש בהתאם. אם כישוריכם ניתנים להעברה, תוכלו לחקור תפקידים בהם תוכלו להשתמש בהם במגזר חדש וצומח.
דרך טובה לבדוק את הבטן אם זה הענף - או משהו באופן היישום שלך - היא לפנות לאנשי הקשר שלך (מועסקים ומובטלים כאחד) באותו ענף. דבר איתם על הנוף. האם הם רואים חוסר בתפקידים פתוחים? האם ישנם דברים מסוימים שעוזרים לאנשים אחרים להתבלט ולהתקבל לעבודה למרות זאת?
3. אינך יכול לשלוט בתחרות
כפי שלמדתי בדרך הקשה, לפעמים התחרות שלך פשוט יותר מוכשרת ממך. כמה חודשים לאחר הדחייה ההרסנית שלי, חזרתי והסתכלתי באתר החברה לראות מי הם שכרו וחשבתי: "גם אני הייתי שוכר אותה!"
היה לנו רקע דומה, אבל החוויה של המתחרה שלי הייתה קצת יותר רלוונטית והיא דיברה ספרדית, מה שהיה מועיל בתפקיד. ולפעמים, תגלה שבעוד שהיית כשיר, לגמר האחר היה ניסיון של חמש שנים יותר ממה שעשית. במקרים אלה, שום דבר שלא יכולת לעשות אחרת בכדי להנחות את העבודה.
אבל אתה יכול לשלוט על ההכנה והביצועים שלך
עם זאת נאמר, להדגיש את התועלת הנגדית של התחרות. כשאתה נכנס לראיון, אתה רוצה להתמקד באופן שאתה יכול להיות מוכן ככל האפשר. תרגום: תרגול, תרגול, תרגול!
אם אתה מדבר על עצמך, על החוויה שלך ועל האינטרסים שלך, יכול להרגיש לא טבעי וקשה לזכור דוגמאות של פרויקטים בעבר. תרגול בקול רם, בעצמך ובין אם באופן אידיאלי עם חבר מהימן, יעזור לך ליצור את הרושם הטוב ביותר כאשר אתה מדבר עם מישהו חדש.
מומחה ההנהלה ג'ק וולש אמר פעם, "שלוט בגורלך או שמישהו אחר יעשה זאת."
אתה צריך לנווט את הגורל שלך. אמנם אין לך שליטה מלאה על כל מה שבחיפוש העבודה שלך, אך אתה יכול לעמוד בציפיות גבוהות לעצמך ולקריירה שלך. תמשיכי את רוחך על ידי ידיעה שאתה עושה את מה שאתה יכול לעשות, ושאתה מוכן ומוכן להזדמנות הנכונה כשזה יבוא.
