כשדמיינתי את הקריירה שלי כילד, תמיד דמיינתי שהבנתי מה אני באמת אוהב לעשות בקולג ', הייתי מקבל עבודה לעשות בדיוק את זה אחרי סיום הלימודים, ואז הייתי עובד בדרך בסולם., הופך למוצלח יותר ויותר ומתגשם עם כל שנה שעוברת ובדיקת ביצועים.
מציאות מצבי לא מתקרבת לחזון הנעורים שלי. קפצתי סביב תעשיות, עבדתי בתאגידי ענק ובסטארט-אפים סופר קטנים, לקחתי קיצוצים בשכר ועליות שכר, והתחלתי, לאחר שהתחלתי עסק משלי בחודש יוני האחרון, מסלול קריירה לא לינארי במיוחד.
דרך כל אלה, כמה מהשאלות המורכבות ביותר שהיו לי לנווט כרוכות בידיעה מתי לפסוע ומתי לא. אם אי פעם תהיתם מתי הגיוני לקחת את הקיצוץ בשכר הזה או את התואר התחתון, הנה שלושה מצבים שבהם ההליכה לאחור היא ככל הנראה הדרך הטובה ביותר לטווח הרחוק.
1. כשאתה רוצה להתחיל מחדש
אם אתה אנליסט שחולם להיות שף, או מנהל שיווק שחולם להיות בלוגר אופנה, תואר פחות וקיצוץ שכר הם המקביל לקורס המעבר בקריירה. זה לא מציאותי לחשוב שתתקבל לעבודה כשף מנהל אם אתה עובד בבנקאות השקעות בשש השנים האחרונות. התחל מחדש לעיתים קרובות פירושו להתחיל בתחתית.
אבל, אני מאמין שאם אתה עושה משהו שאתה באמת אוהב, ואתה תורם את סוג התרומה שמלהיב אותך לצאת מהמיטה כל בוקר, הכסף הגדול והתואר המהודר באמת לא משנה כל כך אתה כמו שהיה פעם. כמובן, הם עדיין שלך לשאוף אליו, אך סביר להניח שהם ירגישו פחות בעלי ערך אם אתה מרגיש נלהב באמת לגבי העבודה שלך.
2. כשאתה מחליף תעשיות
למותר לציין כי הענפים שיש להם את השעות הארוכות ביותר ומעוררים את הלחץ הרב ביותר הם בדרך כלל אלה שמציעים את המשכורות והתארים הבהירים ביותר (אז שוב, בצעו את המתמטיקה, ושיעור השעה של אותן משרות בעלות שכר חסון לא נראה כל כך מתוק).
ידעתי שכשאני החלטתי לבצע את הקפיצה מהתעשייה הפיננסית לתקשורת, פירוש הדבר היה קיצוץ שכר, אבל ידעתי גם שהשעות שלי יהיו טובות יותר, והיה לי איזון טוב בהרבה בין חיי העבודה. וכך, מבחינתי, ההזדמנות לעבוד בענף שמאוד התלהבתי ממנו, קריירה שאפשרה לי לערוך ארוחות ערב קבועות עם בעלי בלי שהודעות הדואר האלקטרוני שלי נערמו לצידי ולצאת לחופשות ללא הפרעות, בעיקר לא מנותקות, בהחלט עולות על הכסף איבדתי.
אולם זה לא נכון לכולם. לפני שאתה עובר מענף בעל שכר גבוה לשכר לתעשייה בעלת שכר נמוך, אני ממליץ לך להיות מאוד ברור עם עצמך מה חשוב לך. איזו שביעות רצון בעבודה עשויה קריירה זו להציע? כמה מקיצוץ שכר אתה מוכן לקחת כדי לרדוף אחריו?
כשמדובר במשא ומתן, היה שקוף לגבי מה שאתה עושה בעבודה הנוכחית שלך ומה אתה רוצה לעשות בזה שאתה רודף. אל תתביישו לבטא את הערך שאתם יודעים שתביא לחברה החדשה, אך אל תתפלאו אם היא לא תוכל להתקרב להתאמת המשכורת הקודמת שלכם. כמו כן, הצטרפות לצוות קטן כעובד בדרגת כניסה או בדרגה בינונית עשויה להיות מה שעליך לעשות כדי לשים רגל על חברה שאתה מתרגש מהצטרפותה. שוב, הגורמים האלה - משכורת, תואר - הם משהו שצריך לבצע בו ממש לפני שאתה מבצע קפיצות גדולות.
3. כשלא אכפת לך לטפס על סולם הקריירה
אם אתה מתכוון לעצור בן זוג כבר בגיל 40, כל מהלך הקריירה שאתה עושה צריך להיות אסטרטגי וכמה שיותר על מסלול כלפי מעלה. אבל, אם זה לא משהו שאליו אתה שואף - והרבה מאיתנו לא - ייתכן שתמצא את עצמך הולך במשרה חלקית או משתדל בעבודה פרילנסרית או בייעוץ תוך טיפוח יצרים אחרים שאינם ממוקדים בקריירה.
אולי אתה מגלה שאתה אוהב לכתוב בלוגים טכניים במהלך היום אבל מעריך זמן בלילה כדי להתחיל את הרומן שלך. אתה יכול להתרגש מההזדמנות לעשות עבודות פרילנסרים ולבלות את רוב הזמן בביתה בתשוקה האמיתית שלך, ולא אכפת לך מהלהיט בהכנסה השבועית שלך.
לפעמים זה עניין של תכנון משפחתי. אם אתה אמא או אבא חדשים, שיעדיפו להקדיש זמן רב יותר לבית מאשר למשרה, זה יכול להיות פירושו לוותר על קידום וגידול. זו החלטה גדולה, אבל היא שלך לקבל.
לפני שתחליטו אם לבצע מסלול אחורה או לא, אני מעודד אותך להבין את החזון שלך לעתיד. איך אתה רוצה שהחיים שלך ייראו בשנתיים, חמש ועשר השנים הבאות? מה מניע אותך לקום מהמיטה בבוקר? מהי הצלחה בעינייך? איך נראית תחושת הגשמה? כשאתה משתמש בתשובות לשאלות האלה ככוכב הצפון שלך, אין מעקב אחורי. ממש לא, בכל מקרה. לא משנה מה המשכורת או התואר שלכם, הכל תנופה קדימה. הכל לטובתך.
