אם אתה חושב לבצע שינוי גדול בקריירה, אתה לא לבד. יותר ויותר אנשים מבצעים לפחות משמרת אחת גדולה במהלך חייהם המקצועיים, והם מבצעים זאת בהצלחה. רוב הסיכויים שאתה כבר יודע שאתה צריך להתאים את קורות החיים שלך, ללמוד לספר את סיפור הקריירה שלך ולהסביר את המעבר שלך בצורה משכנעת. אז אתה טוב ללכת, נכון?
לא בהכרח. למרות שיש הרבה משאבים בחוץ שיעזרו לך לבצע את המעבר, עדיין יש כמה טעויות לא כל כך ברורות ועם זאת נפוצות שיכולות ללכוד אותך אם אינך מודע להן. מעבר לאתגר לספר את הסיפור שלך, אנשים שעושים מהלך זה לעיתים קרובות מתמודדים בדרכים בלתי צפויות שיכולות לעכב התקדמות ולהשאיר אותם מרגישים כאילו כל המעבר היה רעיון נורא.
הנה מה לא לעשות.
1. ללכת לבד
מפחיד לשנות קריירה, גם בגלל שהפחד מכישלון הוא אמיתי. הפחד הזה יכול לגרום לשרטוט עצבים לספר לחברים, למשפחה ולרשת על התוכניות שלך. אתה מבין שאתה תודיע על כך כשאתה מצליח. חלק מהאינסטינקט הזה הוא תוצאה של האופן שבו המדיה החברתית מעצבת את התפיסות שלנו. לראות את מיטב חייהם של כולם באופן מקוון יכול להקשות על ההודאה כשמשהו בחיים שלך לא הולך כמו שציפית. קל יותר לספר סיפור של הצלחה ולא לבקש עזרה בתהליך.
אבל אם אתה רוצה לפרוץ לענף חדש, האנשים שאתה כבר מכיר הם איפה אתה צריך להתחיל. לעתים קרובות הם הנכסים הטובים ביותר שלך. העדויות מצביעות על כך שגם אותם מכרים בפייסבוק שאבדו מזמן שאינכם קרובים אתם עשויים להיות הכרטיס שלכם לדרך חדשה. המדיה החברתית אינה מיועדת רק לאירועי חופשה ושכירות פוליטיות; זה כלי רב עוצמה שאתה יכול להשתמש בו כדי להתחיל בראש החיפוש שלך. ספר לחבריך - IRL ודיגיטלי - על השינוי שאתה רוצה לבצע, ואתה עשוי להיות מופתע בקשר שמעולם לא חשבת עליו. אם יש לך קשרים מהקולג ', חונכים ממשרה בעבר, בן דוד רחוק, הושטו יד. אל תחכה עד שתתסכל מהתהליך - התחבר מוקדם כדי להימנע מלהרגיש חסר אונים או אבוד.
2. הימנעות משאלות גדולות
החלטות חשובות בחיים ראויות לבחינת התבוננות פנימית, אך אם אתה יכול להאמין בכך, יש דרך נכונה ודרך שגויה לעבור על התרגיל הזה, לכאורה, פשוט. ראיתי יותר מדי מחליפי קריירה חושבים על מה שהם רוצים להשאיר מאחור, ולא על מה שהם רוצים להתקדם - ומדוע. אם אתה נמצא בעבודה שאתה שונא ואתה רוצה לצאת כמה שיותר מהר, יתכן שאתה לא שואל את עצמך את השאלות הנחוצות לגבי מהלך הקריירה שלך. האם אתה מנסה להשתמש במערך מיומנות אחר? להשפיע יותר על הקהילה שלך? מרגישים יותר מאתגרים?
חשבו היטב מדוע ברצונכם לעבור משיווק למימון או ממכירות לניהול מוצר. הבן מדוע אתה רוצה לקבל תואר שני במנהל עסקים. אם אתה רוצה להצליח בקריירה חדשה, אתה צריך לדעת למה אתה רוצה להיות שם. זה בסדר אם אתה לא יכול לחשוב 10 שנים לעתיד, אבל נסה לחשוב על השלוש עד חמש הבאות. איך המעבר בקריירה זה יעזור לך לצמוח, לשפר את חייך או להגדיר אותך למטרותיך העתידיות? עד שתוכל לענות על שאלות מסוג זה, סביר להניח שכל שביעות רצון שתצליח לברוח מתפקידך הנוכחי תהיה זמנית.
3. מתחיל להיות חסר סבלנות
חיפוש העבודה לוקח זמן, ואם עשית את עבודתך האינטרוספקטיבית ובסוף קיבלת את ההחלטה להחליף קריירה, אתה עלול להתחיל להרגיש מתוסכל מכל מה שאתה עדיין צריך לעשות. אתה רוצה את המסלול החדש בהקדם האפשרי, אבל המציאות של שינוי בקריירה היא שלעיתים רחוקות מדובר בתהליך מהיר. שלא כמו לעבור לתפקיד חדש בענף שיש לך ניסיון בו, מעבר המעבר לעיתים קרובות מסובך. למעשה, ייתכן שתצטרך לשקול הופעה צדדית כדי להכניס את כף הרגל לדלת. סטאז 'הוא אפשרות אחרת. אם אינכם מוכנים ומודעים למחויבות הכרוכה בכך, יתכן ותרגישו לוותר עוד לפני שתתחילו באמת.
אחת הדרכים הטובות ביותר להימנע משחיקה היא להתחיל עם תוכנית צעד אחר צעד מציאותית לשינוי הקריירה שלך. עבודה עם חבר, בעצמך, או עם מאמן קריירה, תן לעצמך מינימום שישה חודשים (תהיה מוכן שייקח פעמיים יותר זמן) לחקור, ללטש ולשנות את המסמכים והנרטיב שלך, לרשת, לקבל תרגול בתעשייה, ולהחיל על עבודות. אם אתה מוצא משהו מוקדם יותר, נהדר! אבל עשו לעצמכם טובה והורידו את הלחץ מביצוע המעבר במהירות.
4. הגשת מועמדות למשרות הלא נכונות
אז הודעת לרשת שלך (וכל הזמן עבדת לבנות ולחזק אותה), חיפשת וצברת התבוננות פנימית ותכננת לצאת למספר החודשים הקרובים. יש עדיין טעות אחת שכיחה יותר ועם זאת לא ממש ברורה שראיתי פעם אחר פעם: בחירת התפקידים הלא נכונים. או שאתה מתמקד באופן כה צר בתואר / תפקיד / תפקיד אחד שאתה רוצה ופונה רק למשרות (מעטות מאוד) שמתאימות לתפיסה שלך מראש מבלי לבחון הזדמנויות חדשות, או שאתה מתחיל להגיש מועמדות לכל מה בתחום החדש עם מעט תשומת לב מוקדמת האם זה אפילו מתאים לך או לא. שניהם בדרך כלל גורמים להרבה חרדה.
כמו ברוב הדברים, האיזון הוא המפתח כאן. אף משרה אינה השתקפות מושלמת של התיאור שלה, ואתה יכול להעביר הזדמנות ממש מעניינת אם אתה רק מתמקד בכמה מילות מפתח. שינוי קריירה הוא מסע, ואתם צריכים להיות מוכנים לקחת על עצמכם אתגרים לא צפויים בכל תפקיד חדש שתמצאו. אל תעבור אוטומטית את התפקיד השיווקי הזה במשרד הבוטיק רק בגלל שזה כרוך בשירות לקוחות כלשהו או בניהול תקציב.
אתה עשוי לגלות שיש לך כישרון ללבוש כובעים מרובים ואוהב את המגוון. אבל אם אתה מוצא תפקיד שיווקי בחברת מוצרי ספורט כשאתה תולעת ספרים מקורה, אולי תרצה לחשוב פעמיים לפני שתפסיק לשלוח את היישום. אז לפני שאתה מכה ב"עבור "או" הגש בקשה "בעבודה כלשהי, קח את הזמן לקרוא באמת את התיאור, ללמוד על החברה ולראות אם אתה יכול לדמיין את עצמך שם. אז תוכל לקבל החלטה מושכלת.
בין אם אתה משנה את המסלול שלך לאחר מספר שנים בלבד, או אחרי 25, קח בחשבון שיש לך את הכישורים וההתמצאות כדי להצליח בתחום החדש שלך. הימנעות מטעויות המשתנות בקריירה יחסכו אותך משחיקה ותעזור לך להגיע למקום שאתה רוצה להיות בו.
