Skip to main content

4 מלכודות שאנשים נופלים אליהן כשהם מקודמים - המוזה

Are China and the US doomed to conflict? | Kevin Rudd (יוני 2025)

Are China and the US doomed to conflict? | Kevin Rudd (יוני 2025)
Anonim

אם רק קודמת - כל הכבוד! אתה צריך לאסוף את חבריך ולקפוץ את הפקק על בקבוק השמפניה ההוא שחסכת.

עם זאת, כידוע, לא הכל מהלך של עוגה כשאתה מתנשא למעלה. אם אתה רוצה להצטיין בתפקיד חדש זה, היזהר שלא ליפול לאחד מארבעת מלכודות הצפוי לאחר הקידום:

1. "אני לא צריך לעשות את העבודה שהייתי פעם"

למרבה הצער, לא הכל משתנה בן לילה, ויכול להימשך זמן עד שתראה הבדל מדיד בעבודה שניתנת לך, או אפילו הזמן שאתה צריך לבצע משימות חדשות. קח בחשבון שיש אפקט של דומינו עם פרויקטים הקרובים לסיום ולקוחות חדשים יגיעו, וכי כשתסיימו, תקבל לולאה. עד אז, ייתכן שתצטרך להמשיך בעבודה שלך כמו שעשית לפני הקידום שלך. .

בינתיים, ישנם כמה דברים שאתה יכול לעשות כדי להתחיל בראשך בתפקידך החדש. לדוגמה, אתה יכול לקחת מישהו שאתה מעריץ או מישהו בתפקיד דומה לשלך לקפה ולשאול אותם איך הם התמודדו עם המעבר מסוג זה בקריירה שלהם. לחלופין, תוכלו לבדוק את אפשרויות ההדרכה שהחברה מספקת ולראות מה עומד לרשותכם. לחלופין, תוכלו לבדוק בשיעורים האלה מנהלים חדשים שמרגישים קצת אבודים.

2. "אני החבר החשוב ביותר בצוות / בחברה זו"

או - או. שחצנות עקפה אותך, ופתאום אתה הדבר הכי טוב שקרה אי פעם לחברה שלך, מצפה לתשואות לכל הרעיונות הגדולים שלך והכפופים להם לקפוץ מהדרך כשאתה הולך במסדרון.

גישה מסוג זה רק תגרום לאנשים להתמרמר עליך - והדיווחים הישירים שלך לא רוצים לעשות את מה שאתה מבקש. במקום זאת, הישארו צנועים וסקרנים, והתמקדו כיצד תוכלו להצליח כקבוצה, ולא לבדכם. זה בסופו של דבר יגרום לך להראות טוב והצוות שלך פרודוקטיבי יותר.

3. "אני לא יכול להאמין לכל שיחות המגייס שאני פתאום מקבל - זה כיף!"

זה טיפוסי שמגייסים נוהרים לפתחך (או ליתר דיוק, הלינקדאין שלך) ברגע שאתה משנה את הסטטוס שלך.

זה יכול להיות מחמיא, אך היזהר. האנשים שתמכו בקידום שלך, או אפילו נלחמו עליו, מצפים ממך יותר פוקוס ואנרגיה, לא פחות. להתגנב לצאת לשיחת טלפון מלהפך ראש יכול להיות בזבוז זמן וניקוז אנרגיה - בנוסף, אם תתפסו, אתם מסתכנים באבדן האמינות שעבדתם כל כך קשה עבורכם.

למשך שישה חודשים לפחות, הישאר ממוקד אך ורק בתפקידך החדש ואשר בפני הבוס שלך שהוא קיבל את ההחלטה הנכונה על ידי תמיכה בניידות כלפי מעלה. אם אתה מוצא בהמשך הדרך זה לא מתאים במיוחד, אז זה בסדר להתחיל את החיפוש.

4. "להוציא את ההילוכים!"

מבצעים רבים מגיעים עם העלאת שכר או בונוס. אם זה המקרה בשבילך, קדימה תגמול לעצמך בפינוק קטן - זוג נעלי ריצה חדשות, תרומה לצדקה האהובה עליך, או חופשת חוף שחלמת עליה.

ואז, תהיה המבוגר האחראי שאני מכיר שאתה (ורוצה להיות) וודא שחלק מהכסף הנוסף הנוסף הזה יעבור לקופת חירום או 401K שלך. לא משנה מה רמתך או הכנסותיך, ככל שתתחיל לחסוך מוקדם יותר להמשך החיים, כן ייטב (הנה הסיבה).
חוץ מזה, לא באמת "תחמיץ" כסף שלא קיבלת עד לא מזמן, ותוכל לטפוח לעצמך על הגב בהמשך כשאתה רואה כמה חסכת.

זה בסדר לרקוד שמח ולחגוג את הקידום החדש שלך. אבל אז, הזכר לעצמך שיהיה לך קצת סבלנות, להישאר ממוקד וצנוע, ולהתחכם עם האחריות החדשה שלך (ומשכורתך).

יש לך את זה! אחרי הכל, אתה ברמה חדשה לגמרי עכשיו.