בין אם אתה מחשיב עובדה זו מאכזבת או מניעה, אינך יכול להכחיש את האמת שלה: סביר להניח שאתה מבלה יותר זמן עם עמיתיך לעבודה מאשר אתה עושה עם מישהו אחר.
כשאתה במשרד לפחות 40 שעות בשבוע, האנשים שאתה עובד איתם הופכים לחלק גדול מחייך. אז משתלם לקיים איתם יחסים איתנים.
לא רק שזה נותן לך יתרון אסטרטגי במקום העבודה (היי, זה אף פעם לא כואב להיות אהוב!), זה גם הופך את העבודה להרבה יותר מהנה.
אם אינכם מחשיבים את עצמכם קרובים במיוחד לעמיתים שלכם, אל תדאגו - טיפוח אווירה אכפתית ותומכת יותר בעבודה אינו צריך להיות מיזם מסובך.
להלן ארבעה דברים פשוטים במיוחד שתוכלו לעשות כדי להראות לעובדיכם כי אכפת לכם וכתוצאה מכך להפוך את המשרד למקום בו אתם מצפים לבילוי.
1. הצע עזרה
חשוב על הפעם האחרונה בה נאבקת בעבודה. אולי היית מוצפת והמומה, או אולי היית תקוע בפרויקט מאתגר.
האם לא היה נחמד אם מישהו היה עוצר ליד השולחן שלך ומספק עצות? או אפילו הציע להוריד משהו מהצלחת שלך? האם זה לבד לא היה גורם לך להרגיש כל כך הרבה יותר מוערך ותומך?
בהחלט. אז למה לא לעשות את אותו הדבר עבור עמית? כשרואים מישהו לחוץ או מבולבל, פשוט שאל: האם יש משהו שאני יכול לעשות כדי לעזור?
גם אם עמיתך לעבודה לא ממש מביא אותך להצעה שלך, רק העובדה שזיהית את האתגר ורצית לעשות משהו בנידון, עושה דרך ארוכה בטיפוח תרבות אמפתית יותר.
2. קבל אישי
לא, אינך צריך להיות אישי מדי - אחרי הכל, אתה עדיין במשרד.
אבל, למרות שאתה במצב עבודה, שאף ליצור קשר עם האדם כולו - ולא רק תואר עבודה.
המשמעות היא שככל שתוכלו לדעת יותר על האינטרסים והיצרים של עמיתכם מחוץ למשרד, כך יהיה קל יותר להתחבר אליהם ברמה אנושית יותר.
בין אם זה שואל על אימוני המרתון שלו או על התפעלות מרקע שולחן העבודה שלה הכולל תמונה מהחופשה האחרונה שלה, אל תזניחו להפסיק את השיחה הקטנה מדי פעם. פעולה זו תמחיש את השקעתך בהן, ובמקביל תיתן לך קרקע משותפת שתוכל להשתמש בהן כדי להתחבר עוד יותר.
3. לספק הכרה
כולם אוהבים לקבל טפיחה על הגב לצורך ביצוע עבודות טובות - זה אוניברסלי. אבל הכרת תודה והכרה נאותה יכולים בקלות ליפול בצד הדרך כשאנחנו עטופים בכאוס של חיי היומיום שלנו.
הגבר והיה אותו עמית שתמיד מחא כפיים לעבודה הקשה של חברי הצוות שלך. אולי זה כרוך בשליחת הודעת Slack מהירה כדי ליידע אותה כמה נהנית מהמצגת שלך. או, אולי זה אומר להדגיש את התרומות של עמיתך לעבודה כאשר הבוס שלך משבח אותך על העבודה הקשה שלך בפרויקט האחרון.
הערות מסוג זה אולי נראות קטנות, אך הן יכולות להשפיע רבות בכל הקשור לסייע לאחרים במשרדך להרגיש מוערכים.
4. עשה משהו נחמד
מעשי חסד קטנים לא יתעלמו - במיוחד במשרד. אז מתי בפעם האחרונה עשית משהו נחמד רק בגלל שהתחשק לך?
קדימה אסף כמה בייגלה בדרכם לעבודה בוקר אחד (כאשר יש ספק, אוכל חינם תמיד יעיל). כשאתם יוצאים לארוחת צהריים, שאלו את אותו עמית שנראה עסוק בטירוף אם תוכלו להשיג משהו בשבילו.
עמיתיך לעבודה בטוחים להעריך את אותם חמודים ופינוקים קטנים שאתה מתגנב בהם מדי פעם. בנוסף, בתור בונוס נוסף, עשיית דברים כאלה גורמת לך גם להרגיש טוב!
ארבע האסטרטגיות הללו נהדרות להצגת עמיתים לעבודה כי אכפת לך מהם באמת. והם פשוטים להפליא ולוקחים מאמץ כמעט אפס מצידך.
לכן, אם אתם להוטים ליצור קשרים טובים ותומכים יותר עם הקולגות שלכם (ואם אתם לא, אתם בהחלט צריכים להיות!), שימו את ארבעת הטיפים הללו לעבודה. אתה בטוח יהפוך לאחד האנשים האהובים ביותר במשרדך - ובמקביל לטפח אווירה חיובית יותר עבור כל הצוות שלך.
