התראיין לחברות שמאפשרות לך לעבוד מהבית - המוזה

יש לך את הרקע הנכון, תעודות הכוכבים וקורות חיים שזועקים "שכור אותי!" אתה תהיה מלכודת עבור כל חברה. הטוויסט הוא שאתה באמת רוצה לעבוד מהבית, ואף אחת מהחברות שמפרסמות עבודה מרוחקת לא מתקשרת אליך בחזרה.

הנה הסיבה: אתה בטח עושה כמה טעויות בסיסיות החשובות הרבה יותר כאשר אתה מגיש מועמדות לתפקידים וירטואליים. החדשות הטובות הן שיש תיקונים מהירים שתוכלו למקם כדי להפוך את החיפוש לטובה. לכן, המשך לקרוא לארבעה סוגיות נפוצות (וארבעה פתרונות קלים).

1. אתה רוח רפאים

לפי רוח רפאים, אני מתכוון שיש לך אפס נוכחות באינטרנט. מלבד כתובת הדוא"ל שלך ואווטאר החשבון שלה (אם יש לך אחת), יש מעט מאוד רמזים לגבי מי אתה ומה עשית. פרופיל הלינקדאין שלך אינו מעודכן והאתר האישי שלך הוא רק שם תחום. מעסיקים מקבלים תחושה קלושה של מה שאתה עוסק בו, אך לא הרבה מעבר לכך.

"אבל שלחתי את קורות החיים שלי, זה לא מספיק?"

לא אם אתה רוצה ליצור אמון במהירות . חשבו על זה: לחברות אלה יש אתרים רחבים, פרופילים חברתיים, ונוכחות אינטרנט שנמשכות לאורך ימים. זה בגלל שהם רוצים שתבינו אותם. כישלון החזרה בעין מקשה עליהם לראות מדוע אתה מדהים.

התיקון המהיר

אני מצביע כאן על לינקדאין כי זה בחינם, קל יחסית להגדרה, וזה פרופיל חברתי, בלוג ואתר אישי שהתגלגל לפלטפורמה יחידה.

העצה שלי בגודל נשיכה היא לאכלס את קטעי הפרופיל שלך (במיוחד את הסיכום) עם לפחות שלוש עד חמש שורות מידע כל אחת, ואז לשתף עדכון סטטוס פעם ביום. זה יכול להיות מאמר או ציטוט מוטיבציה להרגיש טוב - הכל הולך. אה, ותמונת פרופיל מוצקה היא חובה.

יהיה לך פרופיל חם ובשרני בעולם שדירוג גבוה בתוצאות החיפוש שלך, במקום שקית עצמות.

2. המיילים שלך הם "Meh"

מיילים סופר ארוכים. מיילים מלאים, רשמיים מדי. כתובות דוא"ל עם אותיות כיסוי כלליות. מיילים שלא באמת אומרים כלום. טיפוס בשפע. אימיילים שאתה משאיר ללא מענה במשך ימים.

"Meh" מכסה כל כך הרבה דברים במקרה הזה.

בסופו של יום הבעיה היא שסגנון התקשורת שלכם אינו תואם לזה של החברה או של צוותים מרוחקים בכלל. אנשים אוהבים לעבוד עם אנשים. לא רובוטים. לא דינוזאורים. בהחלט לא הבחור שמעביר עבודת דוקטור של 300 עמודים על מידת הכוונתו למטרה.

כדי לעסוק את הקוראים שלך באמצעות דוא"ל ולהראות שאתה "מבין את זה", אתה צריך להיות תמציתי, אותנטי ומרוצף (קרא: מהר !).

התיקון המהיר

היה קופיקאט. שקול את הטון של מודעת העבודה עליה אתה מגיב, בנוסף לקול המשמש באתר החברה. סרוק את פרופיל הלינקדאין של מייסדו. קרא את הפוסטים בבלוג. התאם לקצב הארגון ולחוותו.

האם זה עסק סתמי? זה רציני? אולי זה איפשהו בין השניים. ואז, כמו שאתה מתלבש לראיון, תהיה חצי צעד יותר רשמי. בדרך זו אתה מאזן מסר של "הייתי לגמרי נכנס כאן" עם "אני עדיין מקבל רושם ראשוני."

לבסוף, התאם את הטון בתקשורת שלך עם כל מי שתפגוש בצוות. ואם אתה מפעיל הודעות דוא"ל עם מישהו מהחברה, שימי לב לאופן בו הוא או היא כותבים, והדהד את הסגנון - כי אולי מנהל ההעסקה והבוס הפוטנציאלי שלך מתקשרים בצורה אחרת. והכי חשוב לשמור על המסר שלך קצר, כי - למי באמת יש את הזמן לכל הג'אז הזה?

3. אתה לא מנוסה טכנית

זוכר מה אמרתי על דינוזאורים למעלה? זה! האם אתה עדיין משתמש בכתובת דוא"ל עם דומיין @ aol.com? האם תמונת המצלמה שלך היא בלגן מטושטש, פיקסל?

לפני שנעמיק יותר מדי בזה, הנה הודאה: אני לא מארק צוקרברג.

אני לא מצליח להבין את הנקודה של פריסקופ, קל וחומר להחיות את המחשב שלי כשהוא נותן לי את המסך הכחול של המוות. אבל בכל מה שקשור לביצוע דברים ברשת, אני מוכן. בלי הציוד והשטף הנכונים בכלי רשת נפוצים, הייתי רק עוד כותב במכנסי זיעה.

גרוע מזה, אם הייתי מתראיינת לתפקיד חדש, השלמה על היסודות הייתה מיד מרעישה את הביטחון של המעסיק הפוטנציאלי שלי.

התיקון המהיר

לפני שאתה בכלל חושב על שליחת בקשות, עשה לעצמך ביקורת טכנית. אם היית צריך להתחיל לעבוד מהבית מחר, היית מוכן? הרץ את רשימת הבדיקה התלת-נקודתית הזו:

• חיבור מצלמת אינטרנט ואינטרנט טוב (לא פחות מ 20 מגהבייט / סיביות)
• אוזניות (כי אף אחד לא אוהב הד במהלך צ'אט וידאו)
• תחום דוא"ל המתאים לשנת 2015: ההעדפה שלי היא @ gmail.com או @ .com.

לבסוף, כשאת מוזמנת לראיון, קרא בעיון את ההוראות. וודא שאתה מבין אם מדובר בשיחת טלפון או פגישת וידאו. אם ההזמנה תזכיר כלי או פיסת תוכנה שמעולם לא השתמשת בהם קודם, נסה לנסות את הידע שאתה יודע מה לפני היום הגדול.

4. המוטיבציה שלך לא בסדר

אז אתה רוצה לעבוד מהבית. אתה רוצה גמישות ולא יכול לחכות לנטוש את נסיעתך. עניין גדול. כל מועמד בערימה הגיש מועמדות מאותן סיבות.

"למה אתה רוצה לעבוד איתנו?" היא שאלה טעונה, והרבה נכונה.

לא משנה אם זו שורה אחת במכתב השער שלך, או תגובה שאתה נותן במהלך הראיון. אם נראה שכל מה שמעניין אותך זה להיות וירטואלי, אתה הולך לעבור.

התיקון המהיר

כדי להתבלט, הפגינו את העניין שלכם בחברה עצמה ובתפקיד העומד לרשותכם. לעזאזל, זו עצה טובה לכל ציד עבודה. תעשה את המחקר שלך. קבע למה החברה עומדת ואיך אתה מתחבר לחזון שלהם. חשבו על התפקיד. היו מוכנים להסביר מה זה אומר לא רק לצמיחה המקצועית שלכם, אלא גם כסיכוי מרגש להשפיע על החברה ועל הענף שלה.

ואז דברו על איך אתם מוכנים לעבוד מהבית, ועל החוויה שיש לכם להתמקד בביצוע העבודה שלכם גם כאשר המטבח, הטלוויזיה וחדר הכביסה שלכם בסמוך.

נוכחות בריאה באינטרנט, מיילים עם מגע אנושי, כישורים טכניים מהשורה הראשונה, ותשוקה אותנטית, גדולה. כעת יש ארבע סיבות שחברות וירטואליות יראיינו אותך, ישכירו אותך וייהנו להיות איתך בצוות שלהן.