כבר אמרנו את זה ואנחנו נגיד זאת שוב: אנו יודעים שהעבודה הטובה ביותר לא תמיד מתרחשת במשרד בין השעות 8 עד 5.
למרבה המזל, יותר ויותר חברות מאמצות זאת ומשלבות בתרבות את זמן הגמישות והסדרי העבודה המרוחקים, הן עבור עובדיהן הוותיקים והן עבור שכיריהם החדשים.
לכן, אם אתם מחפשים הופעה שתאפשר לכם לעבוד מהבית מדי פעם - או אפילו כל הזמן! - בדקו את שבע החברות הללו, שכולן שוכרות עכשיו לכל מיני תפקידים.
1. TNTP
איפה: ניו יורק
TNTP עוזר לבתי ספר, מחוזות ומדינות לצמוח ולהחזיק מורים גדולים ולבנות מערכות העדיפות הוראה יעילה בכל כיתה. עובדים שאינם עובדים ממטה ברוקלין הקטן עובדים במחוזות ובמשרדי בית בלמעלה ממאה ערים ברחבי הארץ. צוותים רבים עובדים מהבית - לעיתים קרובות עם חיית מחמד מכורבלת לרגליהם - בעוד שאחרים מקבלים כוח מההזדמנות היומיומית לעבוד לצד מורים ומנהיגים בבתי ספר.
ראה את משרד TNTP | משרות ב- TNTP
2. 101 ברחבי העולם
איפה: בכל מקום
Worldwide101 היא חברת שירותים מקצועיים וירטואליים, התומכת בעסקים קטנים, יזמים וחברות סטארט-אפ ברחבי העולם. כאנשי מקצוע וירטואליים, לחברי צוות Worldwide101 יש חופש ליצור אורח חיים שונה, לחיות במקום בו הם בוחרים ולפקד על לוח הזמנים שלהם. צריך להוריד את הילדים או להכות בחדר הכושר לפני שהיום שלך מתחיל? אין בעיה. כל עוד הציפיות של הלקוחות נשמרות, Worldwide101 מעודדת את הצוות שלו למצוא קצב עבודה שמתאים להם.
ראה משרד 101 ברחבי העולם | משרות ב- 101 ברחבי העולם
3. הודל
איפה: לינקולן, NE
Hudl משרת מאות קבוצות ספורט לבני נוער, תיכון, מכללות וספורט מקצועי ברחבי הארץ, ומציע פלטפורמה מבוססת אינטרנט בה מאמנים וספורטאים יכולים לשתף פעולה בכדי לשלוט בתחרות. ההפעלה הצומחת במהירות מבוססת בלינקולן, ניו יורק, אך היא שמחה להעסיק עובדים מרוחקים הממוקמים בניו יורק, טקסס או קליפורניה לכל אחד מהפתחים שלה. (הוספו בונוסים: זמן חופשה ללא הגבלה וטיול קבוצתי שנתי בווגאס!).
ראה את משרד Hudl | משרות בהודל
4. OwnLocal
איפה: אוסטין
OwnLocal מבקשת לסייע לעיתונים מקומיים וכלי תקשורת ועסקים מקומיים כאחד - בכך שהיא מאפשרת לאותן חברות מדיה מקומיות להציע פרסום דיגיטלי מתוחכם לשותפותיהן לעסקים קטנים. מלבד המון הטבות מהנות אחרות (בריכה במקום, שירות רכב שחור בחינם, מטבח מלא מלא), ל- OwnLocal יש חופשה ללא הגבלה ומדיניות עבודה מהבית המאפשרת לעובדים לבחור מתי והיכן הם עושים את העבודה הכי טובה שלהם. . "עם מדיניות חופשה פתוחה וללא תקנות לגבי עבודה במשרד, בבית או מרחוק, כולם תמיד מתרעננים ומוכנים לעבוד ממש קשה", מסביר אחד העובדים.
ראה את המשרד של OwnLocal | משרות ב- OwnLocal
5. SXSW
איפה: אוסטין
הוועידה והפסטיבל South by Southwest Music, שנוסד בשנת 1987, התפתח במהירות לסדרה שנתית של כנסים ואירועים הכוללים מוסיקה חדשה, סרטים ומדיה אינטראקטיבית. משמעותה של השורשים היצירתיים של החברה היא לעובדים החופש והגמישות לעבוד כיצד הם עובדים בצורה הטובה ביותר, כולל מהבית. (אך בעוד העובדים מעריכים את הגמישות, הם גם מוצאים סיבות רבות להיכנס למשרד - לחשוב על הזדמנויות בלתי פוסקות לקיים אינטראקציה עם אנשים כמו אל גור, יוקו אונו ודוראן דוראן.)
ראה את משרד SXSW | משרות ב- SXSW
6. קיווה
איפה: סן פרנסיסקו
בארגון מיקרו-מימון קיבה נהנים העובדים מ"יום שלישי ללא פגישה ", מה שאומר שהם יכולים לעבוד גם מהבית. יום ללא פגישות והסיכוי לעבוד מהספה? הירשם אלינו!
ראו את משרד קיווה | משרות בקיבה
7. טלוגית
איפה: מקלין, וירג'יניה, צ'רלסטון, SC ונורמן, אוקיי
Telogical היא חברת טלקומוניקציה מאופקת, המתמחה בשירותי מידע ומחקר תחרותי. לצוות שלושה משרדים ברחבי הארץ, אך מעניק לעובדיו את הגמישות לעבוד מרחוק (ולוחות זמנים שלהם) מתי שהם רוצים. כולם נשארים בקשר דרך ועידות וידיאו רגילות, כולל הצטופפות צוות הבוקר של יום שני.
