אתה בודק באופן קבוע משימות ואתה שומר על הבוס שלך. לעיתים קרובות אתה מרגיש עסוק - אפילו לחוץ - בעבודה. בסוף היום אתה חוזר הביתה ומתרסק. אלה סימנים שאתה עובד קשה והורג את זה בקריירה שלך, נכון?
לא כל כך מהר.
בעוד שאתה עשוי לחשוב שאתה מאתגר את עצמך ומתקדם לעבר המטרות שלך, אתה יכול לבלבל תסכולים וחסימות דרכים מדי יום לצמיחה בפועל. אתה יכול לחיות עם טבילה זרה באמצע אזור הנוחות שלך אפילו בלי להבין.
זה אולי לא נשמע כל כך גרוע בהתחלה, אבל אם אתה נשאר שם יותר מדי זמן, קל להיתקע בשקע. העולמות שלנו מתכווצים או מתרחבים בהתבסס על נכונותנו לעשות דברים מחוץ לאזור הנוחות שלנו. אמנם צמיחה זו יכולה להרגיש לא בנוח, אך לעיתים קרובות זה מה שצריך כדי להניע אותך קדימה.
אינך בטוח אם אתה שמח איפה אתה או מעכב את עצמך? שקול כמה זמן ארבעת הדברים האלה נותרו ללא שינוי:
1. המשכורת שלך
האם קיבלת הצעת שכר בלי משא ומתן? האם עבדת שנה אחר שנה (ועומדת בכל הציפיות) מבלי לבקש העלאה? אזהרה: אתה לגמרי באזור הנוחות שלך סביב המשכורת שלך.
מה לעשות:
אתגר את עצמך לבקש עוד. השתתף בסדנת משא ומתן לשכר או התייעץ עם מאמן כדי לשפר את כישוריך. בקש פגישה עם הבוס שלך כדי לדון בביצועים שלך, והביא את האומץ שלך לצד דוגמאות קונקרטיות להישגיך.
אתה תרגיש עצבני (כולם כן!). דחפו דרכו. התוכנית היא להגדיל את שכר הבטחה שלך, אבל גם אם אומרים לך שזה לא יכול לקרות הפעם, תהיה לך ניסיון רב יותר לעמוד בעבודה המדהימה שלך שתוכל לבנות עליה בעתיד.
2. הרשת שלך
אתה משתתף באירועי רשת בתעשייה, הולך לאירועים החברתיים של החברה שלך ושומר על קשר עם חברים. אבל האם אתה מקדיש זמן כלשהו לחיבור עם אנשים שמרגישים לגמרי מחוץ להישג ידם? כמה מובילי התעשייה יודעים את שמך? אם התשובה אינה קיימת, אתה עובד ברשת בתחום הנוחות שלך.
מה לעשות:
ערכו רשימה של האנשים בתעשייה שלהם שאתם מעריצים וממש אשמח לפגוש. ואז התחילו לפעול באופן פעיל ליצירת קשר. שאל סביב אם מישהו יכול להכיר עבורך הקדמה. השתתף באירוע בו הם מדברים ומעקב. עשו הושטה קר דרך לינקדאין (הנה כך). אתה עלול להידחות כמה פעמים, אך אם אתה מתמיד ביעד זה בהתמדה, אתה יכול להתחיל מערכת יחסים המגדילה את הקריירה שלך.
3. רשימת המטלות שלך
יש הבדל בין משימות תגוביות למשימות יזומות, שהם בדיוק איך שהם נשמעים - דברים שאתה עושה מכיוון שהם נופלים לחיקך, לעומת מה שאתה מחפש לקדם את המטרות שלך. הדוא"ל הוא המשימה התגובה הגדולה ביותר מכולם. אם כל היום שלך סובב את זה (במיוחד על חשבון העבודה האחרת שלך), אתה מעדיף עדיפות לעבודה שיש שם , ללא קשר אם היא משמעותית.
מה לעשות:
זהה פרוייקט אחד בעל ערך גבוה לארגון שלך ומצא דרך להכניס אותו באופן יזום לרשימת המשימות היומיומיות שלך. הקפד לתעדף אותה על פני עבודה פחות משמעותית. בתחילה, זה עלול להרגיש לא מפריע להשאיר דוא"ל ללא מענה למשך - להתנשף! - שעה, בזמן שאתה נותן למשהו אחר את תשומת ליבך הבלתי מחולקת. עם הזמן תוכלו להשתפר בתמרון האיזון בין משימות חשובות ולא דחופות לבין כל אותם דברים לא חשובים הדורשים את תשומת ליבכם.
4. יעדי הקריירה שלך
האם אתה יודע מהם יעדי הקריירה שלך? אם כן, האם המטרות הללו אכפת לך באופן אישי - או האם הן אלה שאתה מחובר אליהן לשם? זה אולי משהו שאתה צריך לקחת זמן כדי להרהר בו, מכיוון שבעוד שזה יכול להיות קשה לראות אותו בהתחלה, אפשר לעבוד קשה מאוד לקראת משהו שאתה אפילו לא רוצה.
לדוגמה, יתכן שאתה מקדיש את כל זמנך להתקדם בקריירה הנוכחית שלך, אך אם היית כנה עם עצמך אתה יודע שאתה מעדיף לעשות משהו אחר. אפשר גם להיסחף בקריירה שלך בלי להציב יעדים כלל. אם אחד מאלה קורה, סביר להניח שאתה מתמודד עם המוכר במקום לדחוף את עצמך לעבר צמיחה.
מה לעשות:
הניח את דעותיהם והמלצותיהם של אחרים, וחפר במה שאתה באמת חשוב לך. מה יהיה גם משכנע ומאתגר עבורך? בחר יעד שאתה לא לגמרי יודע איך להשיג, להתחייב אליו ולראות את היכולות והביטחון שלך צומחים ככל שאתה פועל לקראתה. זה יכול להיות צעד קטן כמו לקיחת קורס מקוון או צעד גדול יותר כמו פתיחת עסק צדדי; מה שחשוב זה שאתה מרגיש שהוא תומך במסלול הקריירה הרצוי לך.
אזורי הנוחות הם ערמומיים מכיוון שהם מרגישים, ובכן, נוחים. ברור, אני לא מציע לך לדחוף לעצמך לעשות דברים מפחידים ולא נוחים בכל רגע בכל יום. אבל אני אעודד אותך להוסיף אי נוחות יצרנית לשגרה שלך. כשאתה דוחף מחוץ לאזור הנוחות שלך, תדע שאתה עושה יותר מסתם עבודה עמוסה. תגדיל באופן פעיל את הכישורים שלך, את הביטחון שלך ואת הקריירה שלך.
