שאל את כל מי שחיפש לאחרונה עבודה חדשה והוא או היא יגידו לך שמדובר במאמץ רב זמן. סורק באינטרנט לצורך פרסום פוסטים רלוונטיים, חיפוש עובדים שמנהלים להצטרף אליהם ומילוי אפליקציות ממושכות יכול לפעמים להרגיש כמו משרה מלאה. אבל מה אם הייתה דרך לעקוף את כל כאבי הראש האלה? מה אם ההזדמנות החלומית שלך יכולה פשוט ליפול בחיקך (או לצוץ בתיבת הדואר הנכנס שלך)? תאמינו או לא, אפשר בהחלט לדלג על הצעד הראשון הזה.
בעוד שמגייסים עומדים לרשותם כלים מעולים (כמו לוחות דרושים ותוכניות להפניית עובדים), הם גם מבלים שעות בחיפוש אחר מועמדים פסיביים למלא את ההזדמנויות הפתוחות שלהם. חשבו על זה ככה: אם הייתם בשוק לרכב חדש, וחיפשתם במיוחד דגם 2016 עם פחות מ -10, 000 מיילים, תיבת הילוכים אוטומטית, ריפוד עור, GPS מובנה ומושבים מחוממים, היו אתה פשוט נשען לאחור ומחכה למכונית שעונה על כל הדרישות הללו שיופיעו בחניה שלך?
כמובן שלא - הייתם מתקשרים באופן פעיל לסוכנויות, מחפשים באינטרנט וממשיכים בכונני מבחן. ובכן, אותו רעיון חל גם בגיוס. בטח, יתכן שהמועמד המושלם יגיש מועמדות, אך מגייסת טובה לא סומכת על פוסטים בלבד כדי למצוא את האדם הנכון - היא יוצאת לחפש.
כך תוכלו להבטיח שתמצאו כשזה קורה:
1. צור פרופיל לינקדאין Killer
בלינקדאין יש כלי חיפוש שתוכנן במיוחד כדי לסייע למגייסים למצוא מועמדים. הם יכולים לחפש כל דבר, החל בתעשייה ורמת ניסיון ועד לתארים ותפקידים. הם יכולים גם לחפש מיומנויות סופר-ספציפיות כמו SQL או UX עיצוב. אם אין לך פרופיל עם מילות מפתח רלוונטיות, היסטוריית עבודה עדכנית וסיכום משכנע, סביר להניח שלא תופיע בתוצאות החיפוש.
למרבה המזל, זהו תיקון קל. תרצו להתחיל להכין רשימה של מילות מפתח וביטויים הרלוונטיים או נפוצים בענף שלכם. לדוגמה, אם אתה במכירות, סביר להניח שתרצה להשתמש במילות מפתח כמו פיתוח עסקי, חיפוש, ניהול משא ומתן וניהול חשבונות לאורך הפרופיל שלך. אם אתה מתקשה להבין אילו מהם ימשכו אנשים, נסה לדפדף בכמה פרסומים בעבודה כדי לקבל מושג אילו משפטים ומונחים משמשים ביותר. (ישנם גם טונות של כלי ספירת מילים בחינם שיוצרים רשימה של המילים הנפוצות ביותר בתיאור משרה.)
בשלב הבא תצטרך לעדכן את היסטוריית העבודה שלך. בדומה לקורות חיים, פרופיל הלינקדאין שלך הוא הזדמנות לשתף את ההישגים וההצלחות הכי גאים שלך - בצורה פחות פורמלית ודיבורית יותר. במקום פשוט להעתיק ולהדביק את תוכן קורות החיים שלך, נסה לסכם את מה שעשית בכל אחת מהעבודות שלך (בעבר ובהווה) בכמה משפטים ולגבות את התיאורים הללו בשניים או שלושה הישגים מוחשיים.
לדוגמה, אם היית עוזר מנהלים בחברה גדולה, אתה יכול לומר משהו כמו:
לבסוף, אל תשכח לעדכן את שאר הפרופיל שלך, ליצור כתובת אתר מותאמת אישית וכותרת.
2. מטב את הנוכחות המקוונת שלך
כשאתה מחפש את שמך באופן מקוון, מה עולה? האם זו תמונה מביכה מהקולג ', קישור לפרופיל הלינקדאין שלך, או כלום? אל תיבהל אם אתה לא מתרגש מהתוצאות - אופטימיזציה של הנוכחות שלך באינטרנט היא קלה משחשבת.
כדי להתחיל, שקול אם עליך לעדכן את הגדרות חשבון המדיה החברתית שלך או לא. אם אינך רוצה שהבוס העתידי שלך יוכל לקרוא את כל עדכוני הסטטוס שפרסמת מאז 2007, ייתכן שתרצה להפוך את חשבונותיך לפרטיים. אם אתה מודאג ממידע כוזב או פוגע ששינוי פשוט בהגדרות אינו יכול לתקן, ייתכן שווה לפנות לשירות כמו מגן מוניטין.
בשלב הבא ברצונך להתחיל לאכלס את האינטרנט בתוכן חיובי וניתן לחיפוש. פרופיל הלינקדאין שלך הוא התחלה נהדרת, כמו גם בטוויטר (אם אתה משתמש בו לציוצים ופוסטים מקצועיים), בינוני ו- Squarespace. יצירת פרופילים מקצועיים ואוכלוסם בתכנים רלוונטיים וממוקדים בקריירה, יעזרו לכם להגדיל את נוכחותכם במהירות וביעילות. ככל ששמכם שם יותר בחוץ, כך קל למצוא אתכם.
3. הפעילו, הישארו פעילים
יצירת נוכחות מקוונת פעילה לא רק שתגרום לך לחיפוש יותר, אלא שהיא גם תהפוך אותך לאמין יותר. לאחר השלמת שלב שני, תרצה להישאר פעיל על ידי חיבה או שיתוף של פוסטים רלוונטיים שצצים בעדכוני הלינקדאין או הטוויטר שלך. כל שעליך לעשות הוא להעיר או לשחזר מחדש למאמר ספציפי בענף, ימשוך תשומת לב רבה יותר לפרופיל שלך ויקל עליך למצוא אותו. עשו כמיטב יכולתכם לאהוב, להגיב או לשתף לפחות הודעה אחת ביום.
עדיף, הירשמו למקורות חדשות רלוונטיים ושתפו את המאמרים שמעוררים את העניין שלכם עם קו מבוא תובנה כמו, “קרא לכם משכנע על העתיד של שיווק במדיה חברתית. מצאתי את מספר 3 רלוונטי במיוחד "או" מתקשה להיכנס לשגרת בוקר יצרנית? עיין בפוסט זה על מקסום לוח הזמנים היומי שלך. "כן, זה כל כך קל.
4. רשת
בעוד שרוב הפעילות השוטפת מתרחשת באופן מקוון, לביסוס עצמך בשם בעולם האמיתי יש גם כמה הטבות רציניות. אתה אף פעם לא יודע עם מי תפגוש באותה שעה שמח ברשת או מפגש תעשייתי. בקש להשתתף בסמינר, להתנדב לעבוד בביתן בתערוכה הקרובה, או להציע לדבר בכנס. הגדלת הנראות שלך והרחבת הרשת שלך על ידי גילוף זמן להשתתף באירועים רלוונטיים עשויה באמת להשתלם. אני זוכר פעמים רבות כאשר מנכ"ל ביקש ממני לאתר אדם שראתה מדבר בכנס או פגש תוכנית מסחר כדי שנוכל לחטוף אותו או אותה.
גם הרחבת הרשת החברתית שלך לא פוגעת. הקדיש זמן לגלוש בקטע "אנשים שאתה מכיר" וודא שאתה עושה מאמץ להתחבר לאנשים המעניינים שאתה פוגש באירועי רשת.
הפיכתם למועמד שאפשר לאבחן באופן בלתי ניתן לעמוד בפניו, יש להודות, כביכול, בעבודה מסוימת. אבל זה כלום בהשוואה לשעות בהן הייתם מבלים בקריאה דרך הודעות עבודה ומילוי אפליקציות מקוונות, ותוכלו לקחת את הזמן שלכם בזה. אם אתה מוכן להשקיע מאמץ, העבודה הקשה שלך עשויה להיות מתוגמלת יפה בהזדמנות חדשה ומופלאה המוגשת על מגש כסף - לא נדרשים לוחות דרושים או ATS.
